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Welzenbach 
Wirtschafts- 
und 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Welzenbach Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Welzenbach Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Welzenbach Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Büro ist sehr modern und sehr ansprechend eingerichtet. Es gibt tolle Gemeinschaftsräume, die auch gerne von allen Angestellten genutzt werden. Durch diese aktive Nutzung entsteht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Kommunikation und vor allem wird man auch als Angestellter gehört, wenn man etwas zu sagen hat.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird als neuer Mitarbeiter herzlich willkommen geheißen und kann sich so leicht in die Gemeinschaft integrieren. Es ist ein freundliches und respektvolles Miteinander.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitszeiten können flexibel eingeteilt werden und Home Office ist möglich, muss aber auch nicht genutzt werden. Es gibt jedoch feste Kernzeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit und sind innovativ bezüglich Vorschlägen, welche von Mitarbeitern eingebracht werden. Selbst beim Mittagessen essen alle zusammen regelmäßig in den davor zur Verfügung gestellten Räumen, was ein sehr persönliches Umfeld schafft.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist offen, freundlich und unterstützt sich gegenseitig, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Es herrscht eine wertschätzende und respektvolle Kultur.

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