Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wellmann die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird offen kommuniziert und (fast) alles kann auf kurzem Weg geklärt werden.
Wenn's hart - auf - hart kommt, hält man zusammen, egal ob im Büro oder mit den Kollegen/-innen draußen.
Es wird immer versucht eine Lösung zu finden, wenn man mal später kommen muss oder früher gehen muss. Wenn das Leben auch mal unerwartet zuschlägt, wird darauf eingegangen.
Alle per Du & freundschaftlicher Umgang. Sehr nah an den Mitarbeitern, aber man hat nicht das Gefühl 24/7 beobachtet zu werden. Schöne Balance.
Es wird nie langweilig! Man hat mit vielen verschiedenen Menschen und Vorgängen zu tun, die jedoch alle Hand - in - Hand zusammen hängen.
Schönes Büro und alles da was man braucht! Man schweißt durch die Arbeit zusammen und jeder ist Willkommen! Auch wenn es mal stressig wird, es wird immer gerne gelacht und zusammen durchgeatmet.