17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Weltz & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Bewertungen
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Kassel
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bester Arbeitgeber! ;D
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement im Bereich IT in Kassel absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin die einzige Azubine, es gibt aber genügend andere Mitarbeiter, welche mich ernst nehmen ;)
Karrierechancen
Es gibt unbefristete Übernahmen und man kann definitiv aufsteigen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind flexibel und man muss nicht an Wochenenden arbeiten :D
Ausbildungsvergütung
Man wird pünktlich und sehr fair bezahlt!
Die Ausbilder
- Mitarbeiter und Ausbilder haben immer ein offenes Ohr
- Faire Behandlung von Azubis
- Persönlich top und Alle sehr nett :)
Spaßfaktor
Macht spaß und es motiviert zu arbeiten :D
Aufgaben/Tätigkeiten
- Moderne, tolle Büros
- Wenn man Lernhilfe braucht wird diese definitiv angeboten
Variation
In meinem Beruf selber gibt es viele verschiedene Aufgaben und Bereiche, welche hier in der Kanzlei Alle abgedeckt sind.
Respekt
Alle sind freundlich und sympathisch mir gegenüber
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Am Ziel angekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anerkennung von Leistungen, klar formuliertes Loben und Förderung. Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, wird honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin aktiv in die Zukunft zu blicken und entsprechend zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende Atmosphäre mit sozialem Klima in modernen Räumen mit modernster Technik, höhenverstellbaren Schreibtischen, Snackboxen im Sozialraum, Küche mit moderner Kaffeemaschine, Getränke, Freisitz. Auch unsere Fellnase (Hund) darf mitgebracht werden. Homeoffice und Büro ist möglich. Die technische Ausstattung im Homeoffice ist ebenfalls perfekt.
Image
Es wird Wert auf gute Arbeit mit Expertise gelegt und die Mandanten erkennen dies entsprechend an. Dadurch entsteht auch eine Wertschätzung von Außen.
Work-Life-Balance
Durch die Möglichkeit seine Arbeitszeit flexibel zu gestalten, sowie den Wechsel zwischen Büro und Homeoffice, ist so viel entspannt möglich. Man kann auch Ruhephasen einbauen, wenn ungestörtes Arbeiten gewollt ist und das Sekretariat übernimmt den Publikumsverkehr.
Karriere/Weiterbildung
Motivation wie Kooperationsverhalten werden gefördert und Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht. Ideen werden gerne angenommen.
Gehalt/Benefits
Die nicht monetären Benefits und dazu noch das Entgelt sind angemessen, es wird in einem Personalentwicklungsgespräch offen darüber gesprochen, so dass man selbst gut einschätzen kann, ob beim nächsten Mal noch eine Prämie hinzu kommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es besteht ein großes Umweltbewusstsein, ein Beispiel sind E-Firmenwagen, gesunde Ernährung und ein gutes Büroklima. Die Kanzlei engagiert sich unter anderem auch für Entwicklungshilfe für eine Bergdorfschule in Nepal.
Kollegenzusammenhalt
Es ist nicht übertrieben, wenn man von der betrieblichen Familie im besten Sinne spricht. Man kann über seine Probleme genau so gut sprechen, Hilfe anfordern oder auch die Erfolge teilen. Es wird nicht unterschieden zwischen jung und alt, neu oder bereits lange dabei, Mann und Frau oder auch über die Herkunft, alle gehören gleichermaßen dazu. Bei den Betriebsveranstaltungen ist es einfach nur schön nicht nur ins persönliche Gespräch zu kommen, sondern auch zu spielen, essen und trinken bzw. auch feiern. Für alle, die weiter weg wohnen, gibt es die Möglichkeit die Reise und Unterbringung zu organisieren. Bei Wandertagen sind sogar die Hunde mit dabei und es geht hoch her.
Umgang mit älteren Kollegen
Selbst die ältesten Kollegen und Kolleginnen sind genau so aktiv dabei wie Jüngere, durch den gesunden Mix ist ein gutes Miteinander vorprogrammiert und somit auch ein toller Austausch mit echtem Vertrauen im Team. Probleme und Ideen werden frei miteinander besprochen.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat nicht nur ein offenes Ohr für betriebliche Belange, sondern ist ehrlich am Wohl jedes Einzelnen interessiert. Bei Fortbildungswünschen ist er sofort dabei, unterstützt und fördert. Sein soziales Engagement endet nicht an der Kanzleitür. Klare Kommunikation, Respekt und keine Hierarchien mit Menschlichkeit sind seine Stärken bei gleichzeitiger Kompetenz. Wertschätzung durch Lob und Anerkennung gehören einfach zu seiner Persönlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice oder modernes Büro, technisch fortschrittliche Kanzlei mit vorauseilenden Schritten in die neue Welt bei optimaler Unterstützung, wenn es mal nicht klappt. Es herrscht eine offene Fehlerkultur, wenn mal was nicht gut gelaufen ist, wird darüber gesprochen und versucht eventuelle Lücken zu schließen. Man wird nicht schief angesehen, sondern es ist Verständnis da, gegenseitige Wertschätzung und aktives Konfliktmanagement mit entsprechend ausgebildeten Mitarbeiterinnen runden das gute Bild ab.
Kommunikation
offene, klare und freundschaftliches Kommunikation, auch private Unterhaltungen sind möglich. Lachen ist erwünscht und es ist eine harmonisches Miteinander.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, wie bereits erwähnt, gibt es keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern, Alter, Herkunft, Religion, politischer Ansicht, Veganern und .....
Interessante Aufgaben
Je nach dem Ausbildungsstand ist es möglich sich zu spezialisieren und auch begleitet sich auszuprobieren. Die Kollegen und Kolleginnen sind sehr hilfsbereit und teilen gern ihr Wissen. Es ist eine abwechslungsreiche Arbeit und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, ist erwünscht und wird gefördert.
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Ein Arbeitsplatz, den ich jederzeit wieder wählen würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr positiv und von einem wertschätzenden Miteinander geprägt. Lob und Anerkennung werden regelmäßig ausgesprochen, wodurch die Motivation und das Engagement der Mitarbeitenden gestärkt werden. Herausforderungen werden strukturiert und lösungsorientiert angegangen. Das kollegiale Umfeld vermittelt Sicherheit und Zusammenhalt, sodass sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und auf die Unterstützung eines starken Teams vertrauen können.
Image
Was wir nach außen kommunizieren, wird auch tatsächlich innen gelebt. Man kann stolz nach außen tragen, dass man hier arbeitet.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird im Unternehmen nicht nur kommuniziert, sondern aktiv gelebt. Die Mitarbeitenden genießen ein hohes Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung, wodurch sie ihre Aufgaben flexibel und eigenständig organisieren können. Gleichzeitig besteht eine klare Abgrenzung zwischen Arbeits- und Freizeit, sodass Erholungsphasen bewusst respektiert werden.
Auch persönliche Anliegen finden jederzeit Verständnis. Sei es die Betreuung eines Kindes, ein Termin, der Hund oder eine wichtige Paketlieferung. Es wird unkompliziert die Möglichkeit geschaffen, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Diese Flexibilität, kombiniert mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur, sorgt für eine hohe Zufriedenheit, stärkt die Motivation und ermöglicht ein gesundes Gleichgewicht zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder kann offen ansprechen, wenn man sich weiterentwickeln möchte. Dies wird sehr gerne gesehen und absolut gefördert. Sowohl fachlich als auch persönlich werden auf Wunsch Wege gesucht, die eigenen Ziele zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird stets pünktlich und zuverlässig ausgezahlt. Die Vergütung ist der übertragenen Verantwortung und den jeweiligen Aufgaben angemessen. Besonders positiv ist, dass Leistung und persönliche Weiterentwicklung anerkannt werden und sich zusätzliche Verantwortung auch finanziell widerspiegeln kann. Dadurch entsteht eine faire und motivierende Vergütungsstruktur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein haben im Unternehmen einen hohen Stellenwert. Es wird konsequent daran gearbeitet, Arbeitsprozesse weiter zu digitalisieren und den Papierverbrauch auf ein Minimum zu reduzieren. So kommt der Kopierer im Arbeitsalltag kaum noch zum Einsatz. Darüber hinaus setzt das Unternehmen verstärkt auf nachhaltige Mobilität: Ein Großteil der Firmenfahrzeuge ist bereits elektrisch angetrieben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist von gegenseitiger Unterstützung und Vertrauen geprägt. Niemand wird mit Herausforderungen allein gelassen. Die Mitarbeitenden helfen sich gegenseitig und nehmen sich die Zeit, ihr Wissen zu teilen. Es herrscht eine offene Fehlerkultur, in der Fragen jederzeit willkommen sind und Unsicherheiten ohne Vorbehalte angesprochen werden können. Gemeinsam werden Lösungen erarbeitet, wodurch ein starkes Miteinander und ein positives Arbeitsklima gefördert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist von großem Respekt und Wertschätzung geprägt. Alter oder Berufserfahrung spielen im täglichen Miteinander keine Rolle. Alle Mitarbeitenden werden gleichermaßen fair behandelt und als wichtiger Teil des Teams angesehen. Die Erfahrung langjähriger Kolleginnen und Kollegen wird geschätzt und als wertvolle Bereicherung für die Zusammenarbeit wahrgenommen. Dadurch entsteht ein respektvolles und generationsübergreifendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder willkommen und anerkannt fühlt.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft begegnet allen Mitarbeitenden unabhängig vom jeweiligen Teambereich stets auf Augenhöhe und schafft eine vertrauensvolle, wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ideen, Meinungen und Anliegen werden ernst genommen, und man hat jederzeit das Gefühl, offen kommunizieren zu können, ohne Sorge haben zu müssen, unter Druck gesetzt oder übergangen zu werden.
Durch gezielte Förderung und das Übertragen von Verantwortung werden die Mitarbeitenden motiviert, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Neue Herausforderungen werden als Chance gesehen, Erfahrungen zu sammeln, fachlich zu wachsen und das eigene Potenzial auszubauen. Gleichzeitig ist die Führungskraft jederzeit ansprechbar, unterstützt bei Herausforderungen und hat stets ein offenes Ohr. Dieses vertrauensvolle und respektvolle Miteinander trägt maßgeblich zur hohen Zufriedenheit im Unternehmen bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend und lassen kaum Wünsche offen. Moderne technische Ausstattung sowie höhenverstellbare Schreibtische sorgen für ein angenehmes und ergonomisches Arbeitsumfeld. Darüber hinaus wird großer Wert darauf gelegt, individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu berücksichtigen. Wünsche oder Verbesserungsvorschläge können jederzeit offen angesprochen werden und werden, wenn möglich, unkompliziert umgesetzt. Diese Flexibilität und die hochwertige Ausstattung tragen maßgeblich zu einem produktiven und angenehmen Arbeitsalltag bei.
Kommunikation
Die Kommunikation hat im Unternehmen einen sehr hohen Stellenwert. Durch den professionellen Austausch und die hohen Qualitätsstandards werden selbst kleinste Details frühzeitig erkannt und offen kommuniziert. Dies fördert Transparenz, ermöglicht eine kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe und trägt dazu bei, dass Mitarbeitende fachlich und persönlich wachsen sowie kontinuierlich neue Erkenntnisse gewinnen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen werden alle Mitarbeitenden unabhängig von ihrer Position oder ihrem Aufgabenbereich mit Respekt, Wertschätzung und Fairness behandelt. Ein respektvoller und offener Umgang miteinander ist fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Unterschiedliche Meinungen und Perspektiven werden geschätzt und ernst genommen, wodurch ein inklusives und vertrauensvolles Arbeitsumfeld entsteht. Jeder erhält die gleichen Chancen, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und bietet eine gelungene Mischung aus alltäglichen sowie anspruchsvollen und interessanten Tätigkeiten. Neben den täglichen Aufgaben ergeben sich immer wieder neue Herausforderungen, die Eigenverantwortung, Kreativität und fachliche Weiterentwicklung fördern. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich, motivierend und bietet kontinuierlich die Möglichkeit, neue Erfahrungen zu sammeln und die eigenen Fähigkeiten auszubauen.
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modern, wertschätzend und einfach weiterzuempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die doch sehr "lockere" Art im Büro (auch ein privates Wort/Gespräch ist durchaus gewünscht) und ein angenehmes Arbeiten trotz der berufsüblichen Fristen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund meiner bisherigen Erfahrungen, kann ich diesen Punkt ganz bewusst ausklammern.
Sicher geht immer irgendwo etwas besser, aber hier etwas als "schlecht" zu bewerten ist aus meiner Sicht nicht fair.
Verbesserungsvorschläge
digitales/virtuelles Teambuilding
Arbeitsatmosphäre
Sehr fairer Umgang. Ein "Danke" ist hier keine Seltenheit, auch Lob und Bestätigung/Anerkennung sowie Kritik, letzteres mit Hinweisen zur Verbesserung um trotzdem etwas Positives daraus zu ziehen, sind selbstverständlich.
Dazu kommt auch das Feedback der Mandanten tatsächlich beim Bearbeiter an.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gibt es schon eine feste Tagesarbeitszeit. Büro- und Homeoffice-Tage (auch bis zu 100%) sind flexibel möglich. Zudem ist man als Mitarbeiter auch sehr spontan in der Lage, auf Besonderheiten im Privatbereich zu reagieren und sich entsprechende Zeiten dann freizuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Man wird in regelmäßigen Abständen mal auf die Möglichkeit angesprochen und kann sich entsprechend nach seinen Wünschen und Vorstellungen weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Neben dem monatlichen Gehalt gibt es einen festen Gutschein, dazu je nach Absprache auch weitere Bestandteile möglich
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich bekommt man quer durch die Teams Unterstützung, sofern man in der Lage ist, dies entsprechend zu kommunizieren (persönlich, telefonisch und via Mail).
Den 1-Sterne-Abzug habe ich hier für mich bewusst gewählt, da der persönliche Kontakt in die Homeoffices (so schön die Flexibilität für alle auch ist) nicht ganz so da ist, wie zu den Kollegen/Kolleginnen, die man im Büro regelmäßig antrifft.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt, daher ist das Alter kein Ausschlusskriterium.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Teamleiter, als auch der Chef haben ein offenes Ohr - auch über die Bürothemen hinaus.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut, u.a. 3 Bildschirme je Arbeitsplatz, sowie zusätzliche Arbeitsplatz-Beleuchtung, höhenverstellbare Schreibtische etc.
Kommunikation
Für den laufenden Austausch gibt es wöchentlich/montags einen kurzen Austausch für alle per Video-Meeting.
Dazu finden regelmäßig Teammeetings statt, die je nach Arbeitsaufkommen auch mal geschoben werden, bis es wieder besser in Tagesablauf passt.
Zudem finden auch Workshops statt, um das Miteinander zu fördern und die Effizienz der eigenen Arbeit zu steigern.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben, da gibt es keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsplan ist flexibel gestaltbar. Selbstverständlich gibt es auch Aufgaben mit höherer Priorität, die zeitnaher oder dringlicher abzuarbeiten sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Meine Erfahrung bei Weltz & Partner
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend & angenehm
Image
Gut
Work-Life-Balance
Angemessen
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten der Weiterbildung, Unterstützung des Vorgesetzten bei Wünschen der Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Familiäre Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Absolut top
Arbeitsbedingungen
Gut
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Der Wechsel hierher war die richtige Entscheidung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da aufgrund langjährigerer Berufserfahrungen einige Vergleichsmöglichkeiten bestehen, kann ich für mich sagen, dass dies die vertrauensvollste und wertschätzendste Zusammenarbeit ist und ich mich hier als angekommen fühle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier habe ich keine Themen oder Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut; es wird großen Wert auf eine vernünftige und sachliche Umgangsform gelegt, in einer offenen und empathischen Art und Weise; man wird hier als Mensch gesehen - sehr familiär
Image
Das, was das Unternehmen nach außen verkörpert, steckt auch tatsächlich in ihm.
Karriere/Weiterbildung
Es wird jeder Mitarbeiter gefördert, der den Wunsch nach Weiterentwicklung hat, in den unterschiedlichsten Bereichen und nach den eigenen Interessen und Stärken
Kollegenzusammenhalt
Hilfe untereinander wird groß geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammensetzung der Mitarbeiter ist super durchmischt von jung (Azubi) bis hin zu junggebliebene Rentner
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich jederzeit auf die Unterstützung verlassen. Es ist eine tolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtungen, nicht nur im Technischen, sondern auch unter Beachtung von Gesundheitsförderung wie verstellbare Schreibtische, entsprechende Hocker usw.. Die persönlichen Bedürfnisse finden in der individuellen Homeoffice-Nutzung Berücksichtigung.
Kommunikation
In seltenen Fällen kann es mal zu einem zeitlichen Versatz im Informationsaustausch kommen, aber dies ist wirklich Kritik auf oberstem Niveau.
Gleichberechtigung
Es besteht eine gute Mischung der Geschlechter; dass viele langjährige Mitarbeiter hier tätig sind, spricht für sich.
Interessante Aufgaben
Abstimmung und Absprachen sind hier in den allermeisten Fällen möglich
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wer in dieser Branche gerne arbeitet, ist hier bestens aufgehoben. Mit Home Office auch deutschlandweit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener und fairer Umgang miteinander. Man wird ernst genommen, es wird zugehört, unterstützt und gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manches kann man verbessern, würde ich aber nicht als "schlecht" bezeichnen.
Verbesserungsvorschläge
Organisatorisch gibt es noch Optimierungsbedarf. Hieran wird aber schon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich anerkannt und respektiert. Außerdem erhält man regelmäßig eine faire Rückmeldung über die Qualität seiner Arbeit: sowohl Lob und Anerkennung, als auch das Angebot für Unterstützung, sollten Dinge mal nicht gut laufen. Man braucht keine Angst haben, Fehler zu machen.
Der Chef lehnt sich nicht zurück und lässt andere arbeiten. Nein, ganz im Gegenteil - sein Arbeitseinsatz ist vorbildlich und unterstützend.
Man wird ernst genommen - es wird zugehört.
Insgesamt herrscht ein wirklich gutes Betriebsklima - nicht zuletzt geprägt durch den initiativen Einsatz, der Fürsorge und der Ideen der Feel Good Managerin im Unternehmen.
Image
Das Unternehmen wird nach außen hin positiv wahrgenommen. Das spiegelt sich auch in der Meinung der Mitarbeiter wider.
Work-Life-Balance
Berufsleben und Privatleben sind gut miteinander vereinbar. Es gibt sehr flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeiten. Urlaubswünsche und Urlaubsvertretungen werden fair im Team abgestimmt.
Karriere/Weiterbildung
Man hat hier alle Möglichkeiten, seine berufliche Karriere voranzubringen.
Gehalt/Benefits
Es werden regelmäßig Gespräche über Gehalt und Sozialleistungen geführt. Eine Besonderheit ist, dass die Initiative hierbei meist von der Geschäftsführung kommt. Die Entlohnung ist fair und branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie den Nachhaltigkeitsgedanken hat sich das Unternehmen auf die Fahnen geschrieben. Beispielsweise unterstützt man aktiv und finanziell den Aufbau einer Schule in Nepal.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine offene Kommunikation. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet im Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älter/Erfahrene bzw. langdienende Kollegen werden ebenso geschätzt und gefördert, wie Auszubildende oder neu hinzugekommene Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich - siehe Anmerkungen zur Arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und einladend gestaltet sowie mit modernster Technik ausgestattet. Das gesamte Bürogebäude ist modern eingerichtet und macht einen hellen und freundlichen Eindruck. Wer mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt, kann sogar duschen. Es ist an alles gedacht.
Auch im Home Office wird modernste Technik zur Verfügung gestellt. Beispielsweise auch einen Green Screen für Video Konferenzen.
Kommunikation
Wie in vielen Unternehmen ist auch hier der Informationsaustausch ausbaufähig. Mit regelmäßigen Workshops und Videokonferenzen unter Einsatz modernster Technik verbessert man sich in diesem Punkt zunehmend.
Gleichberechtigung
Benachteiligungen sind mir nicht bekannt. Man legt Wert auf einen fairen Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge seitens der Mitarbeiter werden ernst genommen und offen diskutiert. Fortbildungsabsichten werden unterstützt.
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Gute Balance zwischen Anspruch und Unterstützung“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Wertschätzender Umgang
- Gute Work-Life-Balance
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Starker Teamzusammenhalt
- Offene Feedbackkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf hohem Niveau betrachtet gibt es nur kleinere Optimierungspotenziale, beispielsweise bei einzelnen Abstimmungsprozessen.
Verbesserungsvorschläge
Die interne bereichsübergreifende Kommunikation könnte an einzelnen Stellen noch optimiert werden. Zudem könnten vereinzelte Prozesse weiter digitalisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und respektvoll. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig von Position oder Zugehörigkeit. Auch in stressigeren Phasen bleibt der Umgang freundlich und lösungsorientiert.
Image
Das Unternehmen genießt einen guten Ruf in der Branche und steht für Verlässlichkeit sowie Qualität.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben vereinbar bleiben. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für persönliche Anliegen sind selbstverständlich. In Stoßzeiten fallen vereinzelt Überstunden an, was in der Branche jedoch üblich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote werden aktiv unterstützt. Wer sich entwickeln möchte, bekommt die nötige Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und marktgerecht. Zusatzleistungen werden transparent kommuniziert und regelmäßig überprüft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung und setzt sich im Rahmen seiner Möglichkeiten für Nachhaltigkeit und soziale Themen ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist wirklich gut.. Man unterstützt sich gegenseitig und hilft auch bereichsübergreifend weiter. Neue Kollegen/innen werden offen aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden als wichtige Wissensträger wahrgenommen und aktiv eingebunden. Es gibt einen guten Mix aus unterschiedlichen Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte agieren unterstützend und wertschätzend. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt, und Feedback erfolgt konstruktiv. Eigenverantwortung wird gefördert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und eine gute technische Ausstattung erleichtern den Arbeitsalltag. Interne Prozesse könnten teilweise klarer strukturiert sein.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah geteilt, und Rückfragen sind jederzeit willkommen. Verbesserungsvorschläge werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird nicht nur kommuniziert, sondern gelebt. Leistung und Engagement stehen im Vordergrund, unabhängig von Geschlecht oder Hintergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bieten Raum zur Weiterentwicklung. Eigeninitiative ist ausdrücklich erwünscht, wodurch man aktiv mitgestalten kann.
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Ein super Arbeitgeber, den man nur empfehlen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeofficemöglichkeit, man ist nicht nur eine Nummer, kann mit allen Problemen zum Chef gehen.
Auch im Homeoffice bekommt man einen vernünftigen Arbeitspaltz gestellt und es wird auf Wünsche eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In 2019 die richtige Entscheidung getroffen mit dem Wechsel in die Kanzlei Weltz & Partner PartG mbB.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Kassel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich im Kreis der Kollegen und in der Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung sehr wohl. Die eigene Meinung wird respektiert und man hat das Gefühl an der Entwicklung der Kanzlei für die Zukunft teilzuhaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Wechsel vor einigen Jahren in die Kanzlei war eine meiner besten Entscheidungen.
Image
Schwierig zu beurteilen, allerdings bisher noch keine negativen Meinungen gehört.
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und der Homeofficemöglichkeiten gibt es keine Probleme auch private Termine in den Arbeitsalltag zu integrieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Kanzleileitung unterstützt die Mitarbeiter bei der beruflichen und fachlichen Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Für mich persönlich ist das Gehalt und die sonstigen Leistungen zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird seitens der Kanzleileitung gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen in schwierigen und stressigen Situationen einander.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Tatsächlich immer vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung in der Kanzlei sowie im Homeoffice ist hervorragend.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation, vor allem auch durch die Kanzleileitung.
Gleichberechtigung
Es gibt keine unterschiedliche Behandlung.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Weltz & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 92% der Bewertenden würden Weltz & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Weltz & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.