11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Welzenbach Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
Welzenbach
Wirtschafts-
und
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Lohr am Main
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Alles was man braucht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lohr am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr digitales, fortschrittliches und persönliches Unternehmen, das aktiv auf die Mitarbeiter eingeht und gut bezahlt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lohr am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Frischling in der Kanzlei bekommt man einen Paten an die Seite gestellt, der einen am Anfang in allen Belangen unterstützt und einem die Arbeitsabläufe erklärt. Durch die regelmäßige gemeinsam verbrachten Pausen wird man schnell in die Gemeinschaft aufgenommen und kann sich dann auch gut in die Kanzlei mit neuen Ideen und Vorschlägen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde es nicht als Kritikpunkt sehen, aber diese Kanzlei ist sehr durchstrukturiert, digitalisiert und in allen Belangen progressiv denkend. Wenn man aus einer Firma kommt, in der das bisher nicht so gelebt wurde, wird man es schwerer haben, als jemand, der schon aus einer bereits digitalen Kanzlei kommt und sehr offen für Fortschritt und Digitalisierung ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist sehr modern und sehr ansprechend eingerichtet. Es gibt tolle Gemeinschaftsräume, die auch gerne von allen Angestellten genutzt werden. Durch diese aktive Nutzung entsteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden und Home Office ist möglich, muss aber auch nicht genutzt werden. Es gibt jedoch feste Kernzeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirklich sehr umweltbewusst. Weitestgehend wird fast nichts mehr gedruckt. Dies fällt mir allerdings manchmal etwas schwer, da ich doch gerne mal etwas in der Hand habe mit dem ich arbeite :-P Von daher ein Punkt Abzug.
Kollegenzusammenhalt
Man wird als neuer Mitarbeiter herzlich willkommen geheißen und kann sich so leicht in die Gemeinschaft integrieren. Es ist ein freundliches und respektvolles Miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit und sind innovativ bezüglich Vorschlägen, welche von Mitarbeitern eingebracht werden. Selbst beim Mittagessen essen alle zusammen regelmäßig in den davor zur Verfügung gestellten Räumen, was ein sehr persönliches Umfeld schafft.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation und vor allem wird man auch als Angestellter gehört, wenn man etwas zu sagen hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist sehr gut für das Gebiet. Es gibt jede Menge Goodies, die es zusätzlich fördern gerne auf die Arbeit zu gehen. Angefangen bei den wöchentlichen Mittagessen, Zusatzversicherungen, Gutscheinen als auch Fahrtkostenzuschüssen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Attraktiver Arbeitgeber mit angenehmer Atmosphäre und vielfältigen Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Lohr am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, geprägt von starkem Kollegenzusammenhalt und respektvollem Umgang, was das Arbeitsumfeld positiv gestaltet. Die Vorgesetzten sind fair, offen für Feedback und bieten Unterstützung, während die modernen, gut ausgestatteten Büroräume in Lohr und Würzburg ein komfortables Arbeiten ermöglichen. Zudem gibt es regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits wie Netto-Lohn-Optimierung, BAV und Gesundheitsförderung, die das Wohlbefinden und die Entwicklung der Mitarbeiter fördern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich gibt es aus meiner Sicht nichts, was negativ hervorzuheben wäre. Der Arbeitgeber bietet ein tolles Arbeitsumfeld, in dem ich mich gut unterstützt und wertgeschätzt fühle. Kleine Verbesserungspotenziale, wie eine noch transparentere Kommunikation bei komplexeren Aufgaben, sind eher als konstruktive Anmerkung zu verstehen und beeinträchtigen das Gesamterlebnis nicht.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl die Kommunikation grundsätzlich sehr gut funktioniert, könnte sie einigen Punkten noch besser und strukturierter gestaltet werden um kleinere Missverständnisse oder Erwartungen sowie einige Arbeitsprozesse zu optimieren
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist offen, freundlich und unterstützt sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Es herrscht eine wertschätzende und respektvolle Kultur.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist solide. Es gibt flexible Arbeitszeiten, und auf private Belange wird Rücksicht genommen. Es besteht die Möglichkeit Home-Office zu machen, Urlaub wird fair im Voraus geplant und kurzfristig freie Tage zu beantrag ist in der Regel kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind insgesamt sehr gut. Es gibt regelmäßige Schulungen, die in der Branche Standard sind und dazu beitragen, dass man immer auf dem neuesten Stand bleibt. Darüber hinaus werden auch spezifische Schulungen für Spezialgebiete angeboten, was besonders für die individuelle Entwicklung von Vorteil ist. Zudem besteht die Möglichkeit, sich in Richtung Fachassistent, Fachwirt oder sogar Steuerberater weiterzubilden, was langfristig viel Potenzial für die eigene Karriere bietet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt entspricht dem branchenüblichen Standard in der Region, wird jedoch durch zahlreiche attraktive Benefits deutlich aufgebessert. Besonders hervorzuheben sind die Netto-Lohn-Optimierung, die betriebliche Altersvorsorge (BAV) und regelmäßige Massagen, die zur Förderung des Wohlbefindens beitragen. Auch die wöchentlichen Team-Lunches sind ein tolles Highlight, die den Zusammenhalt stärken und die Kommunikation im Team fördern. Die Gesundheitsförderung wird ebenfalls großgeschrieben, was das Gesamtpaket rundum attraktiv macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein beeindruckendes Umweltbewusstsein. Das Ziel, "paperless" zu arbeiten, wird konsequent verfolgt, und der Fortschritt in diese Richtung ist bereits weit fortgeschritten. Auch das soziale Engagement des Arbeitgebers ist bemerkenswert, insbesondere im lokalen Verbund Spessartbaum. Hier wird aktiv zur Förderung der Region und zum Schutz der Natur beigetragen.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist freundlich, unterstützend und oft sogar freundschaftlich. Grundsätzlich kann man sich auf seine Kollegen verlassen und erhält in schwierigen Situationen stets Hilfe. Man hat das Gefühl, dass grundsätzlich alle an einem Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders positiv ist, dass Mitarbeiter aller Altersgruppen gleichwertig behandelt werden. Jüngere bringen frische Ideen, während erfahrene Kolleg:innen mit ihrer Expertise wertvolle Impulse setzen. Der respektvolle Umgang und die Zusammenarbeit über Altersgrenzen hinweg schaffen eine harmonische und produktive Arbeitsumgebung, in der sich jeder gleich einbringen und weiterentwickeln kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fair, wertschätzend und stets offen für Feedback. Sie nehmen sich Zeit für Anliegen, hören aktiv zu und geben konstruktive Rückmeldungen. Manchmal wäre ein noch klareres Erwartungsmanagement hilfreich, aber insgesamt fühlt man sich gut unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld in den Büros in Lohr und Würzburg ist hervorragend. Die Büroräume sind modern und gut ausgestattet, mit hellen und freundlichen Arbeitsplätzen, die eine angenehme Atmosphäre schaffen. Höhenverstellbare Schreibtische sind Standard und tragen zu einem ergonomischen Arbeiten bei. Die Büros sind meist mit zwei bis drei Personen besetzt, was für eine ruhige und fokussierte Arbeitsumgebung sorgt. Der Lärmpegel ist angenehm und fördert konzentriertes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut. Durch regelmäßige Feedback-Gespräche, Team-Meetings und eine offene Tür bei den Vorgesetzten fühlt man sich gehört und kann Anliegen jederzeit ansprechen und auch einmal konstruktive Kritik äußern. Informationen werden meist klar und zeitnah weitergegeben.
Gleichberechtigung
Auch wenn das Feld der Steuerfachangestellten oft weiblich geprägt ist, entsteht dadurch keine Benachteiligung – alle haben die gleichen Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit in der Steuerkanzlei ist sehr vielfältig und interessant. Durch die unterschiedlichen Mandanten gibt es stets neue Herausforderungen, die den Arbeitsalltag abwechslungsreich gestalten.
Besonders schätze ich die Mischung aus Routineaufgaben und anspruchsvollen Mandaten – so bleibt die Arbeit immer spannend!
Image
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Kann die letzten Bewertungen nicht nachvollziehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lohr am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann die letzten Bewertungen nicht nachvollziehen. Wenn etwas nicht passt, kann man offen mit der Geschäftsleitung reden und man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter! Ich schreibe hier eine eigene Bewertung, da man die abgegebenen Bewertungen leider nicht kommentieren kann.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geschäftsführung lebt in einer Scheinwelt... Bitte in die Realität zurückkehren!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Lohr am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles - Parkplatz im Hof, aber natürlich nur für die Geschäftsführung!
Verbesserungsvorschläge
Alles anderes machen und auf die Mitarbeiter hören!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas RöderGeschäftsführer / Steuerberater
Liebe/r Rezensent/in,
Danke für Ihr wiederholtes Feedback.
Wir scheuen keinen Aufwand, permanent an unserem Unternehmen zu arbeiten, um unseren Mitarbeiter/innen maximale Freude an und auf der Arbeit zu ermöglichen. So arbeiten wir stetig an Verbesserungen und haben beispielhaft eine wöchentliche Team-Besprechung eingeführt, bei der sich jeder einbringen kann. Daneben haben wir auch u.a. unsere Kanzleiräume am Standort Lohr a. Main erweitert und modernisiert.
Wir bedauern, dass Sie Ihr Feedback nicht während Ihrer Anstellung angebracht haben. Neben „offenen Türen“ der Geschäftsführung bieten wir schon seit Jahren die Plattform fester Mitarbeitergespräche an, sodass es am Angebot für konstruktive Gespräche nicht mangeln konnte.
Wer weiß, wenn wir die Chance bekommen hätten, mit Ihnen in den Dialog zu treten, hätte sich diese aus unserer Sicht sehr negative und für uns unverständlich späte Bewertung vielleicht sogar auch aus Ihrer Wahrnehmung heraus vermeiden lassen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Gez. Geschäftsführung
Selbstbeweihräucherung der Geschäftsleitung? Ich hatte in meiner Zeit dort sehr viele neue Kollegen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lohr am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Frei nach dem Lied von Pippi Langstrumpf: " ich mach' mir die Welt ... wie sie mir gefällt"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung delegiert deutlich von oben nach unten.
Mit Mandanten werden Termine für die Übergabe von Jahresabschlüssen vereinbart, obwohl diese noch nicht fertiggestellt sind. Ich als Ex-Mitarbeiter fühlte mich dadurch extrem gehetzt und unter Druck gesetzt. Die Geschäftsleitung ist von SICH überzeugt (beste Arbeitgeber ever)!
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos - würde ohnehin nicht umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Termindruck für mich als Ex-Arbeitnehmer war enorm.
Image
Kommentar spare ich mir
Work-Life-Balance
Bei der Urlaubsplanung sind bestimmte Terminen (Jahresabschluss, Umsatzsteuer-Termin, Lohnabrechnungen) zu berücksichtigen.
Für mich war es extremer Stress vor Urlaubsantritt - nach der Rückkehr aus dem Urlaub (…. Kommentar spare ich mir)
Karriere/Weiterbildung
Seminare werden angeboten - sind aber in dieser Branche auch unumgänglich
Gehalt/Benefits
auf keinen Fall überdurchschnittlich;
Gehaltsrunde alle drei Jahre;
wenn Gehaltserhöhung, dann oftmals nur in Form von Boni;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ohne Kommentar
Kollegenzusammenhalt
ohne Kollegen wäre es nicht auszuhalten
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung ist arrogant
Man vermittelt dem Mitarbeiter den Eindruck, dass er bei der Suche nach Lösungsvorschlägen einbezogen wird - umgesetzt wird dann das was von Anfang an von der Geschäftsleitung festgelegt war. Einwände des Mitarbeiters werden keinesfalls berücksichtigt
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut
Arbeitsplätze teilweise verbesserungsfähig (klein)
Sozialräume sehr klein
Toiletten sehr wenig
Reinigung der Räume nur 1 x in der Woche (auch die Toiletten!)
Man ist sehr sparsam mit dem Heizen (und oft auch mit dem Licht)
Kommunikation
Fragen an den Arbeitgeber (auch kurze die man dann einfach nur mit "ja oder nein" beantwortet) sollen möglichst per Mail formuliert werden;
regelmäßige Besprechungen finden statt;
Gewinne werden allerdings auf keinen Fall dargelegt
Gleichberechtigung
Geschäftsleitung bleibt Geschäftsleitung - Angestellter bleibt Angestellter
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas RöderGeschäftsführer / Steuerberater
Liebe/r Rezensent/in,
Danke für Ihr wiederholtes Feedback.
Wir scheuen keinen Aufwand, permanent an unserem Unternehmen zu arbeiten, um unseren Mitarbeiter/innen maximale Freude an und auf der Arbeit zu ermöglichen. So arbeiten wir stetig an Verbesserungen und haben beispielhaft eine wöchentliche Team-Besprechung eingeführt, bei der sich jeder einbringen kann. Daneben haben wir auch u.a. unsere Kanzleiräume am Standort Lohr a. Main erweitert und modernisiert.
Wir bedauern, dass Sie Ihr Feedback nicht während Ihrer Anstellung angebracht haben. Neben „offenen Türen“ der Geschäftsführung bieten wir schon seit Jahren die Plattform fester Mitarbeitergespräche an, sodass es am Angebot für konstruktive Gespräche nicht mangeln konnte.
Wer weiß, wenn wir die Chance bekommen hätten, mit Ihnen in den Dialog zu treten, hätte sich diese aus unserer Sicht sehr negative und für uns unverständlich späte Bewertung vielleicht sogar auch aus Ihrer Wahrnehmung heraus vermeiden lassen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Gez. Geschäftsführung
Gesellschafter schreiben selbst beste Bewertungen u. lassen schlechte Bewertungen der Ex-Mitarbeiter von kununu löschen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Lohr am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NIX
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, bis auch die Kollegen und Kolleginnen
Verbesserungsvorschläge
Alles anders machen! Sich nicht selbst beweihräuchern... Selbsreflexion!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas RöderGeschäftsführer / Steuerberater
Liebe/r Rezensent/in,
Danke für Ihr wiederholtes Feedback.
Wir scheuen keinen Aufwand, permanent an unserem Unternehmen zu arbeiten, um unseren Mitarbeiter/innen maximale Freude an und auf der Arbeit zu ermöglichen. So arbeiten wir stetig an Verbesserungen und haben beispielhaft eine wöchentliche Team-Besprechung eingeführt, bei der sich jeder einbringen kann. Daneben haben wir auch u.a. unsere Kanzleiräume am Standort Lohr a. Main erweitert und modernisiert.
Wir bedauern, dass Sie Ihr Feedback nicht während Ihrer Anstellung angebracht haben. Neben „offenen Türen“ der Geschäftsführung bieten wir schon seit Jahren die Plattform fester Mitarbeitergespräche an, sodass es am Angebot für konstruktive Gespräche nicht mangeln konnte.
Wer weiß, wenn wir die Chance bekommen hätten, mit Ihnen in den Dialog zu treten, hätte sich diese aus unserer Sicht sehr negative und für uns unverständlich späte Bewertung vielleicht sogar auch aus Ihrer Wahrnehmung heraus vermeiden lassen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Gez. Geschäftsführung
Der beste Arbeitgeber weit und breit… denkt man! Die sehr hohe Fluktuation sagt eigentlich alles
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Lohr am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn wird man in den Himmel gelobt und auch kommuniziert wie toll man ist, aber nach kurzer Zeit ist der Schein verflogen und es herrscht Druck ohne Ende. Termine mit Mandanten werden ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern ausgemacht und man muss zusehen rechtzeitig fertig zu werden. Unnötiges aufbauen von Druck!
Image
Man wäre gern was besseres. Im Raum MSP weiß man aber mittlerweile genau wie das Standing der Firma ist
Work-Life-Balance
Normalerweise ganz gut, außer der Steuerberater macht einfach Termine mit Mandanten aus wie zuvor beschrieben
Gehalt/Benefits
Bei einer 60 Std Woche wahrscheinlich top, aber sonst unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist egal, kennt niemand
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war immer das beste in dieser Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist so wie mit den restlichen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Es wird immer von oben herab kommandiert. Man merkt sehr schnell wer ihr der Vorgesetzte ist und wer der Angestellte. Keine Teamarbeit zwischen Geschäftsführung und dem restlichen Team. Keinerlei Selbstreflexion, trotz sehr hoher Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Sehr kleine Schreibtische. Teilweise 4er Büro auf knapp 20 Quadratmeter
Kommunikation
Kommunikation gibt es nicht. Es wird erwartet und auch gefordert, dass der Gesellschafter über alles mögliche informiert werden soll und man wird gemaßregelt wenn dies nicht geschieht. Im Gegenzug bekommt man von der Geschäftsleitung keinerlei Infos, auch nicht bei Änderungen beim Mandanten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt es nicht. Es wird keine Arbeitskraft geschätzt!
Interessante Aufgaben
Über die Aufgaben gibt es nichts groß zu meckern. Wie in fast jeder Steuerkanzlei üblich.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Thomas RöderGeschäftsführer / Steuerberater
Liebe/r Rezensent/in,
Danke für Ihr wiederholtes Feedback.
Wir scheuen keinen Aufwand, permanent an unserem Unternehmen zu arbeiten, um unseren Mitarbeiter/innen maximale Freude an und auf der Arbeit zu ermöglichen. So arbeiten wir stetig an Verbesserungen und haben beispielhaft eine wöchentliche Team-Besprechung eingeführt, bei der sich jeder einbringen kann. Daneben haben wir auch u.a. unsere Kanzleiräume am Standort Lohr a. Main erweitert und modernisiert.
Wir bedauern, dass Sie Ihr Feedback nicht während Ihrer Anstellung angebracht haben. Neben „offenen Türen“ der Geschäftsführung bieten wir schon seit Jahren die Plattform fester Mitarbeitergespräche an, sodass es am Angebot für konstruktive Gespräche nicht mangeln konnte.
Wer weiß, wenn wir die Chance bekommen hätten, mit Ihnen in den Dialog zu treten, hätte sich diese aus unserer Sicht sehr negative und für uns unverständlich späte Bewertung vielleicht sogar auch aus Ihrer Wahrnehmung heraus vermeiden lassen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Gez. Geschäftsführung
Mehrfachbewertung
Arbeiten auf Augenhöhe mit Kollegen und Geschäftsleitung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lohr am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wohlfühlatmosphäre!
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass Urlaub auch zur Erholung genommen wird.
Familienleben wird berücksichtigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Partner vom Spessartbaum! Auf unnötige Pspierverschwendung wird geachtet. Digitale Kanzlei.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend!
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung!
Kommunikation
Wöchentliche Teamabsprachen und Informationsaustausch! Nach Bedarf aber stets möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bestandsaufnahme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Lohr am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge, offene Führung mit flachen Hierarchien; flexible Arbeitszeiten mit angemessenen Home- Officezeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wirklich schlechtes sehe ich nicht!
Verbesserungsvorschläge
für mich sehr ok
Arbeitsatmosphäre
flache Hierarchien, gutes und hilfsbereites Mieinander
Image
m.E. ,die‘ Steuerkanzlei in Lohr und Umgebung
Work-Life-Balance
gute und sehr flexible Arbeits- und Geschäftszeiten, Home-Office wird angemessen ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
hoher Fortbildungsgrad, auch auf persönlichen Wunsch! Aufstieg wird gefördert bzw. finanziell unterstützt
Gehalt/Benefits
Gutes Grundgehalt mit allen (möglichen) Brutto für Netto-Bausteinen. Kfz-Gestellung ist tätigkeitsentsprechend möglich, baV etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vorhanden, wird gelebt….
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, einer hilft dem anderen
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Probleme, alles Teamworker! Ist eh eine junge gemischte Mannschaft
Vorgesetztenverhalten
Junge Geschäftsführung, mit stets offenen Ohren für Belange der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Sehr gut; technisch aktuell, helle Räume! Dennoch aktuell Umbaumaßnahmen auf moderne Räume mit Lounge, Klimaanlage usw.
Kommunikation
Chef‘s stets erreichbar, Austausch innerhalb der Mitarbeiter sehr gut
Gleichberechtigung
keine Probleme, gute Mischung
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich, gute Fortbildung; digital und doch persönliche Kontakte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Welzenbach Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Welzenbach Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Welzenbach Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.