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Wellnest 
GmbH
Bewertung

Fühle mich gut und wohl

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich lerne viel von meinem Chef und von den Chefs aus dem HQ

Verbesserungsvorschläge

Gehaltssteigerung, wenn man gute Arbeit macht und länger dabei ist. Alle verdienen gleich

Arbeitsatmosphäre

Gut

Work-Life-Balance

Das ganze Jahr geöffnet und schichtdienst

Kollegenzusammenhalt

Der größte Teil ist cool. Ein kleiner Teil nervt und zickt und sucht nach Ärger

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind sehr jung. Da gibt es keinen schlechten Umgang

Arbeitsbedingungen

Im Sommer zu warm

Kommunikation

Mehr als ausreichend


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebes Team-Mitglied,

es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohl fühlst und vor allem viel von deiner Führungskraft und deinen Kolleg:innen lernen kannst – genau das ist uns wichtig!

Wir wissen, wie wichtig es ist, gute Leistungen und langjährige Mitarbeit auch entsprechend zu fördern und zu fordern. Uns ist wichtig eine faire und transparente Lösung für all unsere Teams zu finden.

Dass die Stimmung im Team überwiegend positiv ist, freut uns natürlich. Sollte es dennoch mal Differenzen geben, möchten wir dich ermutigen, das aktiv anzusprechen – direkt im Team oder bei deiner Führungskraft. Offene Kommunikation hilft immer weiter und ist uns bei wellnest besonders wichtig.

Auch deine Hinweise zu den Temperaturen im Sommer nehmen wir mit. Wir prüfen regelmäßig, wie wir die Arbeitsbedingungen weiter verbessern können – danke für deinen Impuls!

Schön, dass du ein Teil des Teams bist! Wenn du weitere Ideen oder Wünsche hast, komm jederzeit auf uns zu.

Entspannte Grüße
Dein wellnest HR-Team

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.