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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eigenverantwortung als Storemanagerin.
Innovatives Unternehmen
Der Zusammenhalt zwischen den Azubis war super!
Der Zusammenhalt der Azubis und Mitarbeiter.
- familiär
- persönlich
- offen für Neues
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Feedback für gute Leistungen.
Mehr Abwechslung in den Arbeitsaufgaben.
Mehr Schulungen ( Warenkunde)
-Mehr Schulungen für die Azubis
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Mitarbeiter werden durch interne Trainer unterstützt und gefördert. Für die Weiterentwicklung gibt es eine eigene Academy mit Seminarangeboten.
Es gibt viele individuelle Möglichkeiten sich beruflich zu entwickeln, wenn man Lust auf Neues hat und offen ist.
Besonders wertschätzend ist die Unterstützung der Geschäftsführung sich persönlich weiterzuentwickeln.
Auch eine Berufsausbildung ist spannend, abwechslungsreich und richtig gut strukturiert- ich wäre auch gerne ein Auszubildender :-)!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- WELLNER - das Modehaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet WELLNER - das Modehaus besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WELLNER - das Modehaus als eher modern.
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Gehälter
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