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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
94%94
Hund erlaubt
88%88
Homeoffice
88%88
Mitarbeiter-Events
82%82
Firmenwagen
71%71
Coaching
65%65
Gute Verkehrsanbindung
65%65
Internetnutzung
59%59
Betriebliche Altersvorsorge
53%53
Gesundheits-Maßnahmen
47%47
Parkplatz
41%41
Diensthandy
29%29
Mitarbeiter-Beteiligung
29%29
Barrierefrei
6%6
Rabatte
6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Da aufgrund langjährigerer Berufserfahrungen einige Vergleichsmöglichkeiten bestehen, kann ich für mich sagen, dass dies die vertrauensvollste und wertschätzendste Zusammenarbeit ist und ich mich hier als angekommen fühle.

März 2026Bewertung lesen

Man fühlt sich im Kreis der Kollegen und in der Zusammenarbeit mit der Kanzleileitung sehr wohl. Die eigene Meinung wird respektiert und man hat das Gefühl an der Entwicklung der Kanzlei für die Zukunft teilzuhaben.

März 2026Bewertung lesen

Homeofficemöglichkeit, man ist nicht nur eine Nummer, kann mit allen Problemen zum Chef gehen.
Auch im Homeoffice bekommt man einen vernünftigen Arbeitspaltz gestellt und es wird auf Wünsche eingegangen

März 2026Bewertung lesen

Die Anerkennung von Leistungen, klar formuliertes Loben und Förderung. Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, wird honoriert.

August 2026Bewertung lesen

Offener und fairer Umgang miteinander. Man wird ernst genommen, es wird zugehört, unterstützt und gefördert.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aufgrund meiner bisherigen Erfahrungen, kann ich diesen Punkt ganz bewusst ausklammern.
Sicher geht immer irgendwo etwas besser, aber hier etwas als "schlecht" zu bewerten ist aus meiner Sicht nicht fair.

Juli 2026Bewertung lesen

Auf hohem Niveau betrachtet gibt es nur kleinere Optimierungspotenziale, beispielsweise bei einzelnen Abstimmungsprozessen.

März 2026Bewertung lesen

Der Wechsel vor einigen Jahren in die Kanzlei war eine meiner besten Entscheidungen.

März 2026Bewertung lesen

Hier habe ich keine Themen oder Punkte.

März 2026Bewertung lesen

Manches kann man verbessern, würde ich aber nicht als "schlecht" bezeichnen.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die interne bereichsübergreifende Kommunikation könnte an einzelnen Stellen noch optimiert werden. Zudem könnten vereinzelte Prozesse weiter digitalisiert werden.

März 2026Bewertung lesen

Organisatorisch gibt es noch Optimierungsbedarf. Hieran wird aber schon gearbeitet.

März 2026Bewertung lesen

Weiterhin aktiv in die Zukunft zu blicken und entsprechend zu gestalten.

August 2026Bewertung lesen

digitales/virtuelles Teambuilding

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Weltz & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Jeder kann offen ansprechen, wenn man sich weiterentwickeln möchte. Dies wird sehr gerne gesehen und absolut gefördert. Sowohl fachlich als auch persönlich werden auf Wunsch Wege gesucht, die eigenen Ziele zu erreichen.

Juli 2026Bewertung lesen

Es wird jeder Mitarbeiter gefördert, der den Wunsch nach Weiterentwicklung hat, in den unterschiedlichsten Bereichen und nach den eigenen Interessen und Stärken

März 2026Bewertung lesen

Man wird in regelmäßigen Abständen mal auf die Möglichkeit angesprochen und kann sich entsprechend nach seinen Wünschen und Vorstellungen weiterbilden.

Juli 2026Bewertung lesen

Motivation wie Kooperationsverhalten werden gefördert und Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht. Ideen werden gerne angenommen.

August 2026Bewertung lesen

Weiterbildungsangebote werden aktiv unterstützt. Wer sich entwickeln möchte, bekommt die nötige Unterstützung.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Weltz & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Weltz & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weltz & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weltz & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberatungsgesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als eher modern.