5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Motivierende Energie im Team! Viel Humor im Alltag und trotzdem sehr professionell
Um Projekte fertigzustellen kommt es ab und an vor, dass länger gearbeitet wird. Falls private Termine anfallen, kann man seine Arbeitszeit auch flexibler gestalten.
Individuelle Förderung nach Interesse. Jeder, der sich selbst weiterbilden will, bekommt die Möglichkeiten. top!
Anfangs etwas niedriger, generell aber faire Bezahlung für ein Startup. Mit wachsender Rolle steigt auch der finanzielle Rahmen
Absolut top, alle sehr hilfsbereit bei Nachfragen. Das Teamgefühl wird großgeschrieben auch abteilungsübergreifend. Viel Vertrauen und Rückhalt im Team.
Der älteste Kollege ist erst 31, daher ist der Umgang sehr auf Augenhöhe
Vermittelt starkes Wir-Gefühl. Sehr Lösungsorientiert, top!
Es wird großen Wert darauf gelegt, dass man für seine Aufgaben hochwertig und passend ausgestattet ist.
Schnell und unkompliziert, da überschaubares Team
Wer die Vision des Unternehmens teilt, findet auch die täglichen Aufgaben sinnvoll und interessant. Aufgaben mit viel Eigenverantwortung, man kann viele Entscheidungen selbst treffen!
Die Stimmung im Team ist super, man lacht viel, hilft sich gegenseitig und kann man selbst sein.
Als junges Start-up haben wir ein frisches, innovatives und gleichzeitig seriöses Image, das bei unseren Kunden und Partnern gut ankommt. Wir sind froh, eine dynamische Unternehmenskultur zu haben, die Kreativität und neue Ideen fördert. Unser Image zeigt sich in Flexibilität, Offenheit und dem Wunsch, etwas Neues zu schaffen. Natürlich ist unser Bekanntheitsgrad noch wachsend, aber wir sind auf dem besten Weg uns als attraktiver Arbeitgeber und innovativer Player in der Branche zu positionieren.
Die Work-Life-Balance ist top. Dank relativ flexibler Arbeitszeiten und der eigenständigen Planung seiner Aufgaben lässt dich das Privatleben super mit dem Job vereinbaren.
In meiner Position gibt es viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Es kommen immer weitere Aufgaben dazu, welche mich nach vorne bringen. Weiterbildungen sind gerngesehen, wenn man beispielsweise einen Workshop oder Ähnliches findet, der einem hilft, kann man das jederzeit ansprechen und es wird geschaut, wie es in die Wege geleitet werden kann.
Mit den Kollegen versteht man sich nicht nur beruflich gut, sondern auch menschlich, ein schönes Teamgefühl.
Wir sind derzeit ein sehr junges Team, sind aber definitiv zukünftigen Erfahreneren, neuen Kollegen sehr aufgeschlossen gegenüber.
Der Gründer ist super nah dran am Team, eher wie ein Teil des Teams als klassischer Chef. Man kann offen reden, bekommt ehrliches Feedback und wird bei jeder Situation unterstützt.
Wir sind gerade in ein neues, größeres Office gezogen. Wir haben die komplette Freiheit, uns hier den Arbeitsplatz und das Arbeitsumfeld so einzurichten und auszustatten, wie jeder es persönlich braucht.
Die Kommunikation ist offen, direkt und unkompliziert, genau so, wie man es sich in einem Start-up wünscht. Infos kommen schnell an und man weiß immer, woran man ist.
Ich bin in diesen Job ohne vorherige Berufserfahrung in diesem Bereich eingestiegen. Es wurde ein sehr faires Gehalt festgelegt, bei welchem auf private finanzielle Belastungen eingegangen wurde. Außerdem gibt es eine Roadmap für die Steigerung des Gehalts.
Ich bin derzeit noch die einzige weibliche Person im Team und fühle mich definitiv gleichbehandelt und respektiert.
Meine Aufgaben sind super vielseitig. Von Buchhaltung über HR bis hin zum Branding ist alles dabei. Es wird nie langweilig und ich kann eigene Ideen einbringen, was in einem Start-up besonders viel Spaß macht.
Team, Arbeit, Kunden
Egal ob vor Ort, bei Kundenbesuchen oder remote - den Teamspirit spürt man und der ist ultra nice!
Gut!
Nicht perfekt, da Start-up - aber weiß man vorher und wird klar kommuniziert, dass es kein "classic 9 to 5 Job" ist
Weiterbildungsmöglichkeiten und Kurse werden nicht von alleine angeboten, aber man kann auf den Geschäftsführer mit Ideen zukommen.
Am Anfang etwas niedriger, aber das Gehalt wird "roadmap-mäßig" höher und angeglichen an die Aufgaben, die man mit der Zeit übernimmt.
Steht jetzt nicht ganz oben auf der Agenda, aber das, was geht, wird umgesetzt: Zu Kundenterminen wird entweder mit der Bahn oder gemeinsam im Firmenwagen angereist.
Absolut top
Ich bin mit 31 der Älteste und ich fühle mich hier echt verdammt wohl!
Absolut auf Augenhöhe. Lässt einen machen, aber lässt einen nicht alleine!
Gibt nichts zu meckern
Funktioniert regelmäßig und auf allen Kanälen gut
Alles top
Man hat seine täglichen "Doings", aber immer wieder auch neue interessante Projekte.