Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien. Gute Arbeitszeiten. Je nach Revier guter Mitarbeiterzusammenhalt.
Selbstständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte Bezahlung. Bestrafung der Mitarbeiter bei Fehlern und Fehlverhalten.
Kommunikation fehlt;Führungspersonen sind menschlich nicht geeignet, Gehälter katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag. Bessere Arbeitesbedingungen. Hygienische Umstände sowohl bei Mensch als auch Tieren verbessern. Mehr Personal einstellen.
Fürungsebene austauschen, Kommunikation lernen, angepasstes Gehalt bezahlen!
Tarif Lohn und faire Arbeitsbedingungen wären ein Anfang
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Weltvogelpark ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Je nach Jahreszeit. In der Vorbereitungszeit und Hochsaison sehr, außerhalb eher monoton.
Sind vorhanden, allerdings kann es dann vorkommen, dass man solche Aufgaben ab dann immer machen muss.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weltvogelpark ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Katastrophal, dies liegt vorallendingen an der Führungsebene.
Außer Befehlen von oben und Druck keine Kommunikation, Beschwerden werden nicht weiter verfolgt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt es nicht
Gute Aufstiegschancen aber wenig Weiterbildung.
Es interessiert niemanden, ob man sich weiterbilden möchte.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weltvogelpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Weltvogelpark schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weltvogelpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weltvogelpark als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.