13 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 62%
Das Positive überwiegt ganz klar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er jedem Mitarbeiter einen steuerfreien Bonus aufgrund der Corona-Probleme gezahlt hat- freiwillig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wenig Einfühlungsvermögen
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude und die Büros sind modern, hochwertig ausgestattet. Die Kollegegen sind fast alle nett. Zeitgenössische Kunst spielt eine große Rolle und macht das Arbeileben interessant
Image
Das Unternehmen wird als Weltmarktführer und Hidden Champion geführt
Work-Life-Balance
Ein großes Plus für das Unternehmen!
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Ist eine sehr große Schnittmenge vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Verstehe die Frage nicht. Alt und Jung gehen gut miteinander um!
Vorgesetztenverhalten
Naja...
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein
Gleichberechtigung
Bis auf ganz wenige Ausnahmen gut
Interessante Aufgaben
Auf Grund der Firmenstruktur könnte das Arbeiten gar nicht interessanter sein.
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Narzissmus in Reinstform. Keiner kann es so gut wie er.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Herford gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man als Sohn eine Firma übernimmt, werden Führungsqualitäten nicht geprüft. Geschäftsführungsfähigkeit ist leider keine Charaktereigenschaft und wird auch nicht anerzogen. Man muss das lernen oder studieren. Narzissmus trägt dann nur dazu bei, dass die guten Leute weglaufen.
Verbesserungsvorschläge
Change Management - I mean exchange the management.
Arbeitsatmosphäre
Man lebt in ständiger Angst seine Meinung zu äußern.
Image
Außen hui, innen pfui.
Work-Life-Balance
Du kriegst 10,00 Euro Zuschuss zum Fitnessstudio.
Karriere/Weiterbildung
Leider nein.
Gehalt/Benefits
Junge Mitarbeiter werden komplett unterbezahlt. Daher hohe Fluktuation. 25 Tage Jahresurlaub - wo gibt es denn heute noch so etwas in der Industrie?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nein.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig, denn neben Judas sind auch noch der Wasserträger und der Kellerlichtmelder angestellt.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Jeder rettet nur seine eigene Haut, getrau dem Motto keiner für einen und niemand für jemand.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen ist in den 90er Jahren stehengeblieben. Seit dem wird nur noch rausgezogen.
Kommunikation
Warum das denn? Haltet einfach die Kundentermine ein, dann ist alles gut.
Interessante Aufgaben
Die Presse ist ein spannendes, technisch anspruchsvolles Produkt. Wirklich eine interessante Herausforderung. Daraus entwickeln sich interessante Aufgaben, die leider nicht motivierend eingesetzt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Führung des Unternehmens nach Gutsherrenart
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Geführt wird nach Gutsherrenart
Kommunikation
Es wird nicht miteinander sondern übereinander gesprochen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen