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WENDE 
GmbH 
Kälte-Klima-MSR
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,8
kununu ScoreEine Bewertung
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einige Kollegen waren gute Menschen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Berufsethik, Menschenwürde und optimalerweise andere Führung. Betriebsform war damals KG, und die Kommanditen waren ausschliesslich die Famile der Führung.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von WENDE Kälte-Klima-MSR ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gerade die kurz vor der Rente stehenden Altgesellen verdienten gutes Geld, mussten weniger arbeiten (da alte Verträge) und hatten Narrenfreiheit

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von WENDE Kälte-Klima-MSR ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Verdiente hier weniger als mittlerweile Mindestlohn ist (damals genau Mindestlohn). Habe die Arbeit nur angenommen, weil mir Optionen fehlten.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mir wurde nichts angeboten, aber je höher man in der Betriebsordnung stand, desto bessere Chancen hatte man, wenn man sich unbedingt mal weiterbilden wollte.
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