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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weltvogelpark die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weltvogelpark
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weltvogelpark
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wieder davon abhängig in welchem Revier man arbeitet. In Manchen ist es super in anderen ist man nicht mehr als eine Hilfskraft.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitszeiten und Rücksicht auf alleinerziehende Eltern wird genommen.

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oftmals Unprofessionaler Umgang und kindisches Verhalten. In anderen Situationen sehr Verständnisvoll.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Jahreszeit. In der Vorbereitungszeit und Hochsaison sehr, außerhalb eher monoton.

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Anfangs super, man ist überwältigt. Doch nach kurzer Zeit bekommt man mit, was in diesem Unternehmen nicht läuft..

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophal, dies liegt vorallendingen an der Führungsebene.

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