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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
EssenszulageIch bin froh Teil des Wellnest Teams zu sein, fühle mich sehr wohl und man wird für gute Arbeit im Rahmen der Möglichkeiten wertgeschätzt.
Den Teamzusammenhalt, die Offenheit und das Vertrauen der Vorgesetzten, die Arbeit an sich.
Wenn man Glück hat ein nettes Team, das war’s aber auch fast schon
Wir haben parkplätze, wlan, 3x rabatte für eigene buchungen und möglichkeit aus der Küche selber zu essen.
Das wars aber auch.
Der Besitzer kommt ab und zu vorbei und Arbeitet mit
Er kriegt nix mit was auf der Arbeit alles passiert, negatives Gerede der Mitarbeiter, Filialleiter nie da , ist aber im e2n eingestempelt.
Gehalt, nicht immer verlässlich bezüglich Informationen über Änderungen, nicht immer erreichbar wenn es Schwierigkeiten vor Ort gibt.
Alles gesunde und normale was man erwarten würde von seinem Arbeitsgeber.
Fast Food Ketten ähnliche Arbeitsatmosphäre, schlimmer als im Subway & McDonalds.
Die Unfähigkeit, kompetente Führungskräfte einzustellen.
Darunter leiden nicht nur die MitarbeiterInnen, sondern auch das ganze Unternehmen.
fehlende Gehaltsperspektiven
1. Ausbau des Entlohnungssystem für alle Mitarbeiter jeglicher Beschäftigungsart = Höherer Lohn für den Stress & Aufwand.
2. Präzisere Auswahl von neuen Mitarbeitern, um keine schwarzen Schafe im Team zu haben.
3. Weiter- bzw. Fortbildungsmöglichkeiten
4. Abwechslungsreiche Aufgaben
5. Einbringung der Mitarbeiter
6. Bessere Kommunikation zu Lohnbuchhaltern und Personalern!!!
7. Mehr Benefits für bestehende Mitarbeiter.
Die Servicekräfte die den Laden am laufen halten und alles abfangen mussten, einfach mal mehr wertschätzen. Und damit meine ich nicht die 2-stündige Buchung eines Nestes, die man 1x im Quartal „geschenkt“ bekommt.
Struktur im Team fehlt
Mitarbeiterpflege und Motivation nicht vorhanden
Es wird anfangs alles schön positiv dargestellt aber eigentlich hat die Arbeit leider nix positives
Höheres Gehalt, mehr Transparenz wenn es um Veränderungen geht.
Der am besten bewertete Faktor von Wellnest ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht alle, aber die meisten sind sehr hilfsbereit und versuchen es den Neuen immer leicht zu machen.
Die MitarbeiterInnen haben die unterschiedlichsten Altersklassen, alle verstehen sich super untereinander, egal ob gerade mal 20 oder über 50.
Respektvoll
Jedes Team Mitglied ist wertvoll und jeder wird sehr geschätzt
Alle haben hier die das selbe Standing.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wellnest ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das Gehalt könnte großzügiger ausfallen. Werkstudierende erhalten Mindestlohn, es gibt jedoch Feiertags- und Nachtzuschläge. Gehalt kommt nicht immer pünktlich.
Knapp über dem Mindestlohn. Feiertags und Nachtzuschläge wurden gezahlt, machten sich allerdings kaum bemerkbar.
Mindestlohn, allerdings wird das Gehalt im Januar angepasst.
Existenzminimum
Mindestlohn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich nicht wirklich beurteilen, da Aufstiegschancen für mich in diesem Unternehmen nie interessant waren
Karrieremöglichkeiten sind wenige vorhanden, am besten stehen Aufstiegschancen für Vollzeitarbeitende.
Möglichkeiten zur Weiterbildung in spezifischen Bereichen werden angeboten und gefördert.
Wir bekommen die Möglichkeit uns immer weiter zu entwickeln.
