Es gibt noch viel Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke WELLER-Identität
Viele Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oberen Punkte verdeutlichen bereits alles.
Verbesserungsvorschläge
Ich wollte eigentlich diesen Erfahrungsbericht nicht schreiben, da ich bereits gesagt habe, dass ich ohne böses Blut gehen will. Jedoch gab es nun ein Thema, worauf ich hier nicht näher eingehen werde, was mich nun dazu verleitet hat, genau das zu tun. Ich habe mir wirklich viel Mühe gemacht und Überstunden und Wochenendarbeiten (teilweise zu unmenschlichen Zeiten) nicht gescheut, damit der Betrieb läuft. Ich bereue auch keine einzelne Sekunde davon, da es mir auch wichtig war, die Arbeit, die ich reingesteckt habe, auch sauber zu hinterlassen anstatt Baustellen zurückzulassen. Jedoch zeigt mir nun das Thema, das ich aktuell mit dem Unternehmen habe, dass dieser Erfahrungsbericht nun in gewisser Weise sein muss. Find ich schade.
Ich wünsche trotz allem nur das Beste und hoffe, dass diese Themen noch irgendwann reflektiert und angegangen werden, um der hohen Mitarbeiterfluktuation (vorallem in der IT) entgegenzuwirken.
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung selbst und mit einigen Mitarbeitern war das Betriebsklima super, da kann ich echt nicht meckern. Führungskräfte jedoch tätigen Entscheidungen über Themen, bei denen oft die Abteilung selbst, teils sogar anhand von Zahlen, Daten und Fakten, beweisen kann, dass diese Entscheidung nicht gut sind. Oft werden solche Entscheidungen nicht mal mit der betroffenen Abteilung besprochen, bis man zufälligerweise mal was um die Ecke so mitkriegt.
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Kein Plan, da kann ich nichts zu sagen
Work-Life-Balance
Es gab eine Zeit, wo Leute aus dem Urlaub gezogen wurden, da es zu wenige Leute vor Ort gab. Das sollte bereits einiges erklären. Dadurch bedingt, dass wir zu wenige Leute in der IT sind/waren, war es oft schwer, passende Urlaubsanträge setten, ohne, dass der Betrieb dadurch gefährdet ist.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es leider nichts. Ich hatte schon einige Maile Schulungen u.ä. angefragt, jedoch wurde das immer abgelehnt. Irgendwann habe ich eine Schulung erhalten, die aber mit meiner Tätigkeit so gut wie nichts zu tun hatte. Finde ich auch schade.
Gehalt/Benefits
Ich habe definitiv zu wenig bekommen für die Verantwortung, die ich hatte (ja, spätestens anhand diesen Punktes wird man wissen, wer ich bin). Für das, was ich dort gemacht habe, hätte ich in anderen Unternehmen deutlich mehr erhalten (und bekomme ich auch nun). Schade.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Plan, da kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Ist schwierig zu sagen. In der Abteilung selbst war der Zusammenhalt super, konnte ich mir nicht besser vorstellen. Mit einigen Mitarbeitern außerhalb der Abteilung lief das auch sehr gut, ich richte sehr gerne meine Grüße an diese Leute aus. Gab aber auch einige Kollegen, die uns immer wieder mal mit gefühltem Hass gegenüberstanden. Ich verstehe das jedoch bis zu einer gewissen Hinsicht, weil keiner so wirklich weiß, was hinter den Kulissen in der IT so passiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Plan, da kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Dieselben Punkte wie Arbeitsatmosphäre und Kommunikation + der Fakt, dass z.B. Gehaltsgespräche ganz schlimm waren. Entweder wurde gesagt, höhere Gehälter sind nicht möglich, weil ja alles teurer geworden ist (??) oder es wurde ein neues Gehalt ausgehandelt und man hat entweder Ewigkeiten auf die schriftliche Bestätigung gewartet oder sogar 2x die Gehaltsanpassung mit der falschen Zahl zugeschoben bekommen...
Arbeitsbedingungen
1. Wir haben mit Consumer-Geräten gearbeitet (also Geräte, die für Privatpersonen gedacht sind) anstatt mit Enterprise-Geräten.
2. Es ist ein Großraumbüro. Man braucht nur in Google nach "Großraumbüro Studien" zu suchen und man sieht ziemlich schnell, in welche Richtung das geht. Außerdem kleine Klimageräte (außer im anderen Büro, dass wir für eine Zeit lang hatten, aber selbst dort war eine Klimaanlage defekt, die nie repariert wurde).
Kommunikation
Eigentlich so ziemlich dasselbe wie der Punkt "Arbeitsatmossphäre".
Gleichberechtigung
Kein Plan, da kann ich nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Hier hatten wir in der IT die Möglichkeit, relativ frei zu arbeiten, aber ging auch nicht immer.