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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WE:MARQ die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WE:MARQ
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WE:MARQ
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    83%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Motivierende Energie im Team! Viel Humor im Alltag und trotzdem sehr professionell

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnell und unkompliziert, da überschaubares Team

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut top, alle sehr hilfsbereit bei Nachfragen. Das Teamgefühl wird großgeschrieben auch abteilungsübergreifend. Viel Vertrauen und Rückhalt im Team.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Um Projekte fertigzustellen kommt es ab und an vor, dass länger gearbeitet wird. Falls private Termine anfallen, kann man seine Arbeitszeit auch flexibler gestalten.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vermittelt starkes Wir-Gefühl. Sehr Lösungsorientiert, top!

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer die Vision des Unternehmens teilt, findet auch die täglichen Aufgaben sinnvoll und interessant. Aufgaben mit viel Eigenverantwortung, man kann viele Entscheidungen selbst treffen!