Wendl 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohnzahlung pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er hat keine Ahnung was in seinem Unternehmen passiert!!!!man sollte seine sogenannten Bezirksleiter,mal mehr unter die Lupe nehmen,wie sie mit den Mitarbeitern umgehen,kein Wunder wenn alles geht!!!

Arbeitsatmosphäre

Kein Kommentar

Image

Kein Kommentar

Work-Life-Balance

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Der war gut

Gehalt/Benefits

Ganz schlecht... Ausbeutung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Geht garnicht

Arbeitsbedingungen

Könnte besser sein

Kommunikation

Fehl am platz

Gleichberechtigung

Ohne Worte

Interessante Aufgaben

Ist nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich nichts.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht. Ich wurde immer wieder von der Leiterin angeschrien.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht

Kommunikation

Oft bedrohend, durch Geld- Gehaltssanktionen

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr auf die Menschen eingehen und nicht nur an Guten Umsatz denken

Arbeitsatmosphäre

Solange die arbeit gemacht wird, ist es den Vorgesetzten leider egal wie das Klima ist. Leute kommen sogar krank zur arbeit, aus Angst sich krank zu melden.

Image

Mitarbeiter sind sehr viele nicht sehr glücklich

Work-Life-Balance

Nach Elternzeit kam ich wieder und sollte plötzlich keine Muttischichten mehr erhalten und auch nicht mehr in der Nähe von meinem Wohnort arbeiten. Wie ich das alles schaffen sollte war ihnen egal.
Also mit Familie kann man hier schwer arbeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt kam pünktlich, aber wenn du Kinder hast und nicht so flexibel,bekommst du nicht mehr wie Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt wirkte immer gestresst außer sie hatte eine neue Aufgabe für dich, dann war sie übertrieben freundlich

Arbeitsbedingungen

Alte,kaputte Maschinen und kaputte Öfen die nie repariert werden, obwohl frisch gebacken werden soll

Kommunikation

Alles Informationen werden verteilt über verschiedene WhatsApp Gruppen was essen mehr als unübersichtlich macht und auch nicht jeder ist in jeder Gruppe drin.

Abmachungen immer schriftlich festhalten,da es sie sonst nicht gegeben hat.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt habe ich die Arbeit im Bäckerei- und Cafébetrieb als angenehm empfunden. Besonders positiv waren die Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und der respektvolle Umgang im Team. Ich mochte auch, dass man eigentlich genau weiß, was einen erwartet, dennoch waren die Aufgaben abwechslungsreich entsprechend des Jobs. Das Gehalt wurde pünktlich gezahlt und lag über dem Mindestlohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weniger gut fand ich das Vorgesetztenverhalten, da meine direkte Vorgesetzte oft gestresst wirkte und Kritik teilweise unglücklich vor Kunden äußerte. Auch die angekündigte Barista-Weiterbildung habe ich nicht erhalten. Die Kommunikation funktionierte zwar, war aber etwas unorganisiert über WhatsApp - im Vergleich zu modernen Apps eher umständlich.

Verbesserungsvorschläge

Ich würde tatsächliche eine App einführen für die Einteilung der Schichten, für die Einsicht der Schichtpläne und das Angeben von Verfügbarkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre im Betrieb war insgesamt sehr angenehm. Im Laden war es meistens gemütlich und das Team hat gut zusammengearbeitet. Die Kolleginnen und Kollegen waren freundlich und hilfsbereit, sodass ich mich schnell wohlgefühlt habe. Auch die Kunden waren meist sehr nett. Das Stresslevel ist nur so Stoßzeiten etwas erhöht. Generell herrschte ein freundlicher Umgangston. Wir konnten im Hintergrund Radio hören und die Beleuchtung war angenehm - insgesamt ein entspannter Arbeitsplatz.

Image

Der Bäcker wirkt nach außen sympathisch und auf seine Kundengruppe zugeschnitten, wobei wir natürlich immer auch viele unterschiedlich Kunden hatten. Bei den Kunden hat er einen guten Ruf und auch im Team spiegelt sich das positive Image wider. Soweit ich mitbekommen habe, hatte der Betrieb nach Corona zeitweise ein paar Herausforderungen, was aber verständlich ist.

Work-Life-Balance

Zur Work-Life-Balance kann ich als Minijobberin nicht so viel sagen. Ich hatte natürlich immer viel Freizeit. Hab aber von Kolleg*innen teils sehr stressige Wochenschichtpläne mitbekommen.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gab es für mich nicht, gehörte aber auch nicht zu Bestrebungen meinerseits. Was ich allerdings bemängeln muss ist eine angekündigte Barista-Weiterbildung, die ich nie erhalten habe.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt lag bei mir leicht über dem Mindestlohn, weil ich schon vorher mal im Bäcker uns im Service gearbeitet habe und schon Erfahrung hatte.
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt und Gehaltsabrechnungen wurden selbstverständlich zum Überprüfen und Nachvollziehenbereitgestellt. Zu
Sozialleistungen kann ich jetzt nicht so viel sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum Umwelt- oder Sozialbewusstsein kann ich wenig sagen. Mir sind im Alltag weder besonders positive noch negative Punkte aufgefallen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen war selbstverständlich respektvoll und fair. Im Team wurde aus meine Sicht jeder gleich behandelt, unabhängig vom Alter.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte wirkte häufig gestresst und hat diesen Stress auch oft auf uns übertragen. Das hat sich dann im Umgangston ein teilweise widergespiegelt. Andere Vorgesetzte, vor allem aus der Personalabteilung, habe ich dagegen als sehr freundlich und respektvoll erlebt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Einziger Nachteil waren die sehr frühen Schichten, die teilweise schon um 5 Uhr begonnen haben, dafür war man dann aber auch mittags fertig.

Kommunikation

Die Kommunikation lief hauptsächlich über eine WhatsApp-Gruppe und - chats, über die auch Schichtpläne und Verfügbarkeiten abgestimmt wurden. Insgesamt hat das zuverlässig funktioniert, allerdings gab es in der Gruppe manchmal wenig Rücksprache und unklare Absprachen. Aus anderen Betrieben kenne ich modernere Lösungen über Apps für Dienstpläne und Verfügbarkeiten - das läuft dann oft strukturierter und erleichtert die Organisation. Im Vergleich dazu empfand ich die Kommunikation hier als eher durchschnittlich.

Gleichberechtigung

Im Laden wurde grundsätzlich fair miteinander umgegangen. Es gab keine spürbaren Unterschiede in der Behandlung oder Aufgabenverteilung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entsprechen typischer Arbeit im Bäckerei- und Cafébetrieb:
Verkauf, Theke, Kaffeespezialitäten zubereiten, Waren auffüllen und sauber halten. Nichts Überraschendes, aber abwechslungsreich genug und klar strukturiert.

Verbesserungsvorschläge

Schließen

Arbeitsatmosphäre

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Image

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Work-Life-Balance

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Karriere/Weiterbildung

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Gehalt/Benefits

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Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Vorgesetztenverhalten

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Arbeitsbedingungen

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Kommunikation

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Gleichberechtigung

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Interessante Aufgaben

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Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn die Kleidung beim Arbeiten beschädigt wird, erhebt Wendl eine saftige Gebühr, welche vom Lohn abgezogen wird.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Einfach schlech,unqualifiziert und unfreundlich

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist einfach lächerlich, Minderjährige bekommen keinen Mindestlohn, obwohl sie die gleiche Arbeit verrichten wie alle anderen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles vor allem der Umgang und die Bezahlung der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man Glück hat sind die Kollegen nett. Habe aber auch oft das Gegenteil erlebt. Die Kunden sind ungeduldig und oft unfreundlich, Trinkgeld gibt es so gut wie keins.

Image

Schlechtes Image unter den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Um 5 Uhr anzufangen ist schlimm. Man bekommt 12,85 € oder wenn man Glük hat 13,50 €, während wenn man bei einem Supermarkt an der Kasse sitzt 15 € bekommt.

Karriere/Weiterbildung

Eingeschränkt und wenn mit minimal mehr Gehalt aber viel mehr Arbeit

Gehalt/Benefits

Absolut lächerlich und viel zu wenig für die Arbeit. Bei vergleichbaren Berufen wie Kassierer oder Kellner bekommt man mehr!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird keine Rücksicht auf Müllproduktion o.Ä. genommen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe gehört, dass eine Mitarbeiterin dort seit 24 Jahren arbeitet und nach wie vor nur 14,50 € verdient!

Vorgesetztenverhalten

Nicht nett, kommen einem kein Stück entgegen. Gehalt wird nie erhöht, wenn man nicht selbst aktiv wird und wenn, dann nur minimal.

Arbeitsbedingungen

Es ist viel zu viel was von einem verlangt wird

Kommunikation

Es wird kurzfristig erwartet, dass man durch die ganze Stadt fährt und auf persönliche Wünsche wird keine Rücksicht genommen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Untertariflicher Stundenlohn
Umgang mit Mitarbeitern
Schlechtes Arbeitsklima
Mangelnder Technischer zustand
fehlende Kompetente Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
Überbelastung der Mitarbeiter

trotz Teilzeit vertrag geht man in der Regel anstatt 130 stunden 150, 160+ Stunden bekommt aber auf eigener Anfrage zu hören das Vollzeit nicht möglich sei. Findet den Fehler

Verbesserungsvorschläge

In diesem Unternehmen läuft so viel Falsch das die Liste enorm lang wäre um alles aufzulisten aber kurz gesagt, alles

Arbeitsatmosphäre

eher schlecht als Recht, von oben kommt enormer Druck der sich natürlich Negativ auf die Atmosphäre auswirkt.

Image

auf Kundenseiten gut, aber als Mitarbeiter Ungenügend

Work-Life-Balance

Familie, Hobbys, oder andere Freizeitaktivitäten darf man hier nicht haben. Man wird sogar noch selbst an den freien Wochenenden aus dem Frei geholt und bekommt dann nicht mal ausgleichstage. Kurze Wechsel von Spätsicht bis (21 Uhr) auf Frühschicht 5 Uhr sind hier leider die Regel.

Karriere/Weiterbildung

nicht gegeben

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte schlechter nicht sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sucht man hier vergebens

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich leider nicht viel zu sagen aber das was ich mitbekommen habe ist definitiv verbesserungswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man nicht Krank wird und zu allem Ja und arm sagt gut. Ansonsten sind die Vorgesetzten in einer Zeit von vor 40-50+ Jahren stehen geblieben und vieles ist einfach nicht mehr Zeitgerecht.

Arbeitsbedingungen

hier wären teilweise sogar eher - 5 Sterne angebracht viele Filialen sind in einem Katastrophalen zustand aber anstatt bestehende Mängel zu beseitigen werden trotz Arbeitskraft Mangel immer mehr Filialen aufgemacht. In manchen Filialen muss man vorallem in der Frühschicht mindestens 1 stunde eher auf Arbeit sein um die ganzen Technischen Mängel auszugleichen, Natürlich unbezahlt.

Kommunikation

vieles wird bereits in der Einarbeitung einfach falsch Kommuniziert und dies zieht sich auch im Nachgang immer weiter. Und man den richtigen Informationen mehr hinterher rennen muss.

Gleichberechtigung

man merkt schon unterschiede wie mit Mitarbeitern umgegangen wird

Interessante Aufgaben

Ich konnte keine finden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann Glück mit Team und direktem Vorgesetzten haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, Arbeitsbedingungen

Verbesserungsvorschläge

Sich mal mit dem Arbeitsschutzgesetz auseinandersetzen und v.a. umsetzen.
Vielleicht sollte auch mal überlegt werden weshalb in den letzten Jahren so viele Kollegen gegangen sind, aus den verschiedensten Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Am meisten Abhängig von den Kunden

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Man wurde selbst im Urlaub, Frei, Krank und Nachts angerufen wenn irgendetwas war. Überstunden und ständiges einspringen gehörte zum guten Ton.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden an Leipziger Zoo, Filiale zum Verkauf von Backwaren vom Vortag

Karriere/Weiterbildung

Einige wenige.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es kam auf die Bezirksleitung an. Gf hinterhältig. Kollegen wurden im Krank angerufen und gefragt ob man wirklich so krank sei um nicht arbeiten zu können.

Arbeitsbedingungen

24/7 erreichbar sein müssen. Ständig Technische Probleme die lange brauchten um behoben zu werden weil auch bei den Kollegen zu wenig Personal war. Monatelanges Problem mit Ungeziefer wurde zu spät behandelt. Überstunden gehörten zum guten Ton genauso wie einspringen.

Kommunikation

Funktioniert wen man ein gutes festes Team hat.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn für normale Verkäufer

Gleichberechtigung

Keiner wurde benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Steht und fällt mit den eigenen Präferenzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ermutigendes Arbeitsklima, gute Kommunikation, sicherer Arbeitsplatz

Arbeitsatmosphäre

Im kollegialen Umfeld und insgesamt im Unternehmen fühle ich mich wohl und arbeiten gerne hier.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist möglich. Die Schichten können öfters individuell angepasst werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Rentner, kollegial

Vorgesetztenverhalten

Fördern Weiterentwicklung, definieren die Ziele, zügige Rückmeldung

Kommunikation

regelmäßig: Team-Besprechungen.
Man kommunizieren wenn Probleme entstehen und sucht nach gemeinsamen Lösungen.

Gleichberechtigung

ja!