5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde den Arbeitgeber nicht Weiterempfehlen, regelmäßig werden Mitarbeitende entlassen, damit sich die internen Strukturen nicht rumsprechen bzw. ein Austausch stattfinden kann.
Arbeitsatmosphäre
kontrollierende Leitung, Intranzparenz, Unterbinden die Kommunikation der Mitarbeitenden, damit kein kritischen Informationen Weitergegeben werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fragwürdige Sozialkompetenz der Leitung und Geschäftsführung, es geht ihnen hauptsächlich ums Geld vom Staat
Karriere/Weiterbildung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, außer man finanziert und kümmert sich selbst
Kollegenzusammenhalt
teilweise sehr nette Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Unangemessener/ Grenzüberschreitender Umgang mit Klienten und Mitarbeitenden, Problematisches/Unprofessionelles Verhalten der Geschäftsführung (Verfügt über keine Ausbildung in diesem Bereich)
Arbeitsbedingungen
alte Diensthandys, keine Digitalisierung, fragwürdiger Datenschutz, es wird alles gespart was geht
Kommunikation
teilweise im Feierabend, kein Unterstützung bei Krisen
Gehalt/Benefits
nicht an Tarif angepasst
Interessante Aufgaben
Abhängig von den Klienten
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Besser meiden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wollen dass man sich Arbeitssuchen meldet, um den Zuschuss vom Jobcenter abzugreifen. Viele werden dann in der Probezeit gekündigt.
Arbeitsatmosphäre
Unterkühlt, angespannt.
Image
Leider nicht gut.
Work-Life-Balance
Teilweise außerhalb der Arbeitszeit kontaktiert worden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Untertariflich.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ganz tolle Kolleginnen, die man leider zu selten in Person gesehen hat. Kein Team-building gewünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
K.A.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unprofessionell, misstrauisch und kontrollierend. Geschäftsführer cholerisch.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, nicht immer direkt Diensthandy verfügbar.
Kommunikation
Intransparent, widersprüchlich, eigene Wünsche wurden oft nicht ernstgenommen und Grenzen nicht akzeptiert.
Gleichberechtigung
K.A.
Interessante Aufgaben
Von den Klientinnen und Klienten abhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unprofessioneller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Empathisches Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation
Transparenz
Wertschätzung der Arbeit
Halten von kompetenten Personal
Mehr Struktur
Konsistenz zwischen dem, was gesagt und dem, was tatsächlich getan wird
Teamtreffen in Präsenz
Aneignung von fachlicher Kompetenz zum Umgang mit psychisch Erkrankten
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen und keine Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Image
Interkulturell
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich. Krankschreibung muss ab Tag 1 vorliegen. Teils wird Erreichbarkeit im Feierabend erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Nichts über den gesetzlichen Bildungsurlaub hinaus
Gehalt/Benefits
Gehalt okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung aufgrund fehlender Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle, kompetente und empathische Menschen im Team, die man leider selten trifft, da Teamsitzungen online stattfinden.
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, intransparent, nicht nachvollziehbare (Personal-)Entscheidungen, chaotisch, unstrukturiert, ineffizient, wenig hilfreich bei Klient*innen-Anliegen
Arbeitsbedingungen
Büros werden mit mehreren Personen geteilt, daher ständig Telefonate/Gespräche. Praxisräume für Klient*innenkontakt sind schlecht ausgestattet und hellhörig. Drucker, Scanner und andere wichtige Geräte funktionieren ständig nicht. Diensthandys sind alt/kaputt/nicht funktionsfähig.
Kommunikation
Keine Transparenz, widersprüchliche Informationen/Arbeitsanweisungen, keine klare Kommunikation. Das Gesagte wird zum Teil nicht ernst genommen, Anliegen werden teils ignoriert.
Gleichberechtigung
Keine besondere Berücksichtigung von Minderheiten.
Interessante Aufgaben
Je nachdem, mit welchen Klient*innen man zusammenarbeiten darf
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine angenehme Atmosphäre in den Teamsitzungen. Es gab nicht mal eine Vorstellungsrunde zu Beginn. Führungskraft wirkte oft abwesend, als würde sie nicht wirklich zuhören. Dementsprechend waren die Fallbesprechungen nicht so produktiv
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung aufgrund fehlender digitaler Dokumentation.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen aber wenig Austausch möglich, jeder macht sein eigenes Ding- was in der Tätigkeit als Fachkraft in der ambulanten Hilfe aber normal ist
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionelle und unempathische Führung. Von Beginn an fühlte ich mich nicht ausreichend unterstützt/beraten. Wenn es Probleme mit Klienten gab wurde nicht ausreichend auf eigene Äußerungen eingegangen. Ich hatte eigentlich immer das Gefühl, dass mir nicht wirklich zugehört wird. Fühlte mich nicht gesehen und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nicht mal eine digitale Plattform zum Eintragen der Arbeitszeit und Dokumentation, was eigentlich der Standard ist bei sozialen Trägern. Dadurch nimmt die Dokumentation unnötig viel Energie und Zeit in Anspruch.
Interessante Aufgaben
Kommt sehr auf die Klienten an
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bemüht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weltbürger gGmbH durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Weltbürger gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weltbürger gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.