20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut zu Empfehlen und wettbewerbsfähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Elz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit allen gut reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Außendienst Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
etwas kleinere Außendienst Gebiete kreieren und mehr Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Für mich ist diese Gut
Image
gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
gut
Gehalt/Benefits
sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Man kann mit allen gut reden
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Ja
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Leider wird es nicht besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Elz gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden betriebsbedingt aussortiert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Elz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Unruhe im Hintergrund!
Image
Das Unternehmen hat am Markt kein gutes Image, was von vielen Kunden bestätigt wird.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit ohne Sinn und Verstand.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ist es bei mir gar nicht gekommen. Es wird aber auch kein Augenmerk darauf gelegt.
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandelt, kann gutes Geld verdienen. Marktbegleiter zahlen definitiv mehr.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen und Kolleginnen!
Umgang mit älteren Kollegen
Der Zusammenhalt von Kollegen und Kolleginnen ist gut, egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
keine Führungsqualitäten, Ideen und Eigeninitiative werden im Keim erstickt, keine ehrliche Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird nicht gerne gesehen, Überstunden sind selbstverständlich, unprofessionelle Arbeitsweisen
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts negatives zu berichten. Trotzdem gibt es Lieblinge im Unternehmen die bevorzugt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gute Produkte, tolle Kollegen - aber…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Elz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ganz okay, hohe Fluktuation und Umstrukturierungen dämpfen das aber
Image
Gute Produkte, Markenname ist weitestgehend bekannt - nur der Firmenname hinkt hinterher
Work-Life-Balance
Man kann Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildung wird online so einiges geboten - Aufstiegschancen sind aber eher gering
Gehalt/Benefits
Da ist Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein top - Sozialbewusstsein könnte etwas besser sein
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind klasse und halten gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Alles okay
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr bemüht das es den Mitarbeiten gut geht - vier von fünf Sterne
Arbeitsbedingungen
Gute Ausrüstung, die Büros und das Gebäude sind gut ausgestattet
Kommunikation
Sehr viel durcheinander auf den unterschiedlichen Ebenen.
Gleichberechtigung
Alles bestens
Interessante Aufgaben
Es geht so…
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Wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Elz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Entscheidung diesen Arbeitgeber nicht mehr zu haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Elz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, deshalb habe ich den Arbeitgeber gewechselt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelhafte Wertschätzung im Umgang mit den Mitarbeitenden und die mangelnde Fachkompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Mitarbeitende in der Geschäftsführungsebene einsetzen und wieder eine Wertschätzung für engagierte Mitarbeiter auf allen Ebenen bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Bis zum letzten Tag angespannt und nur Umsatzgetrieben.
Image
Viel gewollt, unzureichend in die Tat umgesetzt.
Work-Life-Balance
Davon wurde zwar viel geredet aber in der Realität nur sehr wenig umgesetzt.
Karriere/Weiterbildung
Wer nach oben hin „nach dem Mund redet“ und nach unten hin auch mal einen qualifizierten Mitarbeitenden schlecht macht, kommt hier weiter.
Gehalt/Benefits
War im Mittel des aktuellen Markts.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. TEAM ein Fremdwort.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzte/r sehr kompetent, empatisch und fördernd für den Mitarbeitenden. Geschäftsführende/leitende Führungsebene unqualifiziert und mit unzureichender Fachkompetenz und mangelnder Empathie.
Kommunikation
Hierarchisch. Konstruktives Feedback nicht gewünscht.
Gleichberechtigung
Einige sind hier wohl gleicher als andere.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und von eigener Fachkompetenz abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Eigentlich ein guter Arbeitgeber, wenn da nicht einges in Schieflage geraten wäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Elz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige Aufgaben, Flexibilität und es wird einem nie langweilig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiert und die Umsetzung von Vorhaben ohne davor einen Plan zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur von der Wertschätzung sprechen, diese auch ernst nehmen und die Verantworlichen auch dementsprechend entlohnen. Es gibt sicherlich viele ws gut ist, doch bei der Bezahlung und Anerkennung ist viel Luft nach oben drin.
Arbeitsatmosphäre
Ist eigentlich ganz gut in einigen Abteilungen, doch Gesamt leider nicht sehr gut.
Image
War mal deutlich besser
Work-Life-Balance
Gibt es und ist verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung
Hier muss man sich sehr viel verbiegen um weiter zu kommen
Gehalt/Benefits
Hier kommt der Druck besonder auf, bekommt man etwas mehr wird auch um so mehr verlangt. Deutliche Verbesserung kaum in Sicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel gesprochen letzendlich wenig umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
In den ABteilungen bestimmt Top - Gesamt eher gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist soweit in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Viel bla bla und leider mit viel Druck dahinter
Arbeitsbedingungen
Könnte man in einigen Bereichen deutlich verbessern
Kommunikation
Offene Kommunikation wird kaum gelebt und in wenigen Bereichen
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie man es definiert
Interessante Aufgaben
Augabengebiet ist sehr vielfältig
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Mehrfachbewertung
Ein AG unter schwedischer Führung und amerikanischem Mutterkonzern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Elz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
persönliche Weiterbildung wird gefördert
Kommunikation
könnte besser sein
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es geht immer weiter bergab.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Elz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich das aktuelle Management.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitenden. Offene Kommunikation wieder aufnehmen. Transparenz verbessern.
Früher war alles besser!
Arbeitsatmosphäre
Druck von oben ohne Ende.
Image
Permanent sinkend.
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort in dieser Firma.
Kollegenzusammenhalt
Gab es früher mal.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist hier nicht gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Der Druck von oben wird einfach weitergegeben.
Kommunikation
Direkte Kommunikation sehr schlecht. Hinterm Rücken wird viel geredet.
Gleichberechtigung
Einige sind halt gleicher als andere…
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Es hat sich leider einiges zum negativen verändert…
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Elz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte LoFric und Navina
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider einiges
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern und vor allem Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Krankenstand durch immer mehr zunehmenden Druck. Das einzige was zählt sind die Zahlen.
Image
War mal besser
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ist nur gut für den Arbeitgeber. Man bekommt immer mehr Arbeit oben drauf, trotz Personalmangel und die daraus resultierenden Überstunden sind umsonst.
Gehalt/Benefits
Es gibt eine jährliche Gehaltsanpassung. Diese steht bei der derzeitigen Inflation aber in keinem Verhältnis.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war auch mal besser. Mittlerweile hat man leider öfters das Gefühl das nicht mehr miteinander sondern gegeneinander gearbeitet wird. Durch immer mehr Arbeit und Druck, was durch den hohen Krankenstand zustande kommt, wird ein Keil zwischen die Mitarbeiter getrieben.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich im letzten Jahr sehr geändert
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausstattung ist gut
Kommunikation
Eine bessere und offenere Kommunikation wäre wünschenswert. Der Betriebsrat sitzt öfters zusammen aber über was wird da eigentlich gesprochen oder diskutiert?! Ergebnisse erfährt man nur selten. Der Flurfunk hingegen funktioniert einwandfrei.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wellspect durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 65% der Bewertenden würden Wellspect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wellspect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.