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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WEMAG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 151 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEMAG
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEMAG
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    62%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    59%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    55%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle, freundliche, hilfsbereite Kollegen

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist durchweg gut, und der hierarchische Durchstich einfach

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich unter meinen Kolleg*innen rundum wohl

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist mit ziemlicher Sicherheit für Menschen die Wert darauf legen, oder aber darauf angewiesen sind, der richtige Ort

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Vorgesetzer. Fair. Transparent. Empathisch. Großartig

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich lebe meinen Traum. Mich erwarten Tag für Tag spannende Aufgaben. Nicht jede ist leicht.