Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubtNice location in the city centre.
Das Unternehmen ist sehr Vielseitig und hatte viel Potenzial.
die Aussicht im Hochhaus.
Team, Aussicht
No money. Poor organisation. Lack of respect for employees. Advice from employees is normally dismissed.
Überstunden die nicht vergütet werden. Ca 100h pro Woche. Keine Kommunikation möglich. Cholerische Führungsposition.
Jede Menge offener Rechnungen und auch Gehälter werden seit Anfang des Jahres sehr sporadisch bzw. nicht bezahlt.
Keine Organisation, Kein Plan über die Arbeit, keine Fachkräfte die das entsprechende Wissen haben
Geringes Gehalt, keine work-life-Balance
Close the company.
Denke mal da hilft nicht mehr viel. Einziges was man machen müsste, wäre mehr personal und vor allem Fürhungskräfte wie einen COO / CFO / CMO einzustellen.
Mehr. Leute einstellen bitte.
Alles neu machen
Mehr Leute einstellen um dem arbeitspensum gerecht zu werden. Backup haben für den Ausfall von Mitarbeitern.
Der am besten bewertete Faktor von WELLSTAR ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
One of the few good things in the company: most colleagues are nice people.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WELLSTAR ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
You get ashamed to tell your family and friends you work for such a terrible company.
Merh als Fragwürdig, kommt aber durch die nicht Vorhandene Marketing Abteilung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
If you are willing to accept huge unpaid overtime and blind obedience, you might get a promotion.
Aufstiegschancen sind lediglich da wenn jemand geht oder gekündigt wurde.
Weigterbildung nur zum Messie
