38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird jedem eine Chance gegeben egal welcher Herkunft, Alter etc.
„Tadeln ist leicht; deshalb versuchen sich so viele darin. Mit Verstand loben ist schwer; darum tun es so wenige.“
- Verbesserungsvorschläge oder Ideen anzunehmen ist keine Schwäche
- Den Mitarbeitern die sich besonders für das Unternehmen bemühen mehr Wertschätzung und Rückendeckung geben
- Menschen mit Respekt behandeln und nicht bloßstellen
- fordern, fördern, feedbacken
Dienstleistung kommt von Dienen, hat aber nichts mit Knechtschaft zu tun.
Das Image das nach außen vertreten wird, sollte auch innerhalb der Firma spürbar sein.
Müde macht uns die Arbeit, die wir liegen lassen, nicht die, die wir tun.
Auszubildende werden leider nicht gut eingearbeitet und haben keine Ansprechpartner. Das führt oft zu Unlust und Unzufriedenheit.
Papierverbrauch kann optimiert werden
Richtige Kommunikationswege festlegen.
A und O für ein erfolgreiches zusammenarbeiten
Pünktliche Lohnauszahlung
Gruppenbildung
Die Geschäftsführung muss sich aus dem Tagesgeschäft raushalten und den Menschen vertrauen
Gute Kollegen aber miserable Stimmung
Außen Hui innen Pfui
Ständige Samstagsarbeit. Völlig unkoordiniert
Sonderzahlung nur an ausgesuchtes Personal
Führung unterirdisch und ohne Plan
Nicht wirklich und wenn dann per WhatsApp
Die Toiletten sind immer sauber
Wohl der Mitarbeiter steht ganz weit unten
Sehr viel Durcheinander
Lehrgang wie man mit Mitmenschen umgeht und nicht immer nur kritisieren
Kollegen sind freundlich
Arrogant unhöflich und erniedrigt gerne andere
Arbeitsmaterial fehlt oft
Messer muss man sich selbst eins kaufen
Sehr schlecht erst recht wenn es um Überstunden und Samstagsarbeit geht
Manche werden nicht beachtet und gegrüßt
Nichts mehr
nur leere Versprechungen, aus den Augen aus dem Sinn! Behördliche Dokumente muss man erbetteln, andere ebenso
Mitarbeiter mit Respekt behandeln, Vorgesetzte im Verhalten überprüfen durch Umfragen Im Team, Corona Tracker abschaffen
Nichts.
Alles.
Einfach alles. Geschäftsleitung bräuchte unbedingt einen Personalführungskurs
Kontrolle, Kontrolle, Kontrolle
Was ist das, Überstunden gezwungen zu werden. Obwohl das ganze nicht rechtens ist. Freitag Abend gesagt bekommen ihr müsst arbeiten….
Soziale Inkompetenz, erniedrigen vor Kunden oder seinen Kumpels ist Gang und gebe.
Lager muss auf alten Tapeziertischen Sachen versandfertig machen. Im Büro 50 neue höhenverstellbare Tische bestellt.
Wird mit flachen Hierarchieebenen, Informationen gibt es keine. Nur dann wenn irgendetwas nicht läuft wie er sich das vorstellt.
Nichts
Alles
Alles
In der Ausbildung ständig zu Überstunden gezwungen.
Wer sollen diese sein?
Nope
So verdient kununu Geld.