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GmbH
Bewertung

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1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wetzlar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Samstagsarbeit wird als selbstverständlich angesehen obwohl man bereits seine Stunden voll hat. Mehr Arbeit wird ständig mit wenigen Tagen oder gar kein Tag Vorlauf angeordnet. 12 Stunden oder mehr Stunden arbeiten ist da keine Seltenheit.
Vorschläge oder Kompromisse auch annehmen und sich nicht direkt bedroht fühlen. Man wird in sämtliche WhatsApp Gruppen mit seinem privaten Handy und Nummer hinzugefügt und mam muss da drinnen sein! Man muss immer wieder im Lager aushelfen über Tage, obwohl man in der eigenen Abteilung selbst genug zutun hat. Die Arbeit die man leistet wird gemessen, also wie viel man in einer bestimmten Zeit gemacht hat, woduch man weiter unter Druck gesetzt wird. Ständiger wechsel von Teamleitern etc...

Verbesserungsvorschläge

Einfach alles. Die Einstellung gegenüber den Angestellten ändern, diese wertschätzen, denn ohne diese, würde der Geschäftsführer dieses Unternehmen nicht führen. Die versprechen die einem gegeben werden in der Stellenausschreibung sollte man auch einhalten!

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung möglich, jedoch wird damit geworben. Es gibt jedoch für nichts Schulungen.

Gehalt/Benefits

Zu wenig für das was man leistet und Gehalten wird fast jeden Monat nicht pünktlich überwiesen. Also man muss damit rechnen, das Geld erst Anfang des neuen Monats zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung und die einzelnen Kollegen an.

Vorgesetztenverhalten

Die gesetzten Ziele für die Mitarbeiter sind unrealistisch und man wird dadurch nur unter Druck gesetzt.

Kommunikation

1 x im Monat gibt es ein Meeting mit allen Abteilungen wo man von dem Geschäftsführer neue Informationen erhält und immer wieder gesagt bekommt, das Überstunden (Samstagsarbeit) erwartet wird und man sonst mit Konsequenzen rechnen muss, wenn man nicht eine gewissen Anzahl an Samstagen arbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.