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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin im großen und ganzen sehr zufrieden! Geld kommt immer pünktlich man hat sehr viele Freiheiten! Ich bin sehr gerne da!
Ich würde vorschlagen das man bei der Arbeitsvorbereitung nachschaut damit endlich vieles reibungsloser läuft! Dann haben wir noch ein ganz großes Problem im Lager! Dort läuft es überhaupt nicht mehr so gut wie früher!
Du hast deine Kolonne und man versucht weitestgehend zusammen zu halten!! Keine stresst dich halte einfach deine Termine ein !
Weltmarktführer!
•KEINE BIS SELTEN ÜBERSTUNDEN
•KEIN SAMSTAG ARBEITEN ( WENN DANN SEHR SELTEN)
•MAN KANN OHNE PROBLEM KURZFRISTIG URLAUB NEHMEN
Besser geht nicht!
Könnte mehr angeboten werden !
Jeder muss für sich selbst verhandeln! Über Gehalt spricht man aber auch nicht!
Wie gesagt man hat seine Kolonne! Und es liegt an jedem selbst ob es gut oder schlecht läuft!
War mal besser !
Halt deine Termine ein und du hast überhaupt kein Stress!
In letzter Zeit wird viel vergessen oder kommt viel zu spät! War mal besser und reibungsloser!
Hier und da gibt ist Leute die besser behandelt werden.
Man baut in der Regel eine technische Position. Spricht immer die selbe Maschine.
Die entspannte Arbeitsatmosphäre.
Es muss wieder geschafft werden, dass die Mitarbeiter für das Unternehmen brennen. Z.b. wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Jährliche Mitarbeitergespräche einführen.
Was Wemhöner Surface Technologies als Arbeitgeber besonders auszeichnet, ist die ausgeprägte Unternehmenskultur, die von Innovation, Qualität und Offenheit geprägt ist. Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und an interessanten Projekten teilnehmen können. Die erstklassigen Arbeitsbedingungen und das angenehme Betriebsklima schaffen eine positive Atmosphäre, die die Mitarbeitermotivation und -bindung fördert. Zudem legt das Unternehmen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Insgesamt zeichnet sich Wemhöner Surface Technologies als Arbeitgeber durch sein Engagement für das Wohlergehen und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter aus.
Ein potenzieller Bereich, in dem Wemhöner Surface Technologies sich verbessern könnte, betrifft möglicherweise die Transparenz in Bezug auf Entscheidungsprozesse und Unternehmensziele. Eine klarere Kommunikation in diesen Bereichen könnte dazu beitragen, das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken und ihre Motivation zu erhöhen. Darüber hinaus könnte das Unternehmen auch noch mehr Möglichkeiten für Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung anbieten, um die Karriereentwicklung seiner Mitarbeiter weiter zu fördern. Es ist jedoch wichtig anzumerken, dass diese Punkte als Verbesserungsvorschläge angesehen werden können und nicht unbedingt als Schwächen des Unternehmens insgesamt.
Obwohl Wemhöner Surface Technologies als Arbeitgeber viele positive Aspekte hat, gibt es immer Raum für Verbesserungen. Zum Beispiel wäre eine noch transparentere Kommunikation über Unternehmensziele und Entscheidungsprozesse wünschenswert, um das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken und ihre Motivation zu erhöhen.
VL Arbeitgeberzuschuss, Urlaubs und Weihnachtsfeld, Zuschuss Fitnesstudio, Azubis erhalten Zuschuss Kilometergeld für Fahrten zur Berufsschule, 2 x Coronabonus und volle Energiepauschale! Müssen muss man gar nichts, aber wenn man es bekommt, sollte es niemand als selbstverständlich ansehen!
Gilt auf jeden Fall Für meine Abteilung und engen Kollegenkreis
Verdiente Auszeichnungen.
Faire Vergütung. Man kann immer nur für sich selbst sprechen. Über Verdienst spricht man nicht!
Gilt auf jeden Fall für meine Abteilung und engen Kollegenkreis
Manchmal wird zu viel Buschfunkkommunikation betrieben.
Im Sommer sehr heiß im Gebäude
Seit Jahrzehnten Pünktlich gezahlten Lohn. Bonus. Image. Sicherer Arbeitsplatz.
Es werden Mitarbeiter gedulded, die anderen das Leben schwer machen. Es wird zu viel getratscht. Fokussiert von Mitarbeitern die eigentlich gegensteuern müssten. Es entstehen Unwahrheiten.
Vielleicht sollte man mal richtig hinschauen, wenn mehr als gestichelt wird.
Allgemein sicher gut. Aber es wird eindeutig gemobbt
Gleitzeit. Freitags kurzer Tag. Brückentage frei
Wird angeboten
Ganz klar unterschiedlich. Man ist froh, wenn man mit gewissen Mitarbeitern nicht zusammenarbeiten muss.
Sicherlich auch unterschiedlich. Ich kann mich nicht beschweren. Es gibt bemerkbar gute Veränderungen.
Winter kalt
Wer zahlt schon Coronabonus und Inflationsprämie? Tarifl. Erhöhungen gab es früher fast jedes Jahr. Da gab es einen Kollegen, der hat sich gekümmert.
Abwechslungsreich
Gutes Sprungbrett für weitere Firmen
Das aufzuzählen würde den Rahmen sprengen die Bezahlung ist sehr schlecht umorganisiert keiner hat so richtig Durchblick in der Firma
Einfach Mal den Mitarbeiter wertschätzen und nicht nur Druck geben
Unter den Kollegen top Atmosphäre
Der Name ist das Image
Nicht gegeben man muss kündigen und dann Techniker oder Meister machen
Ohne Beanstandung
Arbeitssicherheit was ist das alles chaotisch man muss sich alle Baugruppen zusammen suchen
Keine vorhanden
Sehr wenig für einen Weltmarktführer
Immer das selbe
pünktliche Zahlung des Lohnes, Zukunftssicher
man kennt das Unternehmen
Zuschuss Fitnessstudio, Coronabonus, Versicherungs-Zuschuss
hoher Altersdurchschnitt
etwas mehr Kommunikation mit allen Beteiligten wäre schön
im Sommer manchmal etwas zu warm
Büroausstattung, gleitende Arbeitszeit, diverse Zuschüsse, Firmenfeiern, immer offene Tür bei GF, Freiwlllige Zahlung eines Coronabonus!!!!
Klimatisierung im Sommer, Alt und Neuverträge (wobei ein kleiner Kompromiss gefunden wurde)
Sonderleistungen für alle gleich gestalten....nicht pö á pö, sondern für alle sofort gleich!
Es wird auch mal gelacht....was in der aktuellen Situation wichtig ist. Sicherlich gibt es auch Kollegen mit denen man nicht so gut klar kommt, aber das gibt es wohl in jeder Firma.
Ist möglich!
Da hat sicherlich jeder eine andere Ansicht. Man muss eben für sich selbst einstehen. Sprechenden Menschen kann geholfen werden....
Im eigenen Umfeld gibt es nichts zu beanstanden. Sicherlich gibt es Personen, die eher die Ellbogenmentalität bevorzugen.
Es werden alle gleich behandelt.
Wobei ich mir von den jüngeren, manchmal mehr Respekt wünsche.
Ich kann mich nicht beschweren. Da hat sicherlich jeder seine eigene Sichtweise.
Büroausstattung= Super, man hat alles was man braucht
Manko = im Sommer viel zu warm, da lässt es sich schwer konzentrieren
Die Kommunikation von oben nach untern ist verbesserungsfähig. Man muss eben öfter nachfragen und darauf aufmerksam machen, dass der Informationsfluss besser werden muss.
Da kann ich leider nur drei Sterne geben, da es Alt und Neuverträge gibt. Aber mittlerweile wurde ein Kompromiss geschlossen.
Sehr interssant! Abwechslungsreich und Vielschichtig. Es wird nie langweilig.
Mal so, mal so. Nicht jeder ist gleich.
Es kommt auf den Vorgesetzten an
Verbesserungswürdig.
So verdient kununu Geld.