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weLOG 
GmbH
Bewertung

Nichts für die Zukunft. Außen hui, innen pfui!

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts. Leider. Das Unternehmen wächst, doch den eigenen Horizont zu erweitern, lässt auch zu wünschen übrig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leere Versprechen, Eigennutz, Gruppenbildung und das Bloßstellen und Lust machen über seine eigenen Angestellten. Von oben herab!

Verbesserungsvorschläge

• Die eigenen Mitarbeiter wertschätzen
• Anderen Menschen, egal in welcher Position, mit Respekt zu begegnen.
• Verbesserungsvorschläge annehmen und ernst nehmen!
• Die Privatsphäre zu respektieren. -> Keine WhatsApp-Nachrichten nach Feierabend mit Problemen der Arbeit.
• Die vertragliche Arbeitszeit einhalten: → Keine spontanen Samstage arbeiten!
• Überstunden auszahlen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen, welche die unmenschlichen Arbeitsbedingungen erträglich gemacht haben. Fair? Das Wort hat die Geschäftsführung wahrscheinlich nie gehört..

Kommunikation

Möchtest du deine private Nummer herausgeben müssen, um dann in WhatsApp von der Arbeit an deinem Wochenende mit Nachrichten bombardiert zu werden? Oder freitagabends spontan in WhatsApp gesagt bekommen, dass du Samstag arbeiten musst und das einfach mal 10 - 12 Stunden und das unbezahlt?
Dann we Lcome bei we Log

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war super, je nachdem in welcher Abteilung man gearbeitet hat. Ich bin mir sicher, dass der Kollegenzusammenhalt verstärkt wurde, indem wir alle dasselbe Leid geteilt hatten.

Work-Life-Balance

Work, aber wo bleibt das Life? Deine Energie wird dir komplett entzogen, dein Wohlbefinden genommen und man hört nicht mal einen Dank. Nicht einmal!
Du kannst nicht abschalten nach der Arbeit, weil ständig WhatsApp-Nachrichten von der Arbeit kommen in vielen diversen Gruppen.

Vorgesetztenverhalten

Einfach respektlos gegenüber den Angestellten, von Oben herab. Man wird nicht wertgeschätzt, es wird quasi erwartet, dass du über deine Grenzen gehst, doch dafür nichts bekommst. Nur Kritik, keine Motivation, kein Vertrauen, kein Interesse gegenüber den Angestellten. Stellt andere bloß, vor anderen und gibt private Dinge preis. Einfach sozial inkompetent. Wird beleidigt bei Kritik oder Verbesserungsvorschlägen und motzig. Vernünftige Gespräche? FEHLANZEIGE!

Interessante Aufgaben

Hier gibt es überhaupt keine Struktur. Die Vorgesetzten wissen teilweise manchmal selbst nicht, was der Stand der Dinge ist. Da alles drunter und drüber geht, kommt es auch sehr häufig zu spontanen Aufgaben, die man unbezahlt am Samstag verrichten darf. Sehr gerne kommen auch Aufgaben hinzu, die gar nicht in deinem Vertrag stehen oder überhaupt etwas mit deinem Arbeitsbereich zu tun haben.
Es ist wie eine Schachtel Pralinen, man weiß nie, was kommt

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung gibt es nicht, hier wird man nach Sympathie bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht human! Ältere Kollegen müssen an TAPEZIERTISCHEN im Lager verpacken. Altersbedingt können sie nicht so lange unter diesen Bedingungen arbeiten. Auch jüngere Kollegen litten unter Rücken- und Nackenschmerzen. Statt angemessene Tische zu kaufen, wird gemeckert, dass schneller gearbeitet werden muss.

Arbeitsbedingungen

Equipment wird nicht gestellt, ist oder ist teilweise veraltet (egal in welcher Abteilung). Es wird das beste Ergebnis unter den schlechtesten Voraussetzungen erwartet. Cuttermesser muss man sich mittlerweile schon selbst mitbringen und diesen beschützen, sodass dieser nicht gleich geklaut wird. Mehr Schein als Sein. Außen hui und innen pfui.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wurde immer getrennt

Gehalt/Sozialleistungen

Sonderzahlungen nur an ausgewähltes Personal. Das Gehalt kommt unpünktlich. Hauptsache Arbeiten und Schaffen, aber das eigene Leben der Angestellten ist dem Vorgesetzten egal. Der Vorgesetzte hat anscheinend eine Phobie gegenüber berechtigten Gehaltserhöhungen. (sehr ungern)

Image

Das Image nach Außen entspricht leider nicht der Realität.

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