26 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wentzel Dr. Bewertungen
Wentzel
Dr.
26 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Auf dem absteigenden Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wentzel Dr. Immobilienmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leistung und Loyalität tritt immer mehr in den Hintergrund. Wer laut genug trommelt wird, ungeachtet der Qualifikation und Leistung, aufgewertet.
Image
Die Selbstwahrnehmung trübt den Blick für die Realität
Work-Life-Balance
War mal besser. Gute Ansätze die von einigen Vorgesetzten ausgebremst werden.
Gehalt/Benefits
Gehaltsverhandlungen sind sehr zäh
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel in die Richtung unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab. Ist in meinem Bereich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, aber manchmal fehlt Fingerspitzengefühl
Vorgesetztenverhalten
Neuere Vorgesetzte sind mehr auf ihre eigene Profilierung ausgerichtet als auf die Führung des Teams. Managementfehler werden kleingeredet. Etablierte GF sind okay.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage fehlt. Im Sommer ist es mitunter unerträglich
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber wenig gesagt. Kommunikation dient mehr der Absicherung und Rechtfertigung als dem Gedankenaustausch.
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind meist Männer
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Isa MorgenPersonalleiterin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns, dass unsere Maßnahmen in Richtung Umwelt-/ und Sozialbewusstsein positiv von dir bewertet werden, Du den Kollegenzusammenhalt in deiner Abteilung schätzt und deine Aufgaben mit fünf Sternen bewertest.
Wir nehmen deine Kritik hinsichtlich anderer Themen ernst und möchten mit Dir eine gemeinsame Lösung finden.
Komm gerne zu uns in die Personalabteilung und wir besprechen deine Anregungen, Wünsche und Kritikpunkte.
Herzliche Grüße,
Deine Personalabteilung
Wer kann, fängt lieber woanders an!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Wentzel Dr. Immobilienmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Home Office.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Gehalt. Zuviel Druck, zuviel Zusatzarbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personaleinstellungen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben können kaum bewältigt werden, ständige Vertretung für Kollegen, die ihr eigenes Aufgabengebiet nicht abarbeiten.
Image
Schaut mal in die Mieterbewertungen... Unser Motto - Massenabfertigung oder negieren.
Work-Life-Balance
Wird keine Rücksicht genommen. Die angebotenen Annehmlichkeiten sind Augenwischerei.
Karriere/Weiterbildung
Wurde mir nicht angeboten.
Gehalt/Benefits
Kein Tarifbindung. Keine automatische Gehaltsanpassung. Manche Kollegen bekommen seit Jahren keine Erhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen gut, könnte aber insgesamt besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Verbesserungsfähig.
Vorgesetztenverhalten
Rücksichtslos
Arbeitsbedingungen
Ständige Überstunden, zu wenig Personal, hohe Fluktuation, schlechtes Arbeitsumfeld. Bossing.
Kommunikation
Kaum. Musste ich mir alles selbst erarbeiten
Gleichberechtigung
Geht so.
Interessante Aufgaben
Nein, reines abarbeiten der Beschwerden.
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Ein tolles und vielseitiges Immobilienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wentzel Dr. GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich freue mich sonntags fast immer bereits auf den Montag. Die Kollegen sind super, fast immer herrscht gute Stimmung. Wir verstehen uns gut im Team.
Image
Wentzel Dr. als Immobilienverwaltung arbeitet intensiv an einem exzellenten Service für Eigentümer und Mieter, bei guten Rahmenbedingungen für Mitarbeiter. Das ist eine große Herausforderung.
Work-Life-Balance
Ich bin über die Work-Life-Balance sehr zufrieden. Auf die individuellen Bedürfnisse von Mitarbeitern wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Es werden zahlreiche Benefits angeboten. Die Liste ist zu lang für eine Aufzählung. Angemerkt sei, dass Wentzel Dr. sehr auf Fairness bedacht ist. Ausnahmen sind mir nicht bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wentzel Dr. empfinde ich als sehr sozialen Arbeitgeber. Dies sei nicht zu verwechseln mit einer sozialen Hängematte. Durch den hohen Grad der Digitalisierung ist der Papierbedarf bereits stark reduziert.
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt im Team finde ich ziemlich gut. Fehler können offen kommuniziert werden, wir unterstützen uns gegenseitig. Auch abteilungs- und fachübergreifend ist Unterstützung da. Das wird auch in gemeinsamen Teamevents deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter sind durch langjährige Erfahrung wertgeschätzte Kollegen. Auch IT-Systeme sind dahingehend angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als außerordentlich.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter können dann effektiv sein, wenn sie gute Arbeitsbedingungen haben. Wentzel Dr. ermöglicht dies über Home Office, sehr moderne IT-Systeme, zahlreiche Sozialleistungen, gesundheitliche Angebote und viele weitere Benefits. Wentzel Dr. geht hier mit gutem Beispiel voran.
Kommunikation
Die generelle Unternehmenskommunikation empfinde ich als vorbildlich. Es gibt ein gut gepflegtes Intranet, für ein mittelständliches Unternehmen auch heute nicht selbstverständlich. Alle allgemeinen, relevanten Infos sind hier zentral erhältlich. Dazu zählt die frühzeitige Ankündigung einer Wartung der IT-Systeme, die Vorstellung neuer Mitarbeiter oder etwa Mitteilungen über den Eiswagen der im Sommer auf Firmenkosten Abkühlung ermöglicht. Fachliche Meetings finden in geeigneten Abständen statt.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist deswegen gut aufgestellt, weil Fähigkeiten wertgeschätzt werden. Das zählt mehr als das Geschlecht. Mutter-/wie "Vaterschutz" wird regelmäßig genommen, Frauen bekleiden Führungspositionen bis in die Ebene der Geschäftsführung. Abteilungswechsel und Wiedereinstellungen finden statt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der Mehrzahl spannend, sicher gibt es wiederholende Tätigkeiten. Ein gesunder Mix ist hier zielführend. Weiterbildung wird unterstützt, damit sind auch andere Aufgaben verbunden und möglich.
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Ein traditionsbewußtes Unternehmen, familiär geführt und marktgerecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wentzel Dr. Immobilienmanagement GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessenes Gehalt, gute Work-Life-Balance, flache Hierarchie, selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Unterstützung in komplexen Angelegenheiten, kein guter Ruf in der Branche, hohe Wechselquote von Kollegen, teilweise schlechtes Arbeitsklima, eigenartige Entscheidungen der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsarbeit an Mitarbeiter aufteilen, am Image der Verwaltungsabteilung arbeiten, Coaching für Mitarbeiter einführen
Arbeitsatmosphäre
warm
Image
unterdurchschnittlich
Work-Life-Balance
ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
begrenzt
Gehalt/Benefits
überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
marktgerecht
Kollegenzusammenhalt
geht so
Umgang mit älteren Kollegen
angemessen
Vorgesetztenverhalten
korrekt
Arbeitsbedingungen
angemessen
Kommunikation
offen
Gleichberechtigung
vorhanden
Interessante Aufgaben
teilweise
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Mittelständisches, familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wentzel Dr. GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen, herzlich, hilfsbereit
Work-Life-Balance
familienfreundlich, Home-Office möglich, Führungskräfte haben offenes Ohr für Vorschläge
Karriere/Weiterbildung
zu kurz im Unternehmen, um das zu beurteilen; aber Kollegen werden finanziell unterstützt bei Fortbildungen, es gibt auch In-House-Schulungen
Gehalt/Benefits
fühle mich fair bezahlt, Benefits wie HVV-Karte, Yoga, Massage, Beteiligung an Fortbildungskosten...
Kollegenzusammenhalt
hilfsbereite Kollegen, die Arbeit miteinander macht Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt viele MitarbeiterInnen, die schon sehr lange im Unternehmen sind und dementsprechend älter - es wird respektvoll miteinander umgegangen, das Know-How der Kollegen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
die Führungskräfte sind nah dran an den Mitarbeiterin, guter Austausch
Arbeitsbedingungen
zentral, modern, Teeküchen, Obst, Wasser, Kaffee umsonst, im Sommer kommt der Eiswagen
Kommunikation
Kurze Wege, flache Hierarchien, zeitnahe Infos
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller, sozialer Arbeitgeber! Ich fühle mich jeden Tag gewertschätzt und habe interessante Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wentzel Dr. (GmbH & Co.) KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Mein herzliches Team, meine spannenden Aufgaben, die vielen wertschätzenden Mitarbeiteraktionen und Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht genug Parkplätze.
Verbesserungsvorschläge
Wenn es noch mehr Parkplätze in der Nähe gäbe, wäre das gut.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt in meinem Team ist super! Man hilft sich gegenseitig.
Image
Viele Mitarbeiter haben Freunde oder Familienmitglieder mit ins Unternehmen gebracht. Zudem gibt es viele, die sehr lange im Unternehmen sind (20 Jahre Jubiläum gibt es öfters).
Work-Life-Balance
Teilzeit, Homeoffice, Überstunden abbummeln= alles möglich und sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geboten. Wer sich weiterenickelback möchte, für den werden Karrieoptionen gefunden.
Gehalt/Benefits
HVV-Karte kostenfrei, die vielen Mitarbeiteraktionen, gutes Gehalt etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele schöne Mitarbeiteraktionen:
Gewinnspiele, Vallentinstagsaktion, Essensgutscheine, Eiswagen im Sommer, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Fahrradreparaturservice, Mopo-Staffellauf, gemeinsames Schaffen der Fastenzeit mit Belohnung für die Teilnehmer uvm.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt, gegenseitige Hilfe und Tipps, zusammen Mittagspause machen, ich fühle mich sehr wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Teilzeit möglich, Rücksicht bei Krankheiten wird immer genommen, jedes Alter ist willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Offen und freundlich, konstruktives und gegenseitiges Feedback. Nachfragen ist gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Mit den Öffentlichen gut erreichbar, schönes helles Büro, (meist nicht mehr als 2 bis 3 Leute je Büro=keine Lärmstörung), bequemer Stuhl, schöne Teeküchen und Bistro sowie Kantine und Restaurants in der Nähe. Nebenan ist eine Keksbäckerei und es riecht häufig nach leckeren Keksen.
Kommunikation
Offen und wechselseitig. Probleme und Fehler können passieren, werden ruhig angesprochen und stressfrei gelöst. Das fine ich super! Ist nicht selbstverständlich.
Gleichberechtigung
Ich kann nichts Gegenteiliges feststellen.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Vielfältig, passend zu meinen Fähigkeiten. Mir macht es richtig Spaß!
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