Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wentzel Dr die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wöchentliche Präsenz- und Onlinemeetings
Über Jahre eingespielte Teams mit großem Zusammenhalt.
Ein Regelangestelltenverhältnis mit 5-Tage-Woche. Wenn am Samstag gearbeitet/besichtigt wird, gibt es einen anderen Wochentag frei. Alle anderen Zeiteinteilungen (Urlaub, Arztbesuch, Gleitzeit) werden eigenverantwortlich und in Abstimmung getroffen.
Die Geschäftsführung ist sehr engagiert, den Mitarbeitern die bestmögliche technische, personelle und logistische Unterstützung zukommen zu lassen. Sie haben das Wohl der Mitarbeiterinnen im Blick.
Jeder Tag ist spannend und abwechslungsreich.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit in kleinen Teams mit größtmöglicher Eigenverantwortung.