1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber mit tollem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut fand ich den familiären Umgang und die Wertschätzung. Man wird als Fahrer nicht einfach nur als Nummer gesehen. Der Chef ist bodenständig, die Kommunikation stimmt und man kann sich auf die Firma verlassen. Der feste LKW und die Tatsache, dass man abends wieder zuhause ist, sind große Pluspunkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt eigentlich nichts Negatives ein. Natürlich gibt es im LKW-Fahrer-Alltag auch mal stressige Tage, aber das gehört zum Beruf dazu. Ich habe die Welz GmbH nicht wegen Problemen verlassen, sondern ausschließlich aufgrund meines Umzugs.
Verbesserungsvorschläge
Da ich wirklich sehr zufrieden war, fällt mir wenig ein, was verbessert werden müsste. Ich habe das Unternehmen nicht wegen Unzufriedenheit verlassen, sondern weil ich privat umgezogen bin und sich dadurch meine Situation verändert hat. Ich kann die Welz GmbH als Arbeitgeber nur weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei der Welz GmbH ist wirklich top. Man wird von Anfang an freundlich aufgenommen und fühlt sich nicht wie irgendeine Nummer. Es herrscht ein familiärer Umgang und man merkt, dass die Mitarbeiter geschätzt werden. Auch kleine Dinge, wie ein gemeinsames Grillen nach einem Samstagseinsatz, zeigen, dass der Einsatz der Mitarbeiter gesehen wird.
Image
Die Welz GmbH hat in der Region einen guten Ruf. Man merkt, dass es ein gewachsenes Familienunternehmen ist, bei dem Erfahrung und Zuverlässigkeit wichtig sind. Die Firma steht für einen guten Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Für einen Job als LKW-Fahrer ist die Work-Life-Balance wirklich sehr gut. Ein großer Vorteil ist, dass man einen festen LKW hat und nicht ständig wechseln muss. Außerdem ist man abends wieder zuhause und muss nicht ständig auswärts übernachten. Dadurch lässt sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe des Unternehmens gibt es kurze Wege und man kann sich bei Fragen oder neuen Aufgaben immer weiterentwickeln. Unterstützung bekommt man jederzeit.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist fair und kommt zuverlässig. Besonders positiv finde ich, dass nicht nur die Arbeit zählt, sondern auch der Mensch dahinter. Die Wertschätzung durch den Chef und kleine Extras im Alltag (Corporate Benefits) machen einen Unterschied.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man merkt, dass das Unternehmen Wert auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitern und Kunden legt. Auch beim Thema Fahrzeuge und Organisation wird auf einen guten und effizienten Ablauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Fahrern und Kollegen ist sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, tauscht sich aus und kann sich aufeinander verlassen. Gerade im Fahreralltag ist es wichtig, dass man ein Team ist – und genau das wird hier gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden respektiert und sie sind ein wichtiger Teil des Teams. Der Umgang miteinander ist unabhängig vom Alter immer fair und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist sehr bodenständig und nahbar. Man wird als Mensch wahrgenommen und nicht nur als Mitarbeiter. Gute Arbeit wird gesehen und auch wertgeschätzt. Man kann jederzeit offen mit ihm sprechen und es herrscht ein Umgang auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Fahrzeuge sind ordentlich und gut ausgestattet. Besonders angenehm ist, dass man einen festen LKW bekommt und dadurch sein Fahrzeug kennt und pflegen kann. Die Organisation im Unternehmen funktioniert sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert super. Wenn etwas ist, kann man direkt miteinander sprechen und bekommt schnell eine Lösung. Die Wege sind kurz und man muss nicht erst durch mehrere Ebenen gehen. Egal ob Disposition oder Chef – man kann offen und ehrlich miteinander reden.
Gleichberechtigung
Jeder wird fair behandelt – egal ob Fahrer, Disposition oder andere Mitarbeiter. Es zählt der Mensch und die Leistung, nicht die Position im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und wird nie langweilig. Durch verschiedene Touren und Aufgaben gibt es immer wieder neue Herausforderungen. Man arbeitet selbstständig und bekommt das Vertrauen, seine Arbeit ordentlich zu erledigen.
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