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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Richtig angekommen zu sein.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hier mein persönlicher Erfahrungsbericht als ehemaliger Mitarbeiter: Während meiner Tätigkeit kam es wiederholt zu fehlerhaften Gehaltsabrechnungen, und auftretende Unstimmigkeiten wurden nie zufriedenstellend geklärt. Obwohl Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten in Aussicht gestellt wurden, erfolgte nie eine Umsetzung. Nach meiner Kündigung verschlechterte sich das Betriebsklima drastisch – Versprechen blieben unerfüllt, die letzte Gehaltsabrechnung enthielt erneut Fehler, und telefonische sowie E-Mail-Anfragen wurden ignoriert. Dies sind meine subjektiven Erfahrungen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine, nur so bleiben.
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von WeMeCa Ambulante Kranken- und Intensivpflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nichts negativ aufgefallen
3
Bewertung lesen
Rücksicht auf erfahrene und ältere Kollegen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Viele Versprechungen die aber nie gehalten werden
1
Bewertung lesen
Sehr gute Chancen aufzusteigen und ein neues Projekt zu übernehmen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WeMeCa Ambulante Kranken- und Intensivpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet WeMeCa Ambulante Kranken- und Intensivpflege schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WeMeCa Ambulante Kranken- und Intensivpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WeMeCa Ambulante Kranken- und Intensivpflege als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WeMeCa Ambulante Kranken- und Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unauthentisch loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
WeMeCa Ambulante Kranken- und Intensivpflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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