Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wellpappenwerk Lucka die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte gehen schlecht mit Arbeitern um ! Wert geschätzt wird man da nicht ! Teilweise Narzistischer Umgang von Vorgesetzten
Keine Wertschätzung der Arbeit oder von dem Mensch an sich
Gab keinerlei Gespräche für die "normalen" Mitarbeiter
Lästerein zwischen den Abteilungen, innerhalb der Abteilungen teilweise auch schwierig
alles nach veraltetem Schema, keine Flexibilität,
Sehr viele Gute Mitarbeiter in den letzten Jahren gekündigt ! Ansonsten macht dort jeder sein Ding ! Zusammenhalt gibt es da nicht ! Mitarbeiter werden so unter Druck gesetzt damit kein Zusammenhalt entsteht! Alles so gewollt von Geschäftsleitung !