17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr Schein als sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Als Außendienstmitarbeiter ist man größtenteils alleine unterwegs und betreut verschiedene Kunden. Manche sind einfach gestrickt, es gibt aber durchaus auch sehr schwierige Kunden.
Image
Wenco - Service mit Herz! Dass der Service unter der relativen geringen Bezahlung und des Termindrucks leidet, ist leider schon bekannt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, jedoch braucht man sich keine großen Tagespläne machen, da es durchaus sein kann, dass man auch mal 12 Stunden unterwegs ist, je nach Saison und Auftragsvolumen. Des Weiteren muss man Angst haben krank zu sein oder Urlaub zu nehmen, da man danach noch mehr Arbeit hat als zuvor.
Gehalt/Sozialleistungen
Man zahlt einen Golf und erwartet einen Ferrari! Derjenige der Hauptumsatzverantwortlich ist, darf froh sein, wenn er ein bisschen Weihnachtsgeld sieht. Regelmäßige Nachrichten an alle von den Oberen sollen motivieren, leider kann man sich von einem "Danke" nicht viel kaufen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen auf selber Gehaltsschiene verstehen sich oft gut. Natürlich gibt es den ein oder anderen Eigenbrötler.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Kopf durch die Wand. Anfängliches Verständnis für gewisse Situationen weichen mehr und mehr dem Drang nach Umsatzzahlen. Der Vorgesetzte ist schließlich schon länger dabei und was er sich in den Kopf setzt, muss so sein (es war schon immer so).
Kommunikation
Top -> Down! Ein bisschen wie stille Post. Es wird des Öfteren viel von Oben nicht richtig weitergegeben. Die Gerüchteküche ist ständig am brodeln.
Gleichberechtigung
Einmal im Fadenkreuz, kommt man so schnell nicht wieder raus, obwohl Kollegen die gleichen Fehler machen.
Interessante Aufgaben
Viel Kundenkontakt, dadurch auch gewonnene Freundschaften. Leider nicht der Regelfall, da viele Kunden auch sehr schwierig sein können und durch leitende Positionen leider auch teilweise an Empathie verloren haben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Zufrieden jedoch könnte einiges besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das an Weihnachten immer wieder ein Fest für uns organisiert wird oder allgemein an solchen Tagen kleine Geschenke gibt. Finde sowas toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt leider oft kein Zusammenhalt und viel Neid. Was nicht sein muss weil jeder auf seine Art und Weise toll ist und jeder dort hart arbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Mitarbeiter reden und gute Mitarbeiter auch mal extra belohnen
Arbeitsatmosphäre
Man könnte einiges besser machen
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein beim dem umsatz
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Einige wissen nicht es heisst Leiter zu sein
Kommunikation
Es fehlt oft an Gespräche
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit guter Bezahlung und Angenehmen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten großteils frei planbar ,
Sehr kollegial und auf den Menschen bedacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zurzeit fällt mir da nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen muss unbedingt „grüner“ denken , in vielen Bereichen wird Umweltschutz schon voran getrieben aber in meinen Augen gibt es noch einige Sachen die besser gemacht werden können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen aus dem konservativen Mittelstand mit interessanten Produkten und netten Kollegen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- Durchlauf verschiedener Abteilungen während der Ausbildung
- respektvoller Umgang
- interessante Struktur
Verbesserungsvorschläge
- Auszubildende besser vernetzen, damit man voneinander lernen kann
- in einigen Abteilungen dürfen die Auszubildenden nur sehr monotone Aufgaben erledigen (Bsp. Buchhaltung und Fakturierung)
Arbeitsatmosphäre
Man hätte die Azubis mehr miteinander vernetzen können
Karrierechancen
Nach der Ausbildung gibt es diverse Möglichkeiten der Übernahme
Aufgaben/Tätigkeiten
In der ersten Ausbildungswoche mussten wir die Klebevögel am Fenster abkratzen... Aufgaben Diversität in Buchhaltung und Fakturierung ausbaufähig
Variation
Durchlauf eines gut strukturierten Ausbildungsplan durch alle Abteilungen! Super Organisation
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Respekt
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Wird immer Schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma versucht zu helfen, schafft es leider recht selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Druck ohne Ende immer mehr Kosten sparen, jedoch selbst draußen arbeiten von denen macht es keiner. Hauptsache die Mathe Formel passt.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller sollte die Vorgesetzten sein.
Arbeitsatmosphäre
Überstunden wird man zu gezwungen!
Work-Life-Balance
Man kann sich aussuchen wann man mit der Arbeit beginnt.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten wollen nicht aufsteigen und können es auch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So viel Papier und Müll der produziert wird, würde von mir noch nirgendwo anders so gesehen
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Vorbildlich teilweise respektlos
Kommunikation
Katastrophal, Arbeitsbeginn ab 5 Uhr und ab 9 Uhr erst jemand großartig erreichbar.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Vertriebsmodell ohne Anreiz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ernsthafte und sympathische Persönlichkeiten in der Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Bezug zur Praxis, Loyalität ist leider eine Einbahnstraße.
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge der Belegschaft berücksichtigen. Lösungen an der Basis suchen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird nicht sanktioniert.
Image
Bei der Kundschaft in der Regel gutes Image
Work-Life-Balance
Zu viel Arbeit beeinträchtigt das Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Personal wird nicht entwickelt. Neue Leute werden oft bevorzugt.
Gehalt/Sozialleistungen
unter Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verpackungsmüll ist exorbitant. Es wird nicht versucht, diesen Abfall zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Alles Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht auf ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Streng hierarchisch
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit, zu wenig Personal, Überstunden ohne Ende.
Kommunikation
Nur das nötigste wird transportiert
Gleichberechtigung
Keine Frauen im Vorstand
Interessante Aufgaben
selten etwas Neues
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Gerne wieder!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitsbedingungen in jeglicher Form. Gerne wäre ich länger geblieben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
—
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation weiter verbessern. Auch zwischen den Hauptzentralen Essen und Hennef.
Arbeitsatmosphäre
Alte Systeme, welche bestmöglich erneuert werden. Arbeitsplatz sorgfältig und renoviert.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen! Durch das Stempelsystem können Überstunden auch abgebaut werden. Das ist einfach top!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas erreichen will, kann man einfach mit seinem Vorgesetzten darüber reden. Diese sind bereit auf einen zuzugehen und Möglichkeiten diesbezüglich zu besprechen. Natürlich ist hier auch Eigeninitiative erforderlich!
Gehalt/Sozialleistungen
Beispielsweise eine von der Firma finanziell unterstützte Grippeimpfung.
Kollegenzusammenhalt
In den unterschiedlichen Abteilungen, in welche ich „reinschnuppern“ durfte, war immer ein gutes Verhältnis. Auch abteilungsübergreifend habe ich einen sehr positiven Eindruck erhalten. Die jährliche Teilnahme am Bonner Firmenlauf und Unternehmensveranstaltungen (Sommer- und Winterfest) fördert den Zusammenhalt zunehmend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr viele Mitarbeiter, welche weitaus über 20 Jahre bei Wenco sind. Hier wird immer respektvoll miteinander umgegangen, egal welches Alter man hat.
Vorgesetztenverhalten
Immer gesprächsbereit und fair.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage bei heißen Sommertagen ist im Büro vorhanden. Bei technischen Problemen kommt sofort jemand aus der EDV Abteilung. Zudem gibt es alles, was man so am Arbeitsplatz braucht.
Kommunikation
Die Führungsebene hat immer ein offenes Ohr für jemanden und ist kritikfähig. Transparenz und die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist aber noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Frauen, Männern und Menschen mit körperlichen Einschränkungen oder Migrationshintergründen wird eine Chance gleichermaßen gegeben.
Interessante Aufgaben
Ich denke, dass dies auch ein bisschen von der Position die man hat abhängig ist und nicht pauschal beantwortet werden kann. Die Bereiche in welchen ich tätig war, waren abwechslungsreich und interessant.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nonfood, Logistik & Service aus einer Hand
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Mittelstand ist man nicht nur eine Nummer, sondern wird als Person wahrgenommen. Die Aufgaben sind vielfältig und man bekommt einen Rundumblick und hat kein Scheuklappendenken
Verbesserungsvorschläge
Eine verstärkte Feedbackkultur wäre überlegenswert
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Miteinander und flache Hierachien
Kollegenzusammenhalt
wer Hilfe braucht findet in der Regel immer ein offenes Ohr und Kollegen, die bei der Lösung weiterhelfen wollen
Vorgesetztenverhalten
kritikfähig und kurze Wege zur Führungsebene
Arbeitsbedingungen
bedingt durch Wachstum zum Teil volle Büros
Kommunikation
kontinuierliche Verbesserung
Interessante Aufgaben
stetiger Wandel in vielen Bereichen, moderene Lagertechnik
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenco GmbH & Co. KG, 4.1 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
guter Umgangston, gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungünstiger Unternehmensstandort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenco, der Servicedienstleister im Non-Food Bereich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Jeder Außendienstler ist im Grunde sein eigener Chef. Er ist für seinen Bereich voll verantwortlich.
2. In der entsprechenden Gruppe/ in dem entsprechenden Bereich herrscht ein vertrauter Umgangston.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Durchaus schwere und körperliche Arbeit die über 8 Stunden täglich in Anspruch nimmt.
2. An der Kommunikation zwischen den Ebenen hapert es manchmal.
Verbesserungsvorschläge
1. Verbesserung der Kommunikation zwischen den Ebenen.
2. Maßnahmen zur Erleichterung der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Wenco durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 50% der Bewertenden würden Wenco als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Wenco als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.