22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsbedingungen sind erstklassig!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was Wemhöner Surface Technologies als Arbeitgeber besonders auszeichnet, ist die ausgeprägte Unternehmenskultur, die von Innovation, Qualität und Offenheit geprägt ist. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an interessanten Projekten teilnehmen können. Die erstklassigen Arbeitsbedingungen und das angenehme Betriebsklima schaffen eine positive Atmosphäre, die die Mitarbeitermotivation und -bindung fördert. Zudem legt das Unternehmen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Insgesamt zeichnet sich Wemhöner Surface Technologies als Arbeitgeber durch sein Engagement für das Wohlergehen und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter aus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein potenzieller Bereich, in dem Wemhöner Surface Technologies sich verbessern könnte, betrifft möglicherweise die Transparenz in Bezug auf Entscheidungsprozesse und Unternehmensziele. Eine klarere Kommunikation in diesen Bereichen könnte dazu beitragen, das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken und ihre Motivation zu erhöhen. Darüber hinaus könnte das Unternehmen auch noch mehr Möglichkeiten für Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung anbieten, um die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter weiter zu fördern. Es ist jedoch wichtig anzumerken, dass diese Punkte als Verbesserungsvorschläge angesehen werden können und nicht unbedingt als Schwächen des Unternehmens insgesamt.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl Wemhöner Surface Technologies als Arbeitgeber viele positive Aspekte hat, gibt es immer Raum für Verbesserungen. Zum Beispiel wäre eine noch transparentere Kommunikation über Unternehmensziele und Entscheidungsprozesse wünschenswert, um das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken und ihre Motivation zu erhöhen.
Man kann nur für sich sprechen-ich gehe gerne zur Arbeit
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
VL Arbeitgeberzuschuss, Urlaubs und Weihnachtsfeld, Zuschuss Fitnesstudio, Azubis erhalten Zuschuss Kilometergeld für Fahrten zur Berufsschule, 2 x Coronabonus und volle Energiepauschale! Müssen muss man gar nichts, aber wenn man es bekommt, sollte es niemand als selbstverständlich ansehen!
Arbeitsatmosphäre
Gilt auf jeden Fall Für meine Abteilung und engen Kollegenkreis
Image
Verdiente Auszeichnungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Vergütung. Man kann immer nur für sich selbst sprechen. Über Verdienst spricht man nicht!
Kollegenzusammenhalt
Gilt auf jeden Fall für meine Abteilung und engen Kollegenkreis
Kommunikation
Manchmal wird zu viel Buschfunkkommunikation betrieben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seit Jahrzehnten Pünktlich gezahlten Lohn. Bonus. Image. Sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Mitarbeiter gedulded, die anderen das Leben schwer machen. Es wird zu viel getratscht. Fokussiert von Mitarbeitern die eigentlich gegensteuern müssten. Es entstehen Unwahrheiten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man mal richtig hinschauen, wenn mehr als gestichelt wird.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein sicher gut. Aber es wird eindeutig gemobbt
Work-Life-Balance
Gleitzeit. Freitags kurzer Tag. Brückentage frei
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Kollegenzusammenhalt
Ganz klar unterschiedlich. Man ist froh, wenn man mit gewissen Mitarbeitern nicht zusammenarbeiten muss.
Vorgesetztenverhalten
Sicherlich auch unterschiedlich. Ich kann mich nicht beschweren. Es gibt bemerkbar gute Veränderungen.
Arbeitsbedingungen
Winter kalt
Gehalt/Sozialleistungen
Wer zahlt schon Coronabonus und Inflationsprämie? Tarifl. Erhöhungen gab es früher fast jedes Jahr. Da gab es einen Kollegen, der hat sich gekümmert.
Büroausstattung, gleitende Arbeitszeit, diverse Zuschüsse, Firmenfeiern, immer offene Tür bei GF, Freiwlllige Zahlung eines Coronabonus!!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klimatisierung im Sommer, Alt und Neuverträge (wobei ein kleiner Kompromiss gefunden wurde)
Verbesserungsvorschläge
Sonderleistungen für alle gleich gestalten....nicht pö á pö, sondern für alle sofort gleich!
Arbeitsatmosphäre
Es wird auch mal gelacht....was in der aktuellen Situation wichtig ist. Sicherlich gibt es auch Kollegen mit denen man nicht so gut klar kommt, aber das gibt es wohl in jeder Firma.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Da hat sicherlich jeder eine andere Ansicht. Man muss eben für sich selbst einstehen. Sprechenden Menschen kann geholfen werden....
Kollegenzusammenhalt
Im eigenen Umfeld gibt es nichts zu beanstanden. Sicherlich gibt es Personen, die eher die Ellbogenmentalität bevorzugen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle gleich behandelt. Wobei ich mir von den jüngeren, manchmal mehr Respekt wünsche.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren. Da hat sicherlich jeder seine eigene Sichtweise.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung= Super, man hat alles was man braucht Manko = im Sommer viel zu warm, da lässt es sich schwer konzentrieren
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach untern ist verbesserungsfähig. Man muss eben öfter nachfragen und darauf aufmerksam machen, dass der Informationsfluss besser werden muss.
Gleichberechtigung
Da kann ich leider nur drei Sterne geben, da es Alt und Neuverträge gibt. Aber mittlerweile wurde ein Kompromiss geschlossen.
Interessante Aufgaben
Sehr interssant! Abwechslungsreich und Vielschichtig. Es wird nie langweilig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er jedem Mitarbeiter einen steuerfreien Bonus aufgrund der Corona-Probleme gezahlt hat- freiwillig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wenig Einfühlungsvermögen
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude und die Büros sind modern, hochwertig ausgestattet. Die Kollegegen sind fast alle nett. Zeitgenössische Kunst spielt eine große Rolle und macht das Arbeileben interessant
Image
Das Unternehmen wird als Weltmarktführer und Hidden Champion geführt
Work-Life-Balance
Ein großes Plus für das Unternehmen!
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Ist eine sehr große Schnittmenge vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Verstehe die Frage nicht. Alt und Jung gehen gut miteinander um!
Vorgesetztenverhalten
Naja...
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein
Gleichberechtigung
Bis auf ganz wenige Ausnahmen gut
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Firmenstruktur könnte das Arbeiten gar nicht interessanter sein.
Narzissmus in Reinstform. Keiner kann es so gut wie er.
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man als Sohn eine Firma übernimmt, werden Führungsqualitäten nicht geprüft. Geschäftsführungsfähigkeit ist leider keine Charaktereigenschaft und wird auch nicht anerzogen. Man muss das lernen oder studieren. Narzissmus trägt dann nur dazu bei, dass die guten Leute weglaufen.
Verbesserungsvorschläge
Change Management - I mean exchange the management.
Arbeitsatmosphäre
Man lebt in ständiger Angst seine Meinung zu äußern.
Image
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Du kriegst 10,00 Euro Zuschuss zum Fitnessstudio.
Karriere/Weiterbildung
Leider nein.
Gehalt/Sozialleistungen
Junge Mitarbeiter werden komplett unterbezahlt. Daher hohe Fluktuation. 25 Tage Jahresurlaub - wo gibt es denn heute noch so etwas in der Industrie?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nein.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, denn neben Judas sind auch noch der Wasserträger und der Kellerlichtmelder angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Jeder rettet nur seine eigene Haut, getrau dem Motto keiner für einen und niemand für jemand.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist in den 90er Jahren stehengeblieben. Seit dem wird nur noch rausgezogen.
Kommunikation
Warum das denn? Haltet einfach die Kundentermine ein, dann ist alles gut.
Interessante Aufgaben
Die Presse ist ein spannendes, technisch anspruchsvolles Produkt. Wirklich eine interessante Herausforderung. Daraus entwickeln sich interessante Aufgaben, die leider nicht motivierend eingesetzt werden.
Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WEMHÖNER SURFACE TECHNOLOGIES durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 71% der Bewertenden würden WEMHÖNER SURFACE TECHNOLOGIES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WEMHÖNER SURFACE TECHNOLOGIES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.