Gemischte Gefühle
Arbeitsatmosphäre
Könnte besser sein. Viele Kolleginnen und Kollegen sind stimmungstechnisch angeschlagen, da man oft fast Gefühl hat, man müsse mit seiner Arbeit nur hausgemachte Probleme beheben, statt die Firma voran zu bringen.
Kommunikation
Ist ok, aber verbesserungswürdig. Das bezieht sich eher im geringerern Maß auf die Geschäftsleitung, sondern auf den in anderen Bewertungen erwähnten "Wasserkopf". Geldverbrennende Meetings stehen an der Tagesordnung und um eine Arbeit von 2 Stunden auf 1 Stunde zu reduzieren, wird erst mal stundenlang darüber philosophiert. Unter dem Strich dauert es länger, als hätte man einfach seinen Leuten mal freien Lauf gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Teils sehr gut. Es gibt die üblichen schwarzen Schafe, aber generell gibt es viele Kollegen, auf die man sich verlassen kann.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Die Firma bietet zwar die vier Tage Woche oder homeoffice, aber nicht für alle Mitarbeiter. Das Problem ist eher, dass es unglaublich unbefriedigend ist, seine Arbeit zu verrichten. Das liegt unter anderem auch am weiter oben genannten Punkt betteffend der Beseitigung der hausgemachten Probleme. Man fühlt sich als Mitarbeiter als würde man mit einer Nussschale auf dem Pazifik dümpeln und statt vom Ozean herunter zu paddeln, muss man die Löcher stopfen, die von manchen Positionen in das Boot gebohrt wird. Man gibt alles, um nach Feierabend nur das Gefühl zu haben, man hätte einen Teil eines völlig unnötigen Scherbenhaufens zusammengekehrt, statt effektiv am vorankommen der Firma beteiligt gewesen zu sein. Das ist mental wirklich erschöpfend.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur vereinzelt Vorgesetzte, die einem das Leben unnötig schwer machen. Schwierig ist eher die Tatsache, dass oft immer nur "ja" gesagt wird und man am Ende viele Aufgaben halbherzig erledigt, statt wirklich sein können zu zeigen.
Interessante Aufgaben
Leider nicht so gut. Ich bin bald ein Jahrzehnt im Unternehmen und darf heute noch nicht die Tätigkeit ausüben, für die ich mich damals beworben habe. Es ist sehr ärgerlich, da meine Aufgabe ständigem Wandel unterliegt und man sich deshalb Zuhause nach der Arbeit selbst weiterbilden muss, um seinen Marktwert nicht zu verlieren. Das geht auch anderen Kolleginnen und Kollegen so.
Arbeitsbedingungen
Die beiden Gebäude wirken teils verwahrlost. Das in einer anderen Bewertung genannte Problem mit stinkenden Büroräumen, altem Mobiliar und undichten Decken kann ich bestätigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Lässt sehr zu wünschen übrig. Zum Beispiel wird der Inflationsbonus als temporäre Lohnerhöhung verkauft und es ist mittlerweile Standard, dass neue Kolleginnen und Kollegen das Unternehmen binnen 2 Jahren wieder verlassen. Leider scheinen diese Alarmzeichen nicht gesehen zu werden.
Image
Man hört privat sehr gemischte Meinungen vom Unternehmen und wenn man da nicht langsam etwas dran ändert, ist das Kind vollends in den Brunnen gefallen.
Karriere/Weiterbildung
Mein Vorgesetzter fragt beim Jahresgespräch immer, wo ich mich in 5 Jahren sehe. Die Frage ist bald schon eine Beleidigung. Wer Connections hat, kriegt neue Posten mit entsprechenden Gehaltsanpassungen. Andere dürfen seit Jahren nicht das ausüben, wofür sie sich beworben haben und was sie gelernt oder studiert haben.
Witziger weise ist zu erwähnen, dass die Firma die Person hinter einer großen Bewertung hier auf Kununu ausfindig machen wollte, um mit ihrer Hilfe die Prozesse im Unternehmen zu verbessern. Man trug mir zu, man hätte schon diskutiert, wer die Bewertung verfasst hat. Der Person, welche die Bewertung geschrieben hat, hat man nicht zugetraut, sich so sachlich ausdrücken zu können. Deshalb wurde sie als mögliche Hilfe zur Prozessverbesserung direkt ausgeschlossen. Ein Paradebeispiel dafür, dass das Unternehmen seine Mitarbeiter massiv unterschätzt und ihr Talent nicht wahrnimmt bzw. nutzt. Nur wer sehr gut schmiert und entsprechende Leute gut kennt, hat eine gewisse Chance auf geringfügige Aufstiege.