Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
In der WELLERGRUPPE arbeiten Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, sich einsetzen und weiterentwickeln wollen, leistungsorientiert denken und wirtschaftlich handeln und durch ihre positive Ausstrahlung Kunden und Kollegen begeistern.
Egal ob Sie einen Ausbildungsplatz, ein Praktikum, einen Partner für ein Duales Studium suchen oder schon Berufserfahrung mitbringen, in unseren Stellenbörsen werden Sie sicher fündig. In unseren Stellenbörsen finden Sie alle aktuellen Stellenangebote von AutoWeller (Toyota, Lexus, Seat, Cupra, Horwin und MG) und B&K (BMW, MINI, Horwin und MG).
Die WELLERGRUPPE zählt mit über 2.200 Mitarbeitern zu den größten Autohändlern in Deutschland.
Werden Sie ein Teil der Erfolgsgeschichte und überzeugen Sie uns durch Ihre Leidenschaft für den Automobilhandel!
Besuchen Sie unser Bewerberportal
Ausbildungsberufe
· Automobilkaufmann/-frau (m/w(d)
· Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w(d)
· Fachkraft für Lagerlogistik (m/w(d)
· Kfz-Mechatroniker/in (m/w(d)
· Fahrzeuglackierer/in (m/w(d)
Fahrzeugverkauf
Fahrzeugankauf
Fahrzeugversicherung
Fahrzeuginstandsetzung
Fahrzeugwartung
Fahrzeugteile und Zubehör
Sie möchten mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns erfahren?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungDienstfahrrad-Leasing (Eurorad und JobRad)
Das Dienstfahrrad-Leasing eröffnet Ihnen im Rahmen der vier Megatrends - Mobilität, Gesundheit, Umweltschutz und Wirtschaftlichkeit - völlig neue Perspektiven.
Firmenfitness - Hansefit und EGYM Wellpass
Durch die Kooperation der WELLERGRUPPE mit qualitrain ergibt sich für unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, über 7.000 Fitnesseinrichtungen und über 2.000 Online-Angebote zu nutzen.
Corporate Benefits
Wir können auf Basis der Corporate Benefits unseren Mitarbeitenden vielfältige Preisnachlässe von Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter zur Verfügung stellen.
Technik-Leasing über ELEASA
Mit dem Technik-Leasing von ELEASA können Sie Computertechnik und Smartphones Ihrer Wahl zu äußerst attraktiven Konditionen leasen und privat nutzen.
Betriebliche Altersversorgung
Für das Alter vorsorgen oder sich im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell absichern lassen? Mit der Allianz-Versicherung steht uns ein starker Partner zur Seite, bei welchem sich unsere Mitarbeiter zu Sonderkonditionen versichern können.
Gesundheitsservice mit BetterDoc
Entscheiden Sie sich für bessere Gesundheitsvorsorge! Nutzen Sie BetterDoc für einfachen Zugang zu hochspezialisierten Ärzten und Kliniken. Ihre Gesundheit ist unser Benefit für Sie!
W.I.P. -für das Miteinander
Als modernes und innovatives Unternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzt und auf ihre Zufriedenheit setzt, haben wir unsere eigene Mitarbeiter-App entwickelt. W.I.P. - stellvertretend für Weller Important Persons - ist ein unternehmensinternes soziales Netzwerk exklusiv und ausschließlich für die Mitarbeiter der WELLERGRUPPE, um jederzeit brandübergreifend und offen miteinander kommunizieren zu können.
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig!
Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens und das was uns auszeichnet. Unser Erfolg ist nur durch ihr tägliches großes Engagement möglich und nur ein zufriedener Mitarbeitender sorgt automatisch für eine hohe Kundenzufriedenheit. Wir sorgen mit unserem Benefit-Programm für ein vielfältiges Angebot, welches bei kaum einem anderen Arbeitgeber zu finden ist.
Unsere Vorteile im Überblick:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei WELLERGRUPPE Holding SE & Co. KG.
Kristine Graff
Leitung Personalgewinnung & Unternehmenskultur
Tel: 030 200787-144
Email: graff@wellergruppe.de
WELLERGRUPPE:
10587 Berlin, Franklinstr. 26 A
AUTOWELLER:
33609 Bielefeld, Eckendorfer Straße 1-5
28205 Bremen, Osterdeich 151
44143 Dortmund, Ludwig-Lohner-Straße 5
59067 Hamm, Schmiedestraße 2
32049 Herford, Werrestraße 86
04347 Leipzig-Ost, Torgauer Straße 312
04178 Leipzig-West, Sandberg 59
48163 Münster, Weseler Straße 655
49090 Osnabrück, 49090 Osnabrück
B&K:
61352 Bad Homburg, Ober-Eschbacher Straße 153
32547 Bad Oeynhausen, Mindener Straße 18
32108 Bad Salzuflen, Benzstraße 19
31303 Burgdorf, Lise-Meitner-Str. 4
29227 Celle, An der Koppel 1
49661 Cloppenburg, Nicolaus-Otto-Str. 1
32758 Detmold, Windmeierweg 12
33334 Gütersloh, Hülsbrockstr. 83 - 87
21033 Hamburg-Bergedorf, Bergedorfer Straße 68
21073 Hamburg- Harburg, Buxtehuder Straße 112
32051 Herford, Goebenstraße 92-100
37671 Höxter, Holzmindener Straße 30
49479 Ibbenbüren, Rudolf-Diesel-Str. 1-3
61476 Kronberg, Frankfurter Straße 40-42
21339 Lüneburg, Hamburger Straße 1
49324 Melle, Johann-Uttinger-Str. 6-12
49080 Osnabrück, Sutthauser Str. 292
49084 Osnabrück, Franz-Lenz-Str. 16
33104 Paderborn, Stedener Feld 2
29410 Salzwedel, Hauptstraße 6
39576 Stendal, Heerener Straße 56
29525 Uelzen, Nordallee 7
49377 Vechta, Osloer Str. 3
21423 Winsen/Luhe, Lüneburger Straße 128-130
Einige kollegen
Urlaub wurde schnell genehmigt.
Kollegenzusammenhalt, kein Konkurrenzkampf, jeder wird herzlich aufgenommen
Absolut pünktliche Bezahlung.
flexibilität
Gehaltsstruktur, Arbeitsbedingungen, Vorgesetzte, Umgang mit den Mitarbeitern
Halten nicht so viel von Arbeitsgesetzen.
Keine ordentliche Mitarbeiterführung
Schlechte Parkmöglichkeiten
nicht so hohen Arbeitslohn
Komplette Umstrukturierung sowie bisschen näher an der Realität leben, sowie netter zu Mitarbeitern sein.
Schulungen für Ausbilder wären angebracht.
Man sollte die Vorgesetzeten in Mitarbeiterführung zur Schulung schicken
Der am besten bewertete Faktor von WELLERGRUPPE Holding ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Absolut gegeben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WELLERGRUPPE Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man Geld verdienen will sollte man dort nicht arbeiten. Das grenzt an Ausbeutung
Für das Arbeitspensum absolut niedrige Vergütung. Grade so über Mindestvergütung für Auszubildende.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere kann man keine machen und Weiterbildungen werden auch nicht angeboten da man ja dann mit höherer Qualifikation mehr Gehalt verlangen könnte.
Man kann aufsteigen wenn man seine Menschlichkeit ablegt.
Unterstützung vom Arbeitgeber bei Weiterentwicklung
