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Jetzt Profil vervollständigen19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre im neuen Büro ist nicht mehr so großräumig und luxuriös. Stattdessen hat sich die Firma in eine angenehme Startup Umgebung in den Unicorn Offices eingebucht. Das bringt viele Vorteile mit sich. Die Kultur ist sehr ehrlich und offen. Für mich super und der Job benötigt auch genau das, aber damit kann nicht jeder umgehen. Mir reicht das vollkommen.
Das Image zu bewerten ist doch subjektiv. Ich finde den Aspekt zu bewerten falsch. In diesem Fall empfehle ich Wendero als Arbeitgeber auf jeden Fall weiter, muss aber sagen, dass eher entscheidend ist welcher Typ Mensch zu dem Job passt. Denn nicht alle Typen Mensch passen zu der Art und Weise wie der Job gemacht werden soll.
Ja super. Selbst mit Kind, Freizeit, Urlaub, etc. Bis jetzt die beste Balance die ich in meinen 8 Jahren Berufserfahrung hatte.
Für mich sind es Kollegen, das ist meine eigene Einstellung. Ich bin nicht auf der Suche nach neuen Freunden. Der Zusammenhalt ist groß, jeder stärkt einem dem Rücken und anders herum. Und das ist mir wichtig. Und das habe ich bewertet.
Mensch ist Mensch. Hier werden die Menschen nicht nach Alter behandelt.
Ich habe schon einige Vorgesetzte erlebt und niemand ist perfekt, allerdings trifft man hier auf sehr viel Verständnis und Demut. Selbstverständlich wird im Gegenzug Leistung erwartet. Auch verständlich.
Alles was benötigt wird, wird zur Verfügung gestellt. Das Büro ist etwas kleiner, aber es gibt auch Arbeitskabinen und Meeting Räume.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut. Durch das hohe Level an Erfahrung ist viel Eigenverantwortung der Schlüssel. Sicherlich gehen auch einmal Themen unter, aber das ist normal.
Gleichberechtigung geht ja immer von den individuellen Personen aus. Das kann man im Prinzip nicht verallgemeinern. Im Ganzen aber klar vorhanden.
Eine projektbasierte Arbeit bringt immer Abwechslung mit. Da das Team klein ist, muss man auch mal Aufgaben übernehmen die einem nicht liegen oder auf die man Bock hat. Auch das ist was, das in jedem Job so ist.
Das man sich drauf verlassen kann.
Wendero ist eine absolute Gönnergesellschaft. (jeder sorgt sich um den anderen)
Es wird Rücksicht genommen auf dein Leben, deine Wünsche und deine Freizeit.
Nach Wendero kannst du dir deinen Arbeitgeber
überdurchnittlich
Einer für alle und alle für einen
sehr konstruktiv // hohes Maß an Wertschätzung
High Class Arbeitsplatz: verstellbare Tische, Monitore für Zuhause, Tischkicker, etc....
Positionsabhängig! den Input gibts umsonst. :-)
Ellenbogengesellschaft.
Normale Arbeitszeiten.
Das Gehalt ist für Berliner Verhältnisse sehr gut.
Jeder ist auf seinen eigenen Vorteil bedacht.
Absolut in Ordnung.
Kommt darauf an mit wem man es zu tun hat. Es gibt 2 GF.
Top Büro
Leider recht intransparent.
Auf den ersten Blick ist Gleichberechtigung vorhanden. Nach einigen Wochen erkennt man jedoch Vetternwirtschaft.
Ist Projektabhängig. Sind aber auch einige interessante Sachen dabei.
Nettes Team, Chancen zur Weiterentwicklung.
In den Großraum Büro ist oft ein wenig laut, und es kann schwierig zu konzentrieren sein, wegen den vielen Unterbrechungen.
Für gemeinsame Projekte den Projektlead definieren.
Externes eigen-Marketing und Branding ein wenig schwach. Ein Unternehmen mit einem starken Image ist wie ein Magnet für Kunden, dieses fehlt derzeit noch.
Über durchschnittlich!
Müll wird nicht sortiert. Immerhin wird wenig gedruckt also schützt das Unternehmen schon die Umwelt.
Das Miteinander ist sehr kollegial und respektvoll. Die Projekte sind super spannend und man kann unheimlich viel lernen. Durch die unterschiedlichen Branchen und Ansätze sind die Projekte darüber hinaus unheimlich abwechslungsreich.
Die Kommunikation ist sehr transparent.
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Es werden im Vorfeld Situationen beschrieben und Versprechungen gemacht, die nicht aufzufinden sind. Die angepriesene flexible und selbstbestimmte Arbeitsweise entpuppte sich als eine Kontrolle der Mitarbeiter. Darüber hinaus werden unrealistische Ziele aufgestellt, die sich aufgrund eines zu hohen Arbeitsaufkommens nicht realisieren lassen. Wenn dann etwas liegen bleibt oder untergeht, dann wird man mit Sätzen wie „Das muss drin sein.“ abgefertigt. Auch wird man mit Aussagen wie „Melde dich, wenn es zu viel wird, dann priorisieren wir.“ auf’s Glatteis gefühlt, denn wenn man sich daraufhin meldet, wird dieser Appell ignoriert und eher noch ein paar To Dos oben raufgepackt. Es fehlt der Gesamtüberblick und jegliche Form von Feedback wird nicht gehört oder reflektiert. Es werden Entscheidungen getroffen, die nicht nur die Firma negativ beeinträchtigen, sondern auch die Mitarbeiten in unangenehme und rechtswidrige Situationen bringen können. Kurz gesagt, ich habe in der Zeit meiner Tätigkeit vor allem gute Führungsqualitäten, Transparenz, Aufrichtigkeit und eine gesunde Selbsteinschätzung gesucht und vor allem ambivalente Verhaltensweisen gefunden.
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Klima im Team, Work-Life Balance, Weiterentwicklung, spannende Projekte
Die Stimmung im Team ist sehr gut und es herrscht kein Konkurrenzkampf, nur gesundes gegenseitige anspornen.
Es gibt wenig zu beanstanden wenn es um die deutschlandweit einzige Vertriebsberatung aus dem operativen Geschäft geht!
Das Team war anfangs echt toll und man hatte viel Spass bei der Arbeit durch das gute Klima. Zum Schluss war davon nicht mehr viel übrig, was zum großen Teil auch von der Geschäftsführung verursacht wurde.
Keine (persönlichen, beruflichen) Entwicklungsmöglichkeiten. Engagement wird nicht anerkannt und gewürdigt. Gehalt wird "nach Nase", und nicht nach Leistung, gezahlt. Unfaire Aufgaben-/Projektverteilung.
Ok.
Viel Lärm um nichts.
Ok. Wenn man Überstunden gemacht hat, wurde dies aber auch nicht weiter berücksichtigt.
Absolute Fehlanzeige! Ein kurzfristiges Projekt nach dem Anderen. Wie soll man sich da weiterentwickeln, geschweige denn aufsteigen? Wenn man nicht aus eigenem Antrieb etwas dazu gelernt bzw. sich belesen hat etc., dann ist diesbezüglich nicht viel passiert. Außerdem bekam man es vorgehalten, dass man damit die Zeit verbracht hat, anstatt zu telefonieren...
Das Fixum ist ein Witz! Und Provision dazu zu verdienen ist ebenfalls nicht möglich.
Abgesehen von der "Ellenbogen-Mentalität" einiger gut.
Die Vorgesetzten sind nicht in der Lage, die Leistungen der Mitarbeiter objektiv einzuschätzen und zu bewerten, sondern lassen sich in ihrer Meinung von Opportunisten aus dem Team beeinflussen.
Technik, die nicht funktioniert. Arbeitsplatz war auf das Günstigste ausgestattet. Rückenprobleme sind vorprogrammiert.
Man bekommt dort Projekte, die zum Scheitern verurteilt sind.
Ich habe diesbezüglich schon alles in den Bewertungen gelobt ;)
Beim Gehalt könnte man noch eine Schippe drauf packen. Schließlich sind wir fast alle Akademiker und haben Berufserfahrung.
Super und für den Vertrieb recht entspannt.
sehr gut
Man kann sich immer mal für einen Termin Zeit nehmen, ohne das jemand meckert. Natürlich sollte sich alles im Rahmen halten.
Dazu kann ich noch nichts sagen.. aber es sieht nicht so aus, als wenn man hier riesig Karriere machen könnte.
Das Gehalt könnte besser sein ist aber okay.
Sehr ausgeprägt :)
Sehr nett und lustig, immer für ein Späßchen zu haben. Man unterstützt sich gegenseitig und hat immer ein offenes Ohr für den anderen. Es gibt aber immer den einen oder anderen, mit dem man nicht gut klar kommt.
Haben wir überhaupt einen? Start Up = alles ziemlich jung
Die Chefs sind sehr fair und immer ehrlich. Wenn ihnen etwas nicht gefällt, sprechen sie es offen an. Wenn sie etwas Loben wollen, dann machen sie das aus. Habe nichts an ihnen auszusetzen.
Laptops sind okay und ausreichend. Das Büro könnte in einer angenehmeren Gegend liegen ;)
Könnte man noch dran arbeiten, ist gerne ein hin und her und ab und zu mal ein wenig Chaos.
Meiner Meinung nach, alles okay.
So verdient kununu Geld.