10 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 30%
Kollegen halten zusammen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lichtenau bei Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Um Lehrlinge wird sich gut gekümmert
Es ist trotz der Größe und Standorte ein Familien geführtes Unternehmen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld usw.
Die Kunden schätzen das Unternehmen und die Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit für Homeoffice schaffen
Fairerweise muss man sagen, dass die Firma versucht Dinge wirklich zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und Aufgaben
Image
Ist bei weitem nicht so schlecht wie viele erzählen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden! Wurde auf jedenfall viel dafür gemacht (Zertifikate, etc)
Kollegenzusammenhalt
Prima! Viele Kollegen arbeiten seit mehr 10 Jahre hier, man kennt sich gut und hilft sich
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das beurteilen kann wirklich gut
Interessante Aufgaben
und abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Veraltete Technik, Schuldzuweisungen, Stillstand – wer bleibt, verliert Motivation, Gesundheit und Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lichtenau bei Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die dringend nötigen Veränderungen – wie bessere Kommunikation, modernere Technik, fairer Umgang und echte Entwicklungschancen – nicht endlich umgesetzt werden, fährt die Firma unweigerlich gegen die Wand. Mitarbeiter verlieren zunehmend Motivation und Gesundheit, und das Betriebsklima wird weiter vergiftet. Sollte die Firmenleitung kein Interesse oder keine Energie mehr haben, diesen Kurs zu ändern, wäre ein Verkauf oder eine Übergabe an neue, engagierte Eigentümer der beste Weg, um das Überleben und die Zukunft des Unternehmens zu sichern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsklima von Misstrauen und Schuldzuweisungen geprägt – kaum Zusammenhalt, dafür viel Frust und Druck.
Image
Das Image der Firma ist in der Region bekannt, allerdings eher durch Tradition als durch Innovation. Einige schätzen die langjährige Erfahrung, andere sehen Nachholbedarf bei Modernität und Mitarbeiterzufriedenheit.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist hier ein Fremdwort – kurzfristige Dienstpläne, ständiges Einspringen und kein Verständnis für private Belange machen eine vernünftige Freizeitplanung nahezu unmöglich. Wer Familie oder Erholung braucht, ist hier fehl am Platz.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind praktisch nicht vorhanden, Aufstieg wird kaum ermöglicht. Weiterbildung ist selten und meist nur Pflichtveranstaltungen ohne echten Mehrwert. Persönliche Entwicklung wird kaum gefördert, Eigeninitiative stößt oft auf taube Ohren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist zwar eher im unteren Bereich angesiedelt, wird aber pünktlich gezahlt. Sozialleistungen sind begrenzt, dennoch gibt es gelegentlich kleine Extras, die Wertschätzung zeigen. Verbesserungen wären wünschenswert, besonders bei der Vergütung für den hohen Einsatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein scheinen hier keine Priorität zu haben. Nachhaltige Maßnahmen fehlen, und soziale Verantwortung wird nur oberflächlich kommuniziert, ohne echte Veränderungen oder Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt bröckelt – Einzelkämpfer-Mentalität, Misstrauen und schlechte Stimmung dominieren den Alltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Es kursiert das Gerücht, dass ältere Kollegen wegen ihres höheren Stundenlohns zum Gehen gedrängt werden, um günstigere, jüngere Mitarbeiter einzustellen. Das sorgt für Unsicherheit und ein vergiftetes Betriebsklima.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte agieren oft planlos, reagieren auf Kritik mit Ignoranz oder Trotz. Entscheidungen wirken willkürlich, Verantwortung wird nach unten abgeschoben. Lob oder Wertschätzung sind selten – stattdessen herrscht ein autoritärer Ton und ständiger Rechtfertigungsdruck.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind geprägt von veralteter Technik, mangelhafter Wartung und unzureichendem Arbeitsschutz. Oft herrscht Zeitdruck trotz Personalmangel, was zu hoher Belastung und steigenden Ausfallzeiten führt.
Kommunikation
Kommunikation findet kaum statt – wichtige Infos fehlen, vieles läuft über Gerüchte, Schuldzuweisungen inklusive.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist kaum erkennbar – bestimmte Mitarbeitergruppen werden bevorzugt, andere regelmäßig übergangen. Entscheidungen wirken oft unfair, persönliche Nähe zur Führung zählt mehr als Leistung. Kritik oder Anliegen von „nicht angesehenen“ Mitarbeitenden verpuffen meist wirkungslos.
Interessante Aufgaben
Monotone, sich ständig wiederholende Tätigkeiten bestimmen den Arbeitsalltag – Eigeninitiative ist weder gefragt noch gewünscht. Wer Abwechslung oder fachliche Entwicklung sucht, wird hier enttäuscht. Aufgaben sind oft schlecht organisiert und wenig sinnvoll verteilt.
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Mehrfachbewertung
Es wirkt, als wäre die Firma eine Realsatire, welche beweisen möchte, dass das Peter-Prinzip korrekt ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lichtenau bei Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Man merkt dass die Menschen verbrannt sind. Motivation sucht man vergeblich. Man findet Pflichtbewusste Menschen. Aber keine motivierten.
Image
In der Städten und den Dörfern um die Firma ist der Ruf sehr schlecht. Jeder reagiert negativ auf den Namen.
Work-Life-Balance
Durch das 3-Schichtsystem schon sonderlich schlecht, aber da die Vorgesetzten nicht in der Lage sind einen Schichtplan zu führen und man erst am Donnerstag davor erfährt, welche Schicht man hat, wird das natürlich nicht besser.
Gerne erfährt man auch überhaupt nicht, welche Schicht man hat, weil man sich vergeblich auf dem Plan sucht oder ein Feiertag auf den Donnerstag fällt und die Vorgesetzten auch das gerne mal nicht schaffen, organisiert zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein kann man anhand der oben genannten Kommentare ablesen und Umwelt wird überall groß drauf geschrieben, aber wenn man sich Ansieht wie viel Müll unnötig produziert wird, fällt das schwer zu glauben.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es eigentlich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Eine Mischung aus: -jeder gegen jeden und -man muss irgendwie im Team zusammenarbeiten. Es gibt aber auch genug Leute die einfach nur an sich denken und denen alles egal ist.
Aber in einem sind sich fast alle einig, der Weg den die Firma aktuell fährt führt gegen eine Wand. Man weiß bloß nicht ob das mit Absicht geschieht oder durch mangelnde Kompetenz der Führung.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den einzelnen an und darauf ob dem die Nase gefällt, die vor ihm steht.
Arbeitsbedingungen
Sehr hohe Lautstärke, keine Frischluft, sehr geringe Luftfeuchtigkeit, kaum Natürliches Licht, keine Klimatisierung.
Im Sommer wird es sehr heiß was mit harter Körperlicher Arbeit gepaart wird.
Kommunikation
Ist sehr mangelhaft. Unwichtige Gerüchte verbreiten sich wie Lauffeuer aber wichtige Informationen dringen zögerlich zu den Mitarbeitern durch.
Gehalt/Benefits
Man bekommt sein Geld pünktlich. Es ist durchschnittlich. Aber man muss für sich wissen ob man seine Gesundheit dafür aufgeben möchte.
Interessante Aufgaben
Es ist einseitig, aber viel darf man in der Branche nicht erwarten. Aber selbst dafür ist es sehr eintönig. Fließbandarbeit quasi.
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Mehrfachbewertung
Alles wird "besser"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lichtenau bei Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mitarbeiter ist ein notwendiges Übel
Verbesserungsvorschläge
Offenheit über weitere Vorhaben im Neubau.
(Vorhandene?) Duschen anbieten
Ladestationen für E-Autos zu installieren wäre erwünscht und problemlos möglich.
Eine Kantine welche den Namen auch verdient.
Nicht nur in Beton sondern auch in Arbeitskräfte investieren.
Arbeitsatmosphäre
Verhalten der Führungsriege eher unbefriedigend
Image
Unterirdisch
Work-Life-Balance
Je nachdem wo man ist zwischen 1 und 5 Sternen
Karriere/Weiterbildung
Kaum
Gehalt/Benefits
Gefühlt zu wenig aber wohl durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nee
Kollegenzusammenhalt
Das passt
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt, auch bei schweren Arbeiten keine Rücksicht darauf
Vorgesetztenverhalten
Kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Möglichkeiten zur Verbesserung sind vorhanden werden aber nicht genutzt.
Kommunikation
Findet nicht viel statt
Gleichberechtigung
Passt
Interessante Aufgaben
Je nachdem wo man ist auch hier zwischen 1 und 5 Sternen
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Es ändert sich nix... Ganz im Gegenteil eher schlechter geworden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lichtenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es so viel... Das fängt an bei Betriebsleiter ( Werk 2) und hört auf bei Arbeit Zeiten
Arbeitsatmosphäre
Bedrückend... Weil keiner weiß wie es weiter geht!!! Da man nix mehr zu horen bekommt... Von der neuen Besetzung an Chefs
Image
Katastrophe
Work-Life-Balance
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Alles teurer geworden über die Jahre... Aber Lohn technisch tut sich nur langsam was
Kollegenzusammenhalt
Das passt
Kommunikation
Null
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zukunts-und Mitarbeiter orientiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lichtenau bei Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man immer das Gespräch suchen kann, egal mit wem. Das Geld ist immer pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsplanung wird hin und wieder ungünstig für einige das andere ihren Wunschurlaub bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv andere Arbeitskleidung. Die Kleidung ist unbequem und sehr alt backen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Leute , das Klima passt.
Image
Leider ist der Ruf der Firma nicht so gut.
Work-Life-Balance
Leider Schichtarbeit, aber das weiß man ja vorher. Die Arbeitszeiten sind fair.
Karriere/Weiterbildung
Um Lehrlinge wird sich gut gekümmert, es gibt eine eigene Abteilung nur für Lehrlingsangelegenheiten.
Gehalt/Benefits
Das Geld ist angemessen und fair. Es gibt Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man sie nutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein Welt ohne Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Zusammenhalt groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist hier gleich gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind allzeit für Gespräche bereit. Hat man Probleme findet man eine Lösung.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es zwar war aber es gibt gratis Wasser.
Kommunikation
Man findet jederzeit einen Antwortgeber.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist Abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
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Jammerschade!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lichtenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sorry, mir fällt nichts ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich nicht darum kümmert was die Mitarbeiter wirklich bewegt. Nur neue Gebäude bauen und keine neuen Leute einstellen ist schwach. Noch schwächer ist, dass man keinen bekommt der in dem Laden arbeiten will.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte nicht nur Beiträge über Kununu oder andere Plattformen löschen, sondern auch mal an den Kritikpunkten arbeiten. Auch hier wieder der Verweis auf die letzten Bewertungen. (Daher auch diese Bewertung mit wenigen Bemerkungen in Textform).
Image
Man muss sich nur die letzten Bewertungen anschauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen wird geprotzt, nach Innen wird sich nicht darum geschert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, da nicht gewünscht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lichtenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Ziele und Weiterentwicklung möglich
Verbesserungsvorschläge
mehr bezahlen
Arbeitsatmosphäre
wenns du die arbeit machst und alles azeptierst
Image
berechtigt
Work-Life-Balance
kurzfristiger schichtplan 1 Woche
Karriere/Weiterbildung
ist nicht möglich/nötig es gibt nur 1 person die alles entscheidet
Gehalt/Benefits
firma hebt sich nicht mehr ab in der regon - aber die Baustelle da pustet man Geld rein
Arbeitsbedingungen
laut, heiss und staubsch
Kommunikation
es wird viel geredet, aber wenig fachlich - neid
Interessante Aufgaben
mit veralteten und abgenutzten arbeitsmitteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lichtenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die kurze Zeit Corinaprämie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Bezahlung wenn man besser ist
Verbesserungsvorschläge
nicht schlechtere Fimren als vergleich nutzen besser an bessren firmen beispiel nehmen
Arbeitsatmosphäre
Wenn’s nur sozialer wär
Image
wer da ist oder war kann es nur so sehen
Work-Life-Balance
lange Zeit 6 Tage Schichten zulezt nicht mehr
Karriere/Weiterbildung
niemand darf wachsen und mehr verdienen lieber den schlechten zu viel geben und über die bessren ausgleichen
Gehalt/Benefits
Corona Pauschale gab es mal kurz hat man sich aber wieder gespat, da alle jeder arbeiten kommt auch ohne zusätzliche Prämie
Kollegenzusammenhalt
keine legt ein gutes Wort ein
Umgang mit älteren Kollegen
Als alter Arbeiter darf man richtig mit machen wie die Jungen nur fällst den leichter aber zum Glück verdienen alle das gleiche da macht sich die Erfahrung bezahlte
Arbeitsbedingungen
keine Dusche und wenig Arbeitskleidung
anderer Standort gibt wasser aus
Kommunikation
Du erfärst wenn du was falsch machst
Gleichberechtigung
alle gleichberechtigt nicht so gut
Interessante Aufgaben
Keiner hat lust etwas zu verbessern, weil du deshalb trotzdem nicht mehr Geld bekommst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zum arbeiten reicht es, man darf nicht zu viel erwarten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lichtenau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn wird pünktlich bezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Es müsste dringend nach außen hin am Image gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Image
Nach außen hin nicht besonders.
Karriere/Weiterbildung
Ein schöner Traum. Wenn man sich um alles selbst kümmert klappts.
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem wen man erwischt. Der eine Top der andere naja
Kommunikation
Kommunikation teils katastrophal. Teils stark von oben herab.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.