32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
VL Arbeitgeberzuschuss, Urlaubs und Weihnachtsfeld, Zuschuss Fitnesstudio, Azubis erhalten Zuschuss Kilometergeld für Fahrten zur Berufsschule, 2 x Coronabonus und volle Energiepauschale! Müssen muss man gar nichts, aber wenn man es bekommt, sollte es niemand als selbstverständlich ansehen!
Gilt auf jeden Fall Für meine Abteilung und engen Kollegenkreis
Verdiente Auszeichnungen.
Faire Vergütung. Man kann immer nur für sich selbst sprechen. Über Verdienst spricht man nicht!
Gilt auf jeden Fall für meine Abteilung und engen Kollegenkreis
Manchmal wird zu viel Buschfunkkommunikation betrieben.
Im Sommer sehr heiß im Gebäude
Seit Jahrzehnten Pünktlich gezahlten Lohn. Bonus. Image. Sicherer Arbeitsplatz.
Es werden Mitarbeiter gedulded, die anderen das Leben schwer machen. Es wird zu viel getratscht. Fokussiert von Mitarbeitern die eigentlich gegensteuern müssten. Es entstehen Unwahrheiten.
Vielleicht sollte man mal richtig hinschauen, wenn mehr als gestichelt wird.
Allgemein sicher gut. Aber es wird eindeutig gemobbt
Gleitzeit. Freitags kurzer Tag. Brückentage frei
Wird angeboten
Ganz klar unterschiedlich. Man ist froh, wenn man mit gewissen Mitarbeitern nicht zusammenarbeiten muss.
Sicherlich auch unterschiedlich. Ich kann mich nicht beschweren. Es gibt bemerkbar gute Veränderungen.
Winter kalt
Wer zahlt schon Coronabonus und Inflationsprämie? Tarifl. Erhöhungen gab es früher fast jedes Jahr. Da gab es einen Kollegen, der hat sich gekümmert.
Abwechslungsreich
Gutes Sprungbrett für weitere Firmen
Das aufzuzählen würde den Rahmen sprengen die Bezahlung ist sehr schlecht umorganisiert keiner hat so richtig Durchblick in der Firma
Einfach Mal den Mitarbeiter wertschätzen und nicht nur Druck geben
Unter den Kollegen top Atmosphäre
Der Name ist das Image
Nicht gegeben man muss kündigen und dann Techniker oder Meister machen
Ohne Beanstandung
Arbeitssicherheit was ist das alles chaotisch man muss sich alle Baugruppen zusammen suchen
Keine vorhanden
Sehr wenig für einen Weltmarktführer
Immer das selbe
pünktliche Zahlung des Lohnes, Zukunftssicher
man kennt das Unternehmen
Zuschuss Fitnessstudio, Coronabonus, Versicherungs-Zuschuss
hoher Altersdurchschnitt
etwas mehr Kommunikation mit allen Beteiligten wäre schön
im Sommer manchmal etwas zu warm
Büroausstattung, gleitende Arbeitszeit, diverse Zuschüsse, Firmenfeiern, immer offene Tür bei GF, Freiwlllige Zahlung eines Coronabonus!!!!
Klimatisierung im Sommer, Alt und Neuverträge (wobei ein kleiner Kompromiss gefunden wurde)
Sonderleistungen für alle gleich gestalten....nicht pö á pö, sondern für alle sofort gleich!
Es wird auch mal gelacht....was in der aktuellen Situation wichtig ist. Sicherlich gibt es auch Kollegen mit denen man nicht so gut klar kommt, aber das gibt es wohl in jeder Firma.
Ist möglich!
Da hat sicherlich jeder eine andere Ansicht. Man muss eben für sich selbst einstehen. Sprechenden Menschen kann geholfen werden....
Im eigenen Umfeld gibt es nichts zu beanstanden. Sicherlich gibt es Personen, die eher die Ellbogenmentalität bevorzugen.
Es werden alle gleich behandelt.
Wobei ich mir von den jüngeren, manchmal mehr Respekt wünsche.
Ich kann mich nicht beschweren. Da hat sicherlich jeder seine eigene Sichtweise.
Büroausstattung= Super, man hat alles was man braucht
Manko = im Sommer viel zu warm, da lässt es sich schwer konzentrieren
Die Kommunikation von oben nach untern ist verbesserungsfähig. Man muss eben öfter nachfragen und darauf aufmerksam machen, dass der Informationsfluss besser werden muss.
Da kann ich leider nur drei Sterne geben, da es Alt und Neuverträge gibt. Aber mittlerweile wurde ein Kompromiss geschlossen.
Sehr interssant! Abwechslungsreich und Vielschichtig. Es wird nie langweilig.
Mal so, mal so. Nicht jeder ist gleich.
Es kommt auf den Vorgesetzten an
Verbesserungswürdig.
Das er jedem Mitarbeiter einen steuerfreien Bonus aufgrund der Corona-Probleme gezahlt hat- freiwillig
Manchmal wenig Einfühlungsvermögen
Das Gebäude und die Büros sind modern, hochwertig ausgestattet. Die Kollegegen sind fast alle nett. Zeitgenössische Kunst spielt eine große Rolle und macht das Arbeileben interessant
Das Unternehmen wird als Weltmarktführer und Hidden Champion geführt
Ein großes Plus für das Unternehmen!
Wird angeboten
Ok
Ausgeprägt
Ist eine sehr große Schnittmenge vorhanden
Verstehe die Frage nicht. Alt und Jung gehen gut miteinander um!
Naja...
Top
Die Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein
Bis auf ganz wenige Ausnahmen gut
Auf Grund der Firmenstruktur könnte das Arbeiten gar nicht interessanter sein.
Leider nur das Produkt.
Wenn man als Sohn eine Firma übernimmt, werden Führungsqualitäten nicht geprüft. Geschäftsführungsfähigkeit ist leider keine Charaktereigenschaft und wird auch nicht anerzogen. Man muss das lernen oder studieren. Narzissmus trägt dann nur dazu bei, dass die guten Leute weglaufen.
Change Management - I mean exchange the management.
Man lebt in ständiger Angst seine Meinung zu äußern.
Außen hui, innen pfui.
Du kriegst 10,00 Euro Zuschuss zum Fitnessstudio.
Leider nein.
Junge Mitarbeiter werden komplett unterbezahlt. Daher hohe Fluktuation. 25 Tage Jahresurlaub - wo gibt es denn heute noch so etwas in der Industrie?
Leider nein.
Schwierig, denn neben Judas sind auch noch der Wasserträger und der Kellerlichtmelder angestellt.
Katastrophal. Jeder rettet nur seine eigene Haut, getrau dem Motto keiner für einen und niemand für jemand.
Das Unternehmen ist in den 90er Jahren stehengeblieben. Seit dem wird nur noch rausgezogen.
Warum das denn? Haltet einfach die Kundentermine ein, dann ist alles gut.
Die Presse ist ein spannendes, technisch anspruchsvolles Produkt. Wirklich eine interessante Herausforderung. Daraus entwickeln sich interessante Aufgaben, die leider nicht motivierend eingesetzt werden.
Geführt wird nach Gutsherrenart
Es wird nicht miteinander sondern übereinander gesprochen
So verdient kununu Geld.