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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider sehr wenige Punkte.
Die Lage ist toll. Das Wasser schmeckt gut
Gut erreichen
- 5-Tage-Woche
- 2 Schichten mit vernünftigen Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- die meisten Kollegen sind super nett
- Vorgesetzte sind großteils in Ordnung und fair
es passiert was im Umgang aber nicht perfekt
Wasser steht frei zur Verfügung, freie Gestaltungsmöglichkeiten am Büroarbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es macht null Spaß dort zu arbeiten
Niederlassungsleiter auch der Nachfolger völlig unqualifiziert aber können anscheinend gut labern
die Angst. Man hat immer Bedenken etwas mitzuteilen da man belächelt wird.
Warum konnte man Hr. A nicht halten ? Es wäre eine so tolle Zukunft geworden. Wir brauchen so jemand.
Das verhältnismäßig niedrige Gehalt und die " Qualität" einiger Mitarbeiter ( vor allem die zuletzt eingestellten ).
Verbesserungsvorschläge
Englischkurse und zwar die aus der 5. Klasse. Ein Prozessmanager oder sogar Leiter kann kein Wort Englisch vllt nich notwendig aber ein unding in der heutigen Zeit. Und im CV stand bestimmt fließend Englisch
Struktur eine Katastrophe
Führungskräfte inclusive Geschäftsführung Seminarreihe und Mindset Neuorientierung
Ein anderer Führungsstil würde dem Unternehmen gut tun.
- mehr Gehalt
- bessere Prüfung neuer Mitarbeiter
- mehr Transparenz gegenüber den Mitarbeitern
- mehr Fairness und Wertschätzung,was die Arbeitseinteilung angeht .. Leute die alles können ,bekommen das gleiche Geld wie Leute , die nichts können und z.B. nur in einem Bereich arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,6
Der am besten bewertete Faktor von Wenko Wenselaar Prodlog ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen auf der Fläche sind nett.
betrifft mich so langsam und da kann ich mich nicht beklagen
Am schlechtesten bewertet: Image
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wenko Wenselaar Prodlog ist Image mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Weitläufig schlechter Ruf
Auf Lorbeeren von vor 50 Jahren anhalten
glaube bis jetzt nicht so gut
Der Ruf der Firma ist in großem Umkreis schlecht.
Es wird gelästert, über alles und jeden der den Rücken zukehrt. Mitarbeiter, Chefs, Firma.... Alles
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
möglich ist das schon
Weiterbildung wird nicht unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wenko Wenselaar Prodlog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Wenko Wenselaar Prodlog schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wenko Wenselaar Prodlog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wenko Wenselaar Prodlog als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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