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Vorstellungsgespräche

12 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Die Firma hat mich kontaktiert

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Essen als Allrounder beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weder die Qualifikationen werden berücksichtigt, noch weiß weder der Chef was die Mitarbeiter machen. Völliges durcheinander


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Typischer Bewerbungsprozess über Instagram. Es scheint darum zu gehen, maximal viele Profile abzugreifen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Essen als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Datenkrake. Versuchen, hauptsächlich Profile auf instagram abzugreifen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Feedback nach konkretem Angebot – Enttäuschender Bewerbungsprozess

2,7
Bewerber/inHat sich 2026 in Essen als Studentische Aushilfe/Minijob beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein Video Interview für eine Stelle als studentische Aushilfe. Im Gespräch wurde mir von der Recruiterin aktiv vorgeschlagen, stattdessen auf Minijob Basis zu starten. Ich habe das Angebot angenommen und wunschgemäß eine Rückmeldung geschickt, dass ich alles mit meinem Hauptarbeitgeber abgestimmt habe und bereit für die nächsten Schritte bin. Seit Wochen und trotz einer freundlichen Nachfrage meinerseits wird nun komplett geschwiegen. Keine Zusage, keine Absage, einfach keine Antwort. Bei einem einfachen Nebenjob sollte eine kurze, professionelle Rückmeldung zum Mindeststandard gehören. Schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Absage durch KI - lächerlich

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 in Essen als Service Allrounder beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich beworben. Habe eine Absage in ein paar Stunden bekommen, wobei sich keiner bei mir gemeldet hat bzw. ich konnte mit der Firma kein Gespräch führen. Ich habe angegeben, dass ich Erfahrung habe. Der Prozess läuft über einen externen KI-Dienstleister. Voll enttäuschend, dass man keine Möglichkeit hat mit einem Menschen zu sprechen und Rahmenbedingungen zu verhandeln.


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz gutem Lebenslauf und Bewerbung bekommt man nicht einmal die Chance sich vorzustellen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Essen als Allround Service Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lernt die Menschen hinter den Bewerbungen kennen und gebt jedem eine Chance sich vorstellen zu dürfen.

Bewerbungsfragen

Es gab keins


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mangel an Wertschätzung und professionellem Umgang

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Essen als Operations Manager (Spa) (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess sollte transparenter und wertschätzender gestaltet werden. Nach zwei Gesprächen und einer Einladung zum Probetag habe ich am Folgetag eine Absage erhalten – ohne, dass der Probetag überhaupt stattgefunden hat und ohne jegliche Begründung.

Ein kurzes Feedback oder eine nachvollziehbare Erklärung wären in diesem Fall angebracht und respektvoll gewesen. Bewerber*innen investieren Zeit und Interesse – das sollte auf Augenhöhe erwidert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sympathischer Bewerbungsprozess, aber enttäuschend lange Wartezeit

2,3
Bewerber/inHat sich 2025 in Essen als Service Allrounder beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich Ende Oktober bei Wellnest beworben und wurde relativ schnell zu einem Probetag eingeladen. Der Probetag selbst hat mir wirklich Spaß gemacht, und die Atmosphäre war sehr angenehm. Ich hatte das Gefühl, auf Augenhöhe behandelt zu werden, und es wirkte, als würde alles positiv verlaufen.
  • Leider wurde mir am Ende des Probetags lediglich mitgeteilt, dass man sich melden würde, sobald ein Platz frei ist. Nun sind fast drei Monate vergangen, und bisher habe ich keine Rückmeldung erhalten. Das ist enttäuschend, besonders da ich nach dem Probetag den Eindruck hatte, dass es mit der Stelle klappen würde.
  • Ich verstehe, dass es manchmal dauern kann, bis Entscheidungen getroffen werden, aber eine klare und zeitnahe Kommunikation wäre wünschenswert. Insgesamt schade, da der erste Eindruck wirklich positiv war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lächerliche Absage

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Essen als Junior UX Designer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bieten Sie Vorstellungsgespräch zur qualifizierten Kandidaten an. Ich habe eine Ausbildung in UX Design, 1-2 Jahre Erfahrung, ein Portfolio, mein Zertifikat, zweisprachig, kurz in Distanz...nicht sogar eine Einladung ein erstes Gespräch! Ganz bescheuert. Ich habe glücklich einem geplanten Vorstellungsgespräch bei einer andere Firma für denselben Stellenagebot, welche qualifizierte Kandidaten anerkennt und ich gebe ihnen eine anständige Bewertung nur aufgrund eines professionellen, fairen Möglichkeit.

Bitte ersparen Sie mir die Standardantworten auf meine Bewertung, es wird langweilig, wenn ich lese: "Es ist bedauerlich, dass Ihnen der Bewerbungsprozess keinen Spaß gemacht hat" und "Wir wünschen Ihnen alles Gute...".
Es wird nicht gelesen.

Bewerbungsfragen

  • Gibt es keine.
  • Wie oben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Im Bewerbungsprozess sieht man weshalb man dort nicht anfangen sollte

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 in Essen als Stellvertretende Leitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur
Geregelten Ablauf


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Finger weg, Klingt gut hat es aber in sich (oder eben nicht).

3,9
Bewerber/inHat sich 2023 in Essen als Service Allrounder beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnahe Antwort an den Bewerber (habe nach einer Woche nachgefragt und es kam keine Antwort, zweites Mal nachgefragt nach einer weiteren Woche) die Antworten lassen sehr lange auf sich warten.

Absagen vllt persönlich gestalten und gerne für die lange Wartezeit entschuldigen und keine vorgefertigten Antworten schicken.

In der heutigen Arbeitszeit Bewerber nicht wochenlang sammeln und dann entscheiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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