3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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WeMeCa Ambulante Kranken- und Intensivpflege GmbH Bewertungen
WeMeCa
Ambulante
Kranken-
und
Intensivpflege
GmbH
Lindlar
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschende Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Lindlar gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier mein persönlicher Erfahrungsbericht als ehemaliger Mitarbeiter: Während meiner Tätigkeit kam es wiederholt zu fehlerhaften Gehaltsabrechnungen, und auftretende Unstimmigkeiten wurden nie zufriedenstellend geklärt. Obwohl Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten in Aussicht gestellt wurden, erfolgte nie eine Umsetzung. Nach meiner Kündigung verschlechterte sich das Betriebsklima drastisch – Versprechen blieben unerfüllt, die letzte Gehaltsabrechnung enthielt erneut Fehler, und telefonische sowie E-Mail-Anfragen wurden ignoriert. Dies sind meine subjektiven Erfahrungen.
Work-Life-Balance
Man wird gedrängt zum Einspringen
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen die aber nie gehalten werden
Gehalt/Benefits
Gehaltsabrechnungen sind fehlerhaft
Kollegenzusammenhalt
Viel Bewegung im Team, viele kommen und noch mehr Gehen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negativ aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Kommunikation
Mails und Anrufe werden ignoriert
Gleichberechtigung
Nichts negativ aufgefallen
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekter Arbeitgeber! Die versprechen nicht nur, die halten ein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lindlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Richtig angekommen zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Keine, nur so bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Fair und transparent.
Image
Einer der ganz wenigen mit tollem Ruf.
Work-Life-Balance
Man achtet auf Familien und ausreichend Freizeit, kein dauerndes Einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Chancen aufzusteigen und ein neues Projekt zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt ist spitze.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist das nicht absolute Voraussetzung?
Kollegenzusammenhalt
Endlich mal ein echtes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht auf erfahrene und ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Besser geht’s nicht, fachlich und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Ich finde nichts was man besser machen könnte.
Kommunikation
Schnell und direkt, ehrlich und offen, jederzeit erreichbar.
Interessante Aufgaben
Spannende Krankheitsbilder und Fortbildungen mit neusten Studien und Geräten.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anfangs gut- wenn man nicht funktioniert wie gewünscht nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lindlar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WeMeCa Ambulante Kranken- und Intensivpflege durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden WeMeCa Ambulante Kranken- und Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WeMeCa Ambulante Kranken- und Intensivpflege als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.