1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Leider keine angenehme Arbeitszeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Witten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Kollegen waren gute Menschen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr Berufsethik, Menschenwürde und optimalerweise andere Führung. Betriebsform war damals KG, und die Kommanditen waren ausschliesslich die Famile der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund stressbedingter Depression brauchte ich psychiologische Behandlung
Image
Aus unergründlichen Ursachen nicht so schlecht wie es sein sollte, jedenfalls bei Neukunden. Viele Kunden waren Einmal-Kunden, aus Erfahrung lernt man.
Work-Life-Balance
Zu viele Überstunden über längere Zeiträume hinweg
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nichts angeboten, aber je höher man in der Betriebsordnung stand, desto bessere Chancen hatte man, wenn man sich unbedingt mal weiterbilden wollte.
Gehalt/Benefits
Verdiente hier weniger als mittlerweile Mindestlohn ist (damals genau Mindestlohn). Habe die Arbeit nur angenommen, weil mir Optionen fehlten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Warum das Kältemittel einer Altanlage absaugen und teuer entsorgen lassen, wenn man einfach den Hahn aufdrehen kann? Dies war hier inoffizielles Betriebscredo.
Kollegenzusammenhalt
Die einfacheren Arbeitskräfte wurden gemobbt und ausgebeutet. Der Zusammenhalt zwischen den Klimamechatronikern war okay. Man musste halt Mobben mögen oder zumindest kein Problem damit haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die kurz vor der Rente stehenden Altgesellen verdienten gutes Geld, mussten weniger arbeiten (da alte Verträge) und hatten Narrenfreiheit
Vorgesetztenverhalten
Stets arrogant, von oben herab und absolut empathielos
Arbeitsbedingungen
Es wurde nicht auf Sicherheit geachtet. Während meiner Betriebszugehörigkeit haben sich mehrere Mitarbeiter verletzt (mich selbst eingeschlossen) und ein Kollege wäre fast gestorben.
Kommunikation
Rauer Umgangston
Gleichberechtigung
Damals gab es ca. 15 Männliche Kollegen und 1 weibliche Arbeitskraft am Empfang. Sie wurde abgesehen von der üblichen verbalen Belästigung fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Da man bei Bedarf gerne für berufsfremde Arbeiten eingesetzt wurde (z.B. Haus eines Mitgliedes der Chef-Familie renovieren), wurde es nie langweilig
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