Leider kontinuierlich im Abwärtstrend, keine Wertschätzung vorhanden, der Kunde zählt, der Mitarbeiter ist ersetzbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitergespräche finden nicht statt, kein Feedback, niemals Zeit aufgrund permanenter Zeitnot. Vorschläge von MA werden abgetan.
Verbesserungsvorschläge
Tolle Azubis halten!
Arbeitsatmosphäre
Als Sachbearbeitung ständig in Vertretungssituation, für Kollegen und Exkollegen, aber es soll seit Jahren besser werden, das ist nun erfahrungsgemäß nicht so
Kommunikation
Das Ende einer Vertretungssituation wird schon mehrere Monate im Voraus angekündigt, nur die Zeit dazwischen muss noch kurz bewältigt werden, tw. halbes Kalenderjahr.
Kollegenzusammenhalt
Die können auch nur versuchen, die eigenen Baustellen zu bearbeiten, wenn nichts dazwischen kommt...ein Zusammenhalt ist durch die Fluktuation schwerlich möglich. Alles Einzelkämpfer.
Work-Life-Balance
Zwei Sterne für Homeofficeregelung, der Mitarbeiter an sich ist herzlich egal
Vorgesetztenverhalten
Empathie ist ein Fremdwort bei den Geschäftsführern, über die Jahre gesehen wird man hier verbraucht
Interessante Aufgaben
In der Verwaltung ist man mit Reporting und Telcos für diverse Projekte mehr als ausgelastet
Gleichberechtigung
Leider wahr: Männer verdienen mehr als Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige MA sind eher lästig, es sei denn sie sind Führungskraft
Arbeitsbedingungen
Es gibt Bildschirme, Schreibtische und Stühle. Ob höhenverstellbare Schreibtische und neues Sitzmobiliar dann vorhanden sind ist wirklich unterschiedlich von Abteilung zu Abteilung, tw. Seit Jahren, tw. immer noch nicht. Man kann auch Pech haben und die neuen Errungenschaften sind über Nacht weg...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Albern, es wurden irgendwann die Papierkörbe eingesammelt, um Müll zu trennen. Nun stehen in jedem Büro überquellenden Pappkartons mit Restmüll aller Art. Hier kann sich der neue Mitarbeiter dann drum kümmern... wenn es stört
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird unter Tarif gezahlt, auch keine jährliche Anpassung. Keine Prämien, keine Benefits. In jedem Gespräch mit Thema Gehalt werden Prämien in Aussicht gestellt, die motivieren sollen aber niemals erreicht werden können. Wertschätzung gleich Null. Keine weiteren sozialen Leistungen.
Image
Die zelebrieren 200 Jahre Erfahrung blenden den tatsächlichen Zustand der Belegschaft aus
Karriere/Weiterbildung
Alle plietschen Azubis werden mindestens Fachwirt und sind dann weg. Das fällt aber außer den MA keinem weiteren auf.