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14 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 21%
Score-Details

14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

A nightmare and a waste of time.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nice location in the city centre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

No money. Poor organisation. Lack of respect for employees. Advice from employees is normally dismissed.

Verbesserungsvorschläge

Close the company.

Arbeitsatmosphäre

The company is a one-man show. Some superiors have a kiss-up-kick-down attitude. Even the most positive person on Earth would get pissed off here.

Image

You get ashamed to tell your family and friends you work for such a terrible company.

Work-Life-Balance

Forget it. You frequently get urgent tasks at 6 pm. You might even be asked to work on weekends - and on short notice.

Karriere/Weiterbildung

If you are willing to accept huge unpaid overtime and blind obedience, you might get a promotion.

Gehalt/Sozialleistungen

The company is financially crippled. You get your salary very late - and those who quit might have to fight in court to get their final month's salary.

Kollegenzusammenhalt

One of the few good things in the company: most colleagues are nice people.

Vorgesetztenverhalten

It depends on who your supervisor is - but at the end of the day, superiors are mostly yesmen.

Arbeitsbedingungen

IT hardware and software need some upgrade. The rest is fine.

Kommunikation

Changes are badly communicated. Poor and irregular feedback.

Gleichberechtigung

LOL.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Job ist nicht zu empfehlen.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Aussicht im Hochhaus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden die nicht vergütet werden. Ca 100h pro Woche. Keine Kommunikation möglich. Cholerische Führungsposition.

Verbesserungsvorschläge

Mehr. Leute einstellen bitte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht Empfehlenswert!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist sehr Vielseitig und hatte viel Potenzial.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jede Menge offener Rechnungen und auch Gehälter werden seit Anfang des Jahres sehr sporadisch bzw. nicht bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Denke mal da hilft nicht mehr viel. Einziges was man machen müsste, wäre mehr personal und vor allem Fürhungskräfte wie einen COO / CFO / CMO einzustellen.

Arbeitsatmosphäre

Erschreckende one man show.

Image

Merh als Fragwürdig, kommt aber durch die nicht Vorhandene Marketing Abteilung.

Work-Life-Balance

Überhaupt nicht vorhanden. Meist unnötige Überstunden (unbezahlt) sind immer gerne gesehen und wer pünktlich geht wird meist schief angeschaut. Urlaube werden Regelmäßig abgelehnt aus unerfindlichen Gründen. Home Offcie wird / obwohl machbar, nicht angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind lediglich da wenn jemand geht oder gekündigt wurde.

Gehalt/Sozialleistungen

Zusatzleistungen gibt es keine. Gehalt ist auf die Stunden die man effektiv arbeitet und auch nach der Arbeitszeit per whatsapp dazu zählen muss unangemessen und nicht Wettbewerbsfähig auf dem Markt. Klar wer viel bekommt denkt sich das ist viel, aber bei einer Milchmädchenrechnung Gehalt / Stunden wird einem schnell bewusst, dass dieses Gehalt doch nicht so toll ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden. Keine Mülltrennung oder sonstiges. Vieles wird unnötigerweise auf Papier gedruckt und nach kurzer Vorlage weggeschmissen anstatt sich Beispielsweise erstellte flyer oder Medien online anzuschauen.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Abteilungen soweit ok, aber von richtigem Zusammenhalt kann nicht die Rede sein. Teamwork ist kaum zu erkennen und manche Mitarbeiter sagen lieber zu allem ja und Amen ehe sie eine Konfrontation mit der Führungsriege haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist OK, aber die Führungsriege hat einfach keinen Respekt, vor niemandem. Unter den Mitarbeitern ist der Respekt absolut vorhanden und es wird kaum ein Unterschied zu jüngeren Mitarbeitern gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Große Mühe wird sich hier nicht gegeben. Die Führungsriege sagt was und alle sehen zu alles umzusetzen. Teilweise komplettes unsoziales Verhalten in der Führungsriege. Wortwahl schlägt einigen Mitarbeitern extrem auf das Gemüt. Andere Abteilungsleiter sitzen lieber still in Ihrer Ecke und verstecken sich hinter ihrem Bildschirm anstatt mal Kontra zu geben oder die anderen Mitarbeiter etwas zu schützen.

Arbeitsbedingungen

Systeme pfeifen auf dem letzten loch. Teilweise wird noch mit Office 2007 gearbeitet was schon alles über den Zustand der Firma sagt. Auf anraten werden trotzdem keine Investionen freigegeben. Traurig das dann die Mitarbeiter auch im nachhinein beschudligt werden an allem was schief läuft Schuld zu sein. Geld für ein sehr teures Office war anscheinend da, anstatt in die Infrastruktur zu Investieren.

Kommunikation

Findet nicht statt. Jeder kämpft für sich. Liegt auch sicherlich daran, dass der Workload einfach zu hoch ist und die Zuständigkeitsbereiche überhaupt nicht geklärt sind.

Gleichberechtigung

Teilweise werden Aufgrund von Empfehlung anderer Mitarbeiter Frauen in Fürhungspositionen etabliert. Ansonsten eher Männer in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Nach alter Start-Up Manier sehr vielseitige Aufgaben. Leider fehlt hier die Man Power um dem Aufwand gerecht werden zu können und diverse anfallende Überstunden zu reduzieren.

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Katastrophe. Datenschutz und sicherheit nicht vorhanden

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

??

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Organisation, Kein Plan über die Arbeit, keine Fachkräfte die das entsprechende Wissen haben

Verbesserungsvorschläge

Alles neu machen

Arbeitsatmosphäre

Hysterischer Mitarbeiter der nur Schreit und beledigt, Unternehmensführung interessiert das nicht

Karriere/Weiterbildung

Weigterbildung nur zum Messie

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft, Zustände Katastrophal was IT angeht, Führungsqualitäten nicht vorhanden, da Mitarbeiter machen können was sie wollen

Arbeitsbedingungen

Viel zu keines Büro

Kommunikation

Mangelhaft


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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CRATIVE WORK FOR EVERYBODY AND GREAT DIFFERENT PROJECTS ALL THE TIME

4,2
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Interessante Aufgaben

every month new creative ideas to solve - i like.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Überstunden werden vorausgesetzt.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Aussicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringes Gehalt, keine work-life-Balance

Verbesserungsvorschläge

Mehr Leute einstellen um dem arbeitspensum gerecht zu werden. Backup haben für den Ausfall von Mitarbeitern.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt und zwar nicht zu knapp. Es macht kaum jemand Mittagspause. Die Aufgaben kommen erst viel zu spät am Tag und auch viel zu knapp zur Deadline. Es wird erwartet zu arbeiten selbst wenn man krank ist. Man soll sich quasi aufopfern für die Firma. Ganze Events werden auf die Arbeit von 1 Person aufgestellt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt keine Gleitzeit. Es ist nicht ausreichend Technik vorhanden, sprich Computer für alle Mitarbeiter. Es gibt nicht die Möglichkeit zu kochen in dieser teuren Gegend.
Aber die Aussicht ist wunderschön. Es gibt Wasser, Kaffee, Tee.

Interessante Aufgaben

Nur copy und paste


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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erschreckend !!! einfach nur beruflich, menschlich - MIES

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen in ständiger Angst dass ihnen gekündigt wird. Überstunden pflicht.. Großes Arbeitsepensum

Work-Life-Balance

Teamevents aber sonst kein leben neben dem JOb - LEBE für die FIRMA

Gehalt/Sozialleistungen

gehalt ist ganz ok

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen aber jeder kämpft für sich. Definitv kein einer- für- alle sondern rette- sich-alleine-wer kann

Vorgesetztenverhalten

eine . One Man Show inkl. Beleidigungen

Kommunikation

keine Zeit für Teammeetings. keine klaren Kommunikationswege, Prozesse werden entwickelt und kurzerhand umgeworfen.

Interessante Aufgaben

Vertrieb eben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorsicht! Schlechter Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

viele unbezahlte Überstunden (60h Woche) ohne Ausgleich, der Chef behandelt die Mitarbeiter wie Sklaven. Kein Respekt den Mitarbeitern gegenüber


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine akzeptable Kommunikation zwischen Führungskräften & Mitarbeitern. Leider ein demütigender Umgangston zwischen beiden Ebenen. Überdurchschnittlicher Arbeitseinsatz wird weder mit Dankbarkeit noch mit Wertschätzung honnoriert. Überstunden werden als selbstverständlich gesehen und nicht ausgeglichen, bzw. extra honnoriert.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt darauf achten, seine Mitmenschen zu respektieren und vor allem auch deren Arbeit und Überstunden wertschätzen. Dankbarkeit für überdurchschnittlichen Arbeitseinsatz fördert die Mitarbeitermotivation!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein guter Arbeitgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungeregelte Arbeitszeiten, kein Überstundenausgleich, Hoher Druck am Arbeitsplatz, es wird sehr viel von den Mitarbeitern verlangt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Organisation und Menschlichkeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WELLSTAR durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WELLSTAR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.
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