Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Arbeitszeiten
Empathisches Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich würde den Arbeitgeber nicht Weiterempfehlen, regelmäßig werden Mitarbeitende entlassen, damit sich die internen Strukturen nicht rumsprechen bzw. ein Austausch stattfinden kann.
Wollen dass man sich Arbeitssuchen meldet, um den Zuschuss vom Jobcenter abzugreifen. Viele werden dann in der Probezeit gekündigt.
Die Leitung
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation
Transparenz
Wertschätzung der Arbeit
Halten von kompetenten Personal
Mehr Struktur
Konsistenz zwischen dem, was gesagt und dem, was tatsächlich getan wird
Teamtreffen in Präsenz
Aneignung von fachlicher Kompetenz zum Umgang mit psychisch Erkrankten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Weltbürger gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Teilweise ganz tolle Kolleginnen, die man leider zu selten in Person gesehen hat. Kein Team-building gewünscht.
Viele tolle, kompetente und empathische Menschen im Team, die man leider selten trifft, da Teamsitzungen online stattfinden.
Nette Kollegen aber wenig Austausch möglich, jeder macht sein eigenes Ding- was in der Tätigkeit als Fachkraft in der ambulanten Hilfe aber normal ist
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weltbürger gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unangemessener/ Grenzüberschreitender Umgang mit Klienten und Mitarbeitenden, Problematisches/Unprofessionelles Verhalten der Geschäftsführung (Verfügt über keine Ausbildung in diesem Bereich)
Unprofessionell, intransparent, nicht nachvollziehbare (Personal-)Entscheidungen, chaotisch, unstrukturiert, ineffizient, wenig hilfreich bei Klient*innen-Anliegen
Leider sehr unprofessionell, misstrauisch und kontrollierend. Geschäftsführer cholerisch.
Unprofessionelle und unempathische Führung. Von Beginn an fühlte ich mich nicht ausreichend unterstützt/beraten. Wenn es Probleme mit Klienten gab wurde nicht ausreichend auf eigene Äußerungen eingegangen. Ich hatte eigentlich immer das Gefühl, dass mir nicht wirklich zugehört wird. Fühlte mich nicht gesehen und ernst genommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, außer man finanziert und kümmert sich selbst
Nichts über den gesetzlichen Bildungsurlaub hinaus
Keine Aufstiegschancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weltbürger gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Weltbürger gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weltbürger gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weltbürger gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
































