Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigenverantwortung als Storemanagerin.
Wenig Feedback für gute Leistungen.
Bessere Kommunikation.
Der Zusammenhalt der Azubis und Mitarbeiter.
Mehr Abwechslung in den Arbeitsaufgaben.
Mehr Schulungen ( Warenkunde)
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Der Zusammenhalt zwischen den Azubis war super!
-Mehr Schulungen für die Azubis
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Ausbildungsgehalt.
Weiterbildungsmaßnahmen
Unfähige Führung
Stellt seine Lebensgefährtin direkt als Abteilungsleiterin ein obwohl sie keine Eigenschaft für die Position hat
Schlechte Bezahlung
Fiese Arbeitsverträge
Insolvenz beantragen
Der Junior C. fährt das Geschäft bald vor die Wand