alles andere als Gut...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Untertariflicher Stundenlohn
Umgang mit Mitarbeitern
Schlechtes Arbeitsklima
Mangelnder Technischer zustand
fehlende Kompetente Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
Überbelastung der Mitarbeiter
trotz Teilzeit vertrag geht man in der Regel anstatt 130 stunden 150, 160+ Stunden bekommt aber auf eigener Anfrage zu hören das Vollzeit nicht möglich sei. Findet den Fehler
Verbesserungsvorschläge
In diesem Unternehmen läuft so viel Falsch das die Liste enorm lang wäre um alles aufzulisten aber kurz gesagt, alles
Arbeitsatmosphäre
eher schlecht als Recht, von oben kommt enormer Druck der sich natürlich Negativ auf die Atmosphäre auswirkt.
Image
auf Kundenseiten gut, aber als Mitarbeiter Ungenügend
Work-Life-Balance
Familie, Hobbys, oder andere Freizeitaktivitäten darf man hier nicht haben. Man wird sogar noch selbst an den freien Wochenenden aus dem Frei geholt und bekommt dann nicht mal ausgleichstage. Kurze Wechsel von Spätsicht bis (21 Uhr) auf Frühschicht 5 Uhr sind hier leider die Regel.
Karriere/Weiterbildung
nicht gegeben
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte schlechter nicht sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sucht man hier vergebens
Kollegenzusammenhalt
kommt tatsächlich auf die Filiale an aber Zusammenhalt sieht an vielen Standorten zumindest anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich leider nicht viel zu sagen aber das was ich mitbekommen habe ist definitiv verbesserungswürdig.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht Krank wird und zu allem Ja und arm sagt gut. Ansonsten sind die Vorgesetzten in einer Zeit von vor 40-50+ Jahren stehen geblieben und vieles ist einfach nicht mehr Zeitgerecht.
Arbeitsbedingungen
hier wären teilweise sogar eher - 5 Sterne angebracht viele Filialen sind in einem Katastrophalen zustand aber anstatt bestehende Mängel zu beseitigen werden trotz Arbeitskraft Mangel immer mehr Filialen aufgemacht. In manchen Filialen muss man vorallem in der Frühschicht mindestens 1 stunde eher auf Arbeit sein um die ganzen Technischen Mängel auszugleichen, Natürlich unbezahlt.
Kommunikation
vieles wird bereits in der Einarbeitung einfach falsch Kommuniziert und dies zieht sich auch im Nachgang immer weiter. Und man den richtigen Informationen mehr hinterher rennen muss.
Gleichberechtigung
man merkt schon unterschiede wie mit Mitarbeitern umgegangen wird
Interessante Aufgaben
Ich konnte keine finden.