33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier läuft es rund!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung jedes einzelne und die offene Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr locker und entspannt. Einsatz lohnt sich und wird wertgeschätzt.
Image
Sehr hohes Ansehen in der Kundschaft.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home-Office, geht's besser?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Ich kann nicht klagen ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektrofahrzeuge, Ladesäulen und 99% Recycling.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind ein perfektes Team. Egal wer oder wie alt.
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft bei uns
Vorgesetztenverhalten
Problemlose Kommunikation. Wenn etwas zu besprechen ist wird es gesagt. So wie es sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Stetige Verbesserungen an allen Stellen.
Kommunikation
Alle Themen werden offen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter ist wertvoll und das wird auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Themengebiete die Spaß machen.
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Niemals bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pause mehr auch nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Leute haben viel Macht in der Firma
Verbesserungsvorschläge
Neue Führungskräfte
Gleichberechtigung
Mehr Geld
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Garkein
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Der hat keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Absolut nicht
Interessante Aufgaben
Nein
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In Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeitmodelle und eine faire Überstundenregelung mit Zeitkonten, Homeoffice an einigen Tagen möglich. Seit einiger Zeit werden bestehende Probleme angepackt und nach und nach behoben, war nicht immer so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit kein Grund zum Klagen
Verbesserungsvorschläge
Einige Abläufe und Prozesse besser organisieren, manchmal in sich nicht schlüssig, gelegentlich übers Knie gebrochen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahren erheblich verbessert
Image
Wurde durch einige Verfehlungen in der Vergangenheit in Mitleidenschaft gezogen, seit einiger Zeit aber deutlich besser
Work-Life-Balance
Recht flexibel, man kann bei Problemen auf Unterstützung zählen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden ermöglicht
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung, derzeit bekommt jeder Mitarbeiter monatlich 50€ on Top zur freien Verfügung. Gehalt wird für gewöhnlich auch ein paar Tage vor Monatsende gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist grundsätzlich da, allerdings klappt die Umsetzung nicht immer so rund, aber es wird langsam besser.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist gut und angemessen, die IT ist da sehr weit, in den letzten Jahren wurde viele Räume modernisiert, umgebaut und mit Klimaanlagen ausgestattet. Allerdings in einigen Bereichen recht laut und starke Schwankungen der Temperatur, es wird schnell stickig. Es steht auch gerne mal irgendwelches Gerümpel an den ungewöhnlichsten Orten herum.
Kommunikation
War schon mal schlechter, es ist aber noch Luft nach oben, einiges erfährt man erst auf Nachfrage oder eher zufällig.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin flexibel wenn Probleme auftauchen analysiere ich finde meistens den Fehler, steigere die Produktion ,Geld + nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gütersloh gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Trotz Guter Leistung Einsatzbereitschaft und Verbesserungen keine Steigerung auf finanzieller Seite.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Änderungen sind in Sicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gütersloh gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Überprüfung der Kompetenzen und Positionen vieler Mitarbeiter, egal ob in der Produktion, im Büro oder den Führungspositionen. Peter Syndrom
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich keine groben Fehler leistet kann man frei Arbeiten
Image
Mit der Außenwerbung kennt man sich hier aus.
Work-Life-Balance
Spontane Urlaubsplanung oder außergewöhnliche Termine lassen sich realisieren
Karriere/Weiterbildung
Wenn es passt...
Gehalt/Benefits
Könnte im Fundament besser bezahlt werden. Das Büro scheint das zuviel zu verdienen was in der Produktion fehlt.
Besserungen sind in Sicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg der Besserung.
Ist leider nicht nicht bei vielen angekommen was Umweltschutz eigentlich bedeutet.
Kollegenzusammenhalt
Irgendwann kennt man seine Pappenheimer und geht gewissen Kollegen aus dem Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Kompetenz und der Thematik. Informationsfluss von oben nach unten fast Null.
Arbeitsbedingungen
Wöchentliche Schichtpläne,
Schlechte Kommunikation
Man sollte improvisieren können
Kommunikation
Unter den Kollegen kann man sich gut Absprechen. Jedoch liegt die Kommunikation zwischen den oberen und unteren Bereichen eher trocken.
Gleichberechtigung
Kompetenz und Nasenabhängig
Interessante Aufgaben
Verbesserungen sind möglich und gewollt. Hat man Spaß am modernisieren und ein starkes Nervenkostüm kann man sich gut einbringen.
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Die "neue" Wemas Absperrtechnik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma Wemas hat sich während der Corona Krise als ein stabiles Unternehmen gezeigt. Man hat hier einen sicheren Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Gewinnbeteiligung/Prämiensystem
Arbeitsatmosphäre
Ist mit dem Wechsel des Geschäftsführers eine sehr positive.
Image
Die Firma wird dem Ruf der letzten Jahren, der sehr schlecht verlaufen ist aktuell nicht mehr gerecht. Mit dem Geschäftsführerwechsel hat die Firma eine 360° Wendung gemacht und ist nicht mehr wiederzuerkennen. Das Arbeitsklima ist ein komplett anderes. Der Arbeitnehmer steht wieder im Vordergrund und man geht wieder gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Mitgliedschaft in einem Gütersloher Fitnessstudio wird von der Wemas komplett übernommen. Dazu kommt noch, dass ein mal die Woche ein Fitnesscoach in die Firma kommt und man aus dem "steifen" Büroalltag etwas rauskommt und in der Gruppe Übungen macht. Das alles während der Arbeitszeit. (natürlich vor der Coronapandemie)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitnehmer angeboten und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann meinen jetzigen Vorgesetzten im Vertriebsinnendienst sowohl menschlich als auch fachlich nur loben, das war bei der vorherigen ganz anders im negativen Sinne.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind technisch auf dem aktuellsten Stand.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue Projekte ins Haus, in denen man einbezogen wird neben dem Tagesgeschäft. Die Arbeit wird nie monoton.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bin relativ neu dabei, kann aber keine der vorherigen Kritiken bestätigen/teilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der "Mensch" (Arbeitnehmer) ist offenbar wieder in den Vordergrund gerückt. Mit den Eindrücken aus den kritischen Einträgen von 2018/2019 nicht zu vergleichen. Auf Entscheidungsträger-Positionen wurden genau wegen solcher Einträge, die die damalige Realität wohl gespiegelt haben, einige Personalwechsel vorgenommen. Es ist ein freies Arbeiten, ohne Druck. Mit definierten Jahreszielen, aber nicht auf einzelne Mitarbeiter runtergebrochen. Freundlicher, angenehmer, kommunikativer Umgang.
Zudem zeigt sich die Branche, der man die WEMAS zuordnen kann, ziemlich krisenfest.
Bezahlung, Gleitzahl, Urlaubstage (auch, wie man sie nehmen darf) fördern Motivation und die Work-Life-Balance.
Zusätzliche Gesundheits- und Fitnessangebote werden gestellt, auch während der Arbeitszeit.
Work-Life-Balance
Gleitzeit- und Freizeitausgleich-Regelung / Home Office in Corona-Zeiten uneingeschränkt möglich gewesen und Stand heute auch vorgeschrieben
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber zeigt sich Gesprächsbereit und steht gerne hinter Weiterbildungsanfragen.
Zudem gibt es feste "Haus-Coachings" die die Produkte betreffen sowie dem Vertrieb (Persönlichkeitstraining, etc.)
Arbeitsbedingungen
Große, helle Büros - IT auf dem Stand der Technik, große eigene Arbeitsbereiche, daher auch der Lautstärkepegel trotz Großraumbüro sehr niedrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP-UNTERNEHMEN! GUTER SPIRIT!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gelacht, freundlicher Umgang untereinander, Bürotüren stehen praktisch immer offen (auch beim Geschäftsführer).
Super Firmenevents sowie kostenlosen Kaffee, Tee.
Verbesserungsvorschläge
WEMAS - mach weiter so !!!
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr gutes, starkes und erfahrenes Vertriebsteam. Es herrscht innerhalb der Firma, bis auf einzelne Ausnahmen (manche stehen morgens immer wieder mit dem falschen Fuß auf), eine Kultur, die es erlaubt entlang der Werte Ehrlichkeit, Offenheit und Integrität zu handeln.
Work-Life-Balance
- Home Office
- 1 x die Woche aktive Pause während der Arbeitszeit
- Gleitzeit und klare Überstundenregelung.
- Gemeinsame Vertriebsabende
und vieles mehr...
Karriere/Weiterbildung
Wenn jemand eine Weiterbildung wünscht, ist der Arbeitgeber bereit es zu ermöglichen.
Der Vertrieb genoss in 2020 ein Vertriebsintervalltraining.
Kollegenzusammenhalt
Der Vertrieb, Innen wie Außen, ist eine Einheit. Auch zu anderen Abteilungen herrscht ein freundliches Miteinander und man hilft, wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll
Vorgesetztenverhalten
-Kompetent
-hohe Mitarbeiterwertschätzung
-kommunikativ
Arbeitsbedingungen
Technik und Büroeinrichtung ist auf dem neuesten Stand. Für Mitarbeiter mit Rückenbeschwerden gibt es flexible Schreibtische, an welchem auch im Stehen gearbeitet werden kann. Der Kaffee schmeckt hervorragend :-D
Kommunikation
Wer interessiert ist, kann alle Informationen finden. Die Geschäftsführung hält einen guten Kontakt zu seinen Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Ich habe größtmöglichen Freiraum mich in die Organisation einzubringen und wirksam zu werden.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Auf einem sehr guten Weg zu einem guten Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Gütersloh gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, geht in die richtige Richtung.
Arbeitsatmosphäre
Super-freundlicher und hilfsbereiter Umgang miteinander in der eigenen Abteilung. Abteilungsübergreifend jedoch verbesserungsfähig.
Image
Hat durch die ehemalige Geschäftsführung sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Sehr gut-Überstunden nur selten notwendig. Es gibt immer die Möglichkeit diese abzufeiern.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte der bekommt auch die Chance auf Weiterbildung und wird gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Im Vertrieb gut. In den anderen Abteilungen und Abteilungsübergreifend könnte es besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders diese werden geschätzt da sie viel Produktwissen und -information haben.
Vorgesetztenverhalten
Man hat wieder das Gefühl als Mitarbeiter geschätzt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Ausbaufähig-hier ist noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wemas - der große Irrtum!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig bis gar nichts
Arbeitsatmosphäre
Null Toleranz - Fehler werden mit Entzug der Existenzberechtigung bestraft
Image
nicht berechtigt
Work-Life-Balance
Stress wird hier gerne gesehen und erzeugt
Gehalt/Benefits
hier wird noch der amerikanische Traum gelebt
Kollegenzusammenhalt
Hier wird bis runter zum Hilfsarbeiter gehauen und gestochen, alles mit Billigung der obersten Leitung
Umgang mit älteren Kollegen
kein Respekt vor Niemandem
Vorgesetztenverhalten
vollkommen unplanbar - alle drei Wochen eine neue Meinung!
Wie bei Pipi Langstrumpf - ich mach mir die Welt ...
Kommunikation
Der Ausdruck Fake News kann keine bessere Heimstätte finden
Gleichberechtigung
nicht gepflegte Tugend
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WEMAS Absperrtechnik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden WEMAS Absperrtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WEMAS Absperrtechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.