Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wellenbrecher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei Wellenbrecher e.V. leben wir ein wertschätzendes Miteinander. Unsere Teams sind multiprofessionell und altersgemischt besetzt, vom Austausch und der gemeinsamen Arbeit profitieren alle. Unsere Geschäftsführung ist interessiert an den Menschen, die Wellenbrecher e.V. als unsere Fachkräfte ausmac ...
Lebenslanges Lernen prägt auch unsere Arbeit. Daher verankern wir Fortbildung noch stärker in unserer Kultur und in unserem Alltag. Für 2025 arbeiten wir aus dem Bereich HR und Kommunikation gemeinsam mit der Geschäftsführung und allen Teams an Themen wie Mehrgenerationenmanagement, Förderung junge ...
25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen/ entspannt/ freundlich