24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut erreichen
Es macht null Spaß dort zu arbeiten
Struktur eine Katastrophe
Druck, physisch und psychisch
Weitläufig schlechter Ruf
Gehalt ein Witz und seit 2 Jahren unverändert
Meist ok, aber man kann sich nicht darauf verlassen
Auf ältere Kollegen wird keine Rückschlüsse genommen
Unter aller Kanone. Von völlig unqualifiziert uber egoman bis Trump - Douvle
Extremer Druck und Mindestlohn
Davon haben viele Vorgesetzte wohl nie etwas gehört
Leider sehr wenige Punkte.
Die Lage ist toll. Das Wasser schmeckt gut
Niederlassungsleiter auch der Nachfolger völlig unqualifiziert aber können anscheinend gut labern
Englischkurse und zwar die aus der 5. Klasse. Ein Prozessmanager oder sogar Leiter kann kein Wort Englisch vllt nich notwendig aber ein unding in der heutigen Zeit. Und im CV stand bestimmt fließend Englisch
Heuchelei, Schleimerei
Nix
Alles
Führungskräfte inclusive Geschäftsführung Seminarreihe und Mindset Neuorientierung
Beschränkt
Auf Lorbeeren von vor 50 Jahren anhalten
Keine Vorhanden
Außen hui innen…..
Ellbogen Technik
Ignoranz
Altertümlich und Beschämend
Beklemmend
Keine Möglichkeit
Keine vorhanden
Ja wenn es nicht eingeschränkt werden würde
-
die Angst. Man hat immer Bedenken etwas mitzuteilen da man belächelt wird.
Ein anderer Führungsstil würde dem Unternehmen gut tun.
Man hat Angst.
Schichtsystem.
Kaum Papiere. Alles Digital.
Angstzustände. Keiner traut sich etwas zu sagen.
Kollegen auf der Fläche sind nett.
Vorgesetztenverhalten seitens eine Katastrophe. Man schreit gerne und belächelt einen.
Man lässt einen Auflaufen.
Nasenpolitik.
Vielleicht sollte man echt mal anfangen die GUTEN Mitarbeiter nicht gehen zu lassen. Alles gute Hr. Alt.
Warum konnte man Hr. A nicht halten ? Es wäre eine so tolle Zukunft geworden. Wir brauchen so jemand.
- 5-Tage-Woche
- 2 Schichten mit vernünftigen Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- die meisten Kollegen sind super nett
- Vorgesetzte sind großteils in Ordnung und fair
Das verhältnismäßig niedrige Gehalt und die " Qualität" einiger Mitarbeiter ( vor allem die zuletzt eingestellten ).
- mehr Gehalt
- bessere Prüfung neuer Mitarbeiter
- mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
- mehr Fairness und Wertschätzung,was die Arbeitseinteilung angeht .. Leute die alles können ,bekommen das gleiche Geld wie Leute , die nichts können und z.B. nur in einem Bereich arbeiten
es passiert was im Umgang aber nicht perfekt
Umgang weiter verbessern
Nicht immer gut, aber mit den Chef's kann man reden. Es wird besser.
glaube bis jetzt nicht so gut
für mich ok.
möglich ist das schon
jetzt seit letztem Jahr ganz ok.
kann ich nichts sagen
kommt auf die Abteilung an, mal ja mal nein
betrifft mich so langsam und da kann ich mich nicht beklagen
mittlerweile merkt man das von oben mehr Rückendeckung da ist. Schichtleiter so durchmischt.
Halle ist sauber
Mehr Infos als früher. ist ok.
finde ja
es gibt unterschiedliche Aufgaben
Nichts
Die komplette Atmosphäre. Außerdem sollte man dort zwingend die Schichtleiter auf Drogenkonsum testen!
Die Schichtleiter kündigen!
Durch Mobbing und Bossing ist die Atmosphäre sehr schlecht! Auch nachdem sich mehrere Mitarbeiter beschwert haben, wurde dagegen nichts unternommen
Auch hier Vorsicht! Das letzte Gehalt wurde einfach einbehalten!
Die Kollegen können nichts für das Mobben und Bossing der Vorarbeiter
Sehr schlecht!
Absolut unterirdisch, Profilneurosen ohne Ende!
Vorsicht mit wem man dort redet!
Gleich Null!
Es geht so
Das sogenannte Vorgesetzte mal besser mit den Leuten umgeht ( Besonders einer )
Viel Müll
Wenn man aufgepasst mit wem man umgeht!!!!
Das ich nicht lache
Sogenannte Teamleiter sind link !!!
Viel Staub
Geht gar nicht
Man Verdient genug, aber man bekommt es nicht
Gibt es garnicht
Eintönig
So verdient kununu Geld.