Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wenko team service früher wenko tabak die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, alle packen zusammen an.
Von Mo-Do durchziehen, damit man Freitags früh in das Wochenende kommt.
Perfekt.
Nicht wirklich stabil, häufiger Wechsel von GF oder Vorgesetzten.
Direkte Vorgesetzter, immer ansprechbar und ein offenes Ohr für Probleme und sonstiges.
Sehr flexibel und abwechslungsreich, leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Bin schon über 20 Jahre bei WTS die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut
Angesprochene Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört geschweigeden umgesetzt