1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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welten+wunder Markenkommunikation GmbH Bewertungen
welten+wunder
Markenkommunikation
GmbH
Saarbrücken
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Versprechungen werden gemacht, aber nicht gehalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Saarbrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen und nicht 100mal drüber reden und dann passiert doch nichts. Zu abgemachten Terminen auch erscheinen und respektvoll mit ALLEN umgehen. Außerdem einen anständigen On- Bording Prozess einführen und einen einheitlichen Workflow.
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es sehr viel Konkurrenzkampf und viel Gerede unter den Mitarbeitern übereinander. Teilweise verhalten sich die Leute Grenzüberschreitend.
Image
Die Mitarbeiter reden leider alle nicht gut über das Unternehmen. Nach außen wird aber gepralt.
Work-Life-Balance
Ist praktisch auch nicht vorhanden. Oft werden Projekte auf den letzten Drücker besprochen und dann werden Überstunden erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, selbst wenn aktiv danach gefragt wird.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht. Hauptsache wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es kaum.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig. Einige wenige werden vorgezogen. Verbesserungsvorschläge werden überhört und später als eigene ausgegeben.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe. Alte Bildschilme und Rechner, Software veraltet und nicht jeder hat die Programme, die er eigentlich bräuchte um effektiv zu arbeiten.
Kommunikation
Findet praktisch gar nicht statt
Gleichberechtigung
Leider auch hier ein klares. Gibt es nicht. Einige werden vorgezogen und andere schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Einige Kunden sind super nett und lkommen mit Interessenten Aufgaben, allerdings sind diese oft nicht zu bewerkstelligen, weil die nötigen skills fehlen. Wird aber trotzdem gemacht.
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