WEMHÖNER 

SURFACE 

TECHNOLOGIES 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich musste in über 20 Jahren nie auf meinen Lohn warten. Wenn wir alle ehrlich sind, hat man viele Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Kommunikation bitte. Vielleicht hört dann der Kaffeeklatsch auf. Aber das war schon immer ein Problem. Muss man mut Leben

Verbesserungsvorschläge

Es wäre toll wenn Jubilare auch bei 20 und 30 Jahre geehrt werden. Bitte auch mal den Standort Herford loben. Wenn es im Sommer so heiss ist, wäre eine Arbeitszeit ab 6.00 Uhr toll. Gab es früher immer.

Arbeitsatmosphäre

Schade dass vieles schlecht geredet wird. Hinterm Rücken austeilen, aber keiner sagt es einem ins Gesicht. Die Vorgesetzten müssen besser hinhören. Wenn Menschen sauer sind, weil Entscheidungen getroffen werden die sie nicht kapieren, dann muss man den Frust nicht an den falschen rauslassen. Klappe halten und arbeiten. Es ist einfach ein Fass aufzumachen. Vor 20 jahren hätte es sowas nicht gegeben. Respekt! Vorredner reden von Seilschaften. Da ist wohl jemand auf dem Holzweg. Die Seilschaften sind doch die, die schlecht reden und sich nicht zu erkennen geben. Das sehen viele so.

Image

Wer Wemhöner kennt und die Geschichte verfolgt, weiss das es Gründe gibt, warum wir so erfolgreich sind.

Work-Life-Balance

Im Handwerksbereich kann man ja schlecht Home Office arbeiten . Freitag kurzer Tag. Brückentage automatisch frei.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich gibt es auch Muffelköppe. Aber jeder ist anders. Gemeckert wird überall. Ich komme immer klar.

Vorgesetztenverhalten

Ich wünsche mir dass man mehr mit allen spricht. Dann würde einiges auch besser laufen.

Arbeitsbedingungen

Wie viele schon geschrieben haben im Sommer oft viel zu warm. Da wäre es mal schön, Wasserspender aufzustellen. Eigentlich das ganze Jahr über.

Kommunikation

Mehr Kommunkation. Offene Worte. Lasst uns teilhaben.

Interessante Aufgaben

Wenn man seine Arbeit gerne macht, dann sind die Aufgaben auch interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kam immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einem die Mitarbeiter egal sind, was man an der Arbeitsbelastung sieht.Und statt diese Situation zu verbessern, wird man dreisterweise noch gefragt, ob man nicht einen Zahn zulegen könne.

Es herrscht seit etwa vier Jahren ein Denunziantentum in der Firma, welches nur auf eine handvoll Personen zurückgeht, welche beruflich und privat miteinander verbunden sind. Die Stimmung ist dadurch in der gesamten Halle sehr schlecht geworden.

Eine moderne GF würde so ein Gebaren sofort in Hinblick auf den Betriebsfrieden unterbinden. Nich jedoch in diesem Unternehmen. Offensichtlich wird diesen Störern bedingungslos geglaubt und vertraut, so dass diese nun wissen, was sie sich alles erlauben können, ohne irgendwelche Konsequenzen fürchten zu müssen und sich regelmäßig aufführen und drohen. Gelogen wird tagtäglich, teilweise werden Dinge komplett erfunden, nur um von der eigenen Unfähigkeit abzulenken. Praktisch, wenn man dann den Draht in die Personalabteilung hat, denn dann traut sich niemand dies anzusprechen, aus Furcht vor Konsequenzen.

Entweder ist man seitens der GF nicht Willens oder nicht in der Lage, dieses Denunziantentum zu erkennen und richtig einzuordnen, was zu Entlassungen und Eigenkündigungen geführt hat. Diese Fluktuation hat in manchen Bereichen zu riesigem Chaos geführt.

Verbesserungsvorschläge

- Im Grunde sind Hopfen und Malz verloren. Ich kenne niemanden, der sich mit der Firma identifiziert.

- Wer in den vergangenen Jahren auf Kununu beobachtet hat, wie negative Bewertungen plötzlich verschwinden und immer wieder neue, positive Bewertungen auftauchen, kann sich seinen Teil denken. Besonders die Bewertungen vom Februar 2024 und August 2024 finde ich sehr merkwürdig. So redet m. E
doch kein Arbeitnehmer. Selbst dann nicht, wenn er zufrieden ist

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte sind nicht in der Lage, die wesentlichen Probleme zu erkennen. Stattdessen werden zu häufig nicht nachvollziehbare Entscheidungen in der Führungsetage getroffen, welche im Grunde nur Verschlimmbesserungen sind und die ohnehin schon großen Probleme weiter verschlimmern.

Image

Nach außen hin gut. Wer dort arbeitet, weiß wie die GF drauf ist. Kaum einer traut sich Probleme offen und ehrlich anzusprechen. Eine open-door-policy bringt nichts, wenn sie nicht gelebt wird.

Intern haben insbesondere die Verleihung zum " familienfreundlichen Unternehmen" und zum " besten Ausbilder" für extreme Lacher gesorgt. Nach außen hin sieht das natürlich gut aus.

Work-Life-Balance

Wenn man es schafft, dass einem das Unternehmen an sich komplett egal ist und man nur dort ist, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen, dann kommt man um 6.30 Uhr zur Arbeit und geht pünktlich um 15.00 Uhr nach Hause.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Die Gehaltsangaben auf Kununu sprechen ihre eigene Sprache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja. Maschinenbau für die Holzindustrie halt.

Kollegenzusammenhalt

Im Grunde ist der Kommegenzusammenhalt gut. Ganz wenige Personen schaffen es aber zur Zeit, das sich dies ändert.

Vorgesetztenverhalten

Man ist zwar vorne herum freundlich, hinterrücks sieht die ganze Sache anders aus. Es wurde den falschen Personen Vertrauen geschenkt. Diese bauen sich zur Zeit ihr kleines heiliges Reich der Faulheit auf, indem sie Familienmitglieder und alte Arbeitskollegen ins Unternehmen holen.

Probleme, welche eigentlich von Führungskräften gelöst werden müssen werden von oben nach unten durchgedrückt.

Arbeitsbedingungen

- Stress, Stress, Stress. Man kann gar nicht schnell genug arbeiten. Die Arbeit ist in manchen Abteilungen nicht zu schaffen. Wer sich anbiedern mag, geht Samstags arbeiten. Die meisten haben aber auch darauf keine Lust mehr und sind froh, wenn die Arbeitswoche rum ist.

- Selbst im Hochsommer gibt es trotz großer Hitze kein Wasser.

- Zwei-Klassen-Gesellschaft in Bezug auf die wöchentliche Arbeitszeit. Es gibt Altverträge und die neueren Verträge.

- Überall in den Hallen steht unbearbeitete Ware herum. Gänge sind verstopft, man kann sich in vielen Gängen kaum bewegen.

Kommunikation

Wenig bis gar nicht vorhanden.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlungen, Gleitzeit und ausreichend Parkplätze.

Image

Die Firma legt sehr großen Wert auf ein gutes Image!

Work-Life-Balance

OK

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache ...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma bemüht sich.

Vorgesetztenverhalten

Seilschaften haben Priorität vor Innovation.

Arbeitsbedingungen

OK

Kommunikation

Verbesserungswürdig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Seit Jahrzehnten Pünktlich gezahlten Lohn. Bonus. Image. Sicherer Arbeitsplatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden Mitarbeiter gedulded, die anderen das Leben schwer machen. Es wird zu viel getratscht. Fokussiert von Mitarbeitern die eigentlich gegensteuern müssten. Es entstehen Unwahrheiten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte man mal richtig hinschauen, wenn mehr als gestichelt wird.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein sicher gut. Aber es wird eindeutig gemobbt

Work-Life-Balance

Gleitzeit. Freitags kurzer Tag. Brückentage frei

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ganz klar unterschiedlich. Man ist froh, wenn man mit gewissen Mitarbeitern nicht zusammenarbeiten muss.

Vorgesetztenverhalten

Sicherlich auch unterschiedlich. Ich kann mich nicht beschweren. Es gibt bemerkbar gute Veränderungen.

Arbeitsbedingungen

Winter kalt

Gehalt/Benefits

Wer zahlt schon Coronabonus und Inflationsprämie? Tarifl. Erhöhungen gab es früher fast jedes Jahr. Da gab es einen Kollegen, der hat sich gekümmert.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Sprungbrett für weitere Firmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das aufzuzählen würde den Rahmen sprengen die Bezahlung ist sehr schlecht umorganisiert keiner hat so richtig Durchblick in der Firma

Verbesserungsvorschläge

Einfach Mal den Mitarbeiter wertschätzen und nicht nur Druck geben

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen top Atmosphäre

Image

Der Name ist das Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Ohne Beanstandung

Arbeitsbedingungen

Arbeitssicherheit was ist das alles chaotisch man muss sich alle Baugruppen zusammen suchen

Kommunikation

Keine vorhanden

Gehalt/Benefits

Sehr wenig für einen Weltmarktführer

Interessante Aufgaben

Immer das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroausstattung, gleitende Arbeitszeit, diverse Zuschüsse, Firmenfeiern, immer offene Tür bei GF, Freiwlllige Zahlung eines Coronabonus!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Klimatisierung im Sommer, Alt und Neuverträge (wobei ein kleiner Kompromiss gefunden wurde)

Verbesserungsvorschläge

Sonderleistungen für alle gleich gestalten....nicht pö á pö, sondern für alle sofort gleich!

Arbeitsatmosphäre

Es wird auch mal gelacht....was in der aktuellen Situation wichtig ist. Sicherlich gibt es auch Kollegen mit denen man nicht so gut klar kommt, aber das gibt es wohl in jeder Firma.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Da hat sicherlich jeder eine andere Ansicht. Man muss eben für sich selbst einstehen. Sprechenden Menschen kann geholfen werden....

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Umfeld gibt es nichts zu beanstanden. Sicherlich gibt es Personen, die eher die Ellbogenmentalität bevorzugen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden alle gleich behandelt.
Wobei ich mir von den jüngeren, manchmal mehr Respekt wünsche.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren. Da hat sicherlich jeder seine eigene Sichtweise.

Arbeitsbedingungen

Büroausstattung= Super, man hat alles was man braucht
Manko = im Sommer viel zu warm, da lässt es sich schwer konzentrieren

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach untern ist verbesserungsfähig. Man muss eben öfter nachfragen und darauf aufmerksam machen, dass der Informationsfluss besser werden muss.

Gleichberechtigung

Da kann ich leider nur drei Sterne geben, da es Alt und Neuverträge gibt. Aber mittlerweile wurde ein Kompromiss geschlossen.

Interessante Aufgaben

Sehr interssant! Abwechslungsreich und Vielschichtig. Es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er jedem Mitarbeiter einen steuerfreien Bonus aufgrund der Corona-Probleme gezahlt hat- freiwillig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal wenig Einfühlungsvermögen

Arbeitsatmosphäre

Das Gebäude und die Büros sind modern, hochwertig ausgestattet. Die Kollegegen sind fast alle nett. Zeitgenössische Kunst spielt eine große Rolle und macht das Arbeileben interessant

Image

Das Unternehmen wird als Weltmarktführer und Hidden Champion geführt

Work-Life-Balance

Ein großes Plus für das Unternehmen!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausgeprägt

Kollegenzusammenhalt

Ist eine sehr große Schnittmenge vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Verstehe die Frage nicht. Alt und Jung gehen gut miteinander um!

Vorgesetztenverhalten

Naja...

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein

Gleichberechtigung

Bis auf ganz wenige Ausnahmen gut

Interessante Aufgaben

Auf Grund der Firmenstruktur könnte das Arbeiten gar nicht interessanter sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nur das Produkt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man als Sohn eine Firma übernimmt, werden Führungsqualitäten nicht geprüft. Geschäftsführungsfähigkeit ist leider keine Charaktereigenschaft und wird auch nicht anerzogen. Man muss das lernen oder studieren. Narzissmus trägt dann nur dazu bei, dass die guten Leute weglaufen.

Verbesserungsvorschläge

Change Management - I mean exchange the management.

Arbeitsatmosphäre

Man lebt in ständiger Angst seine Meinung zu äußern.

Image

Außen hui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Du kriegst 10,00 Euro Zuschuss zum Fitnessstudio.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Junge Mitarbeiter werden komplett unterbezahlt. Daher hohe Fluktuation. 25 Tage Jahresurlaub - wo gibt es denn heute noch so etwas in der Industrie?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nein.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, denn neben Judas sind auch noch der Wasserträger und der Kellerlichtmelder angestellt.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Jeder rettet nur seine eigene Haut, getrau dem Motto keiner für einen und niemand für jemand.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist in den 90er Jahren stehengeblieben. Seit dem wird nur noch rausgezogen.

Kommunikation

Warum das denn? Haltet einfach die Kundentermine ein, dann ist alles gut.

Interessante Aufgaben

Die Presse ist ein spannendes, technisch anspruchsvolles Produkt. Wirklich eine interessante Herausforderung. Daraus entwickeln sich interessante Aufgaben, die leider nicht motivierend eingesetzt werden.